Pharmareferent (m/w/d) (Pharmareferent/in)

Job Description

 
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Jetzt als Klinikreferent durchstarten! Wir haben auch für Sie die
richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres
Geschäftspartners aus dem Pharma-Sektor einen
fachkundigen Pharmaberater in Kassel. Heute bewerben und schon
morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv
gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

- Präsentation und Beratung zu innovativen Therapien und Produkten
im eigenen Fachgebiet
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit medizinischen Fachkreisen,
Klinikpersonal und Entscheidungsträgern
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen,
Präsentationen und Veranstaltungen
- Analyse und Reporting von Marktdaten sowie Wettbewerbsbeobachtung
zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, z.B. Marketing, Medical
Affairs und Vertrieb
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent gemäß § 75 AMG oder
abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie oder
Medizin
- Fundierte Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet sowie
Leidenschaft für Vertrieb und Beratung im pharmazeutischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart
mit einer kundenorientierten Denkweise
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und
Flexibilität
- Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
- Offene Unternehmenskultur
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos usw.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung