(Senior) Sales Manager (m/w/d)-IT-Soutions, Frankfurt am Main (Sales-Manager/in)

Standort:  Eschborn Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.     Du bist ein Digital Enabler, der innovative Lösungen für die Zukunft liefert? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation!   Deine zukünftigen Aufgaben Bestandskundenpflege und -ausbau: Du stärkst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen in den Bereichen Travel, Transport und Logistics und sorgst für eine langfristige Partnerschaft. Neukundengewinnung: Du identifizierst neue Kundensegmente und baust diese gezielt aus. Bedarfsanalyse und Lösungsentwicklung: Du analysierst die Staffing-Bedarfe und Skill-Profile der Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren Tech-Experten und Global Delivery Centern maßgeschneiderte Lösungen (on-, near- und offshore). Projektkoordination: Du sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht und zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden umgesetzt werden. Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Reporting und Analyse: Du erstellst regelmäßige Analysen und Reports über den Status und die Entwicklung von Staffing-Bedarfen und angefragten Skill-Profilen (T&M). Finanzielle Erfolgsoptimierung: Du steuerst die wirtschaftlichen Aspekte rund um Umsatz, Margen und Preise, um eine nachhaltige Profitabilität sicherzustellen. Das bringst du mit Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, idealerweise im Bereich Travel, Transport und Logistics. Fachkenntnisse: Sehr gutes Verständnis für IT-Themen und Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung, Solutioning und T&M. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Vertrieb) oder vergleichbare Ausbildung. Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und starke analytische Fähigkeiten. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2). Arbeitsstil: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. Präsentationserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Präsentieren von Pitches, Moderation von Kundenterminen und Workshops. Das bieten wir dir Spannende Kunden & Branchen: Arbeite an innovativen, branchenübergreifenden Projekten für namhafte Kunden in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, ein Firmenwagen, VWL und vieles mehr. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung. Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations. Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln. Kontakt Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: [email protected]

Sales Manager IT-Personaldienstleistung - Einstieg bei Experis:
Du willst mehr als nur IT-Personaldienstleistungen verkaufen? Du willst deinen Kunden echten Mehrwert bieten? Dann brauchst du nicht weiter zu suchen: Als Sales Manager für IT-Personaldienstleistungen bei Experis bist du im Driver Seat und holst den Deal nach Hause! Gestalte ab sofort in Vollzeit die Zukunft der IT-Personaldienstleistung bei Experis von einem unserer ManpowerGroup Offices in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart!

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu demonstrieren. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Sales Manager:

- Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Hybrides Arbeiten ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst du 2 Tage die Woche flexibel von zuhause oder auch bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: Wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
- Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance stehen dir zur Verfügung

Deine Aufgaben im Sales Management:
Strategische Planung und Sales:

- Akquise und Aufbau von Großkunden und gehobenen Mittelstandskunden auf nationaler und internationaler Ebene
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und den Sales Teams der ManpowerGroup
Vertragsmanagement und Verhandlungen:
- Vertragsverhandlung und -abschluss, insbesondere von Rahmenverträgen
- Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verträge in Kooperation mit relevanten Unternehmenseinheiten auf nationaler und internationaler Ebene.
Bestandskundenmanagement und Wachstum:
- Analyse bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung von Potenzialen für Cross- und Upselling.
- Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
Zusammenarbeit und internationale Projekte:
- Enge Zusammenarbeit mit den ManpowerGroup Sales-Teams und internationalen Sales Managern, um länderübergreifende Vertriebsprojekte zu koordinieren und globale Vertriebsinitiativen zu fördern.

Dein Profil als Vertriebsmanager:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
im Bereich Vertrieb oder Business Development.
- Erfahrung im Großkundenvertrieb, idealerweise im internationalen IT-Umfeld.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken.
- Fähigkeit, komplexe Verkaufsprojekte zu planen und erfolgreich abzuschließen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.

Dein Interesse ist geweckt?
Steige jetzt als Sales Manager für IT-Personaldienstleistung ein! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#LI-SW1