Personalleitung / HR-Manager (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Zur Verstärkung unseres Teams in 42653 Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene

Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)

ab sofort

Solingen

40 Std. Woche

unbefristet

Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.

Als Human Resources Manager bzw. Personalreferent (m/w/d) führen Sie das HR-Team und übernehmen Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.

Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.

Ihre Tätigkeit:

- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
- Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
- Planung und Überwachung des HR-Budgets
- Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen
- Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen

Wir bieten:

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur
- Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersversorgung

Ihr Weg zu uns

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Bewerbung:
bewerbung-sg[AT]ktx.group

Wie geht es danach weiter?

- Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet
- Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen
- Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort

Wer sind Ihre Ansprechpartner?

- Im Personalwesen: Anna Drescher & Karin Kahl

KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen
www.ktx.group

Wir vertrauen Ihnen das Wertvollste an, was wir haben!

Die Klingenstadt Solingen liegt mit ihren rund 162.000 Einwohnern verkehrsgünstig in der pulsierenden Metropolregion Rheinland und besticht durch ihre Nähe zum Naturpark Bergisches Land. Die zentrale Lage, die grünen Stadtoasen und die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne versprechen eine hohe Lebens- und Freizeitqualität.

Über 3.500 Beschäftigte bei der Stadt Solingen kümmern sich jeden Tag um die Fragen, Wünsche und Belange der Solingerinnen und Solinger. Verwaltung, Soziales, Kultur, Bauwesen, Sicherheit, Bildung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und vieles mehr – über 130 verschiedene Bereiche sind im Einsatz. Für unsere Mitarbeitenden ist das Personalmanagement zuständig. Von der Ausschreibung über das Bewerbungsverfahren, Einstellung und Onboarding, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Organisatorisches und Administratives, die Nachwuchsförderung bis hin zum Gesundheitsmanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative Führungspersönlichkeit als

Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)

Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD ausgewiesen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

IHRE KERNAUFGABEN

* Verantwortungsvolle Leitung, inklusive Dienst- und Fachaufsicht, der Sachgebiete Personalgewinnung, -entwicklung und -service
* Konzeption sowie Weiterentwicklung von strategischen Zielen und Visionen für ein modernes und zukunftsfähiges Personalmanagement
* Steuerung und Koordination von Projekten wie auch Change-Prozessen, beispielsweise im Rahmen der Weiterentwicklung der strategischen Personalbedarfsplanung
* Souveräne Repräsentation der Abteilung nach innen und außen
* Zuverlässige Ansprechperson für und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sämtlichen internen und externen Stakeholdern, wie dem Verwaltungsvorstand, der Stadtdienstleitung, Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Partner*innen

UNSERE ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master), beispielsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder Rechtswissenschaft
* oder vorliegende Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
* Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in Querschnittsämtern im kommunalen Umfeld
* Umfangreiche Fachkenntnisse in der gesamten Breite des Aufgabengebietes
* Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, hohe interkulturelle Kompetenz sowie Innovationsfreude



Die Stadt Solingen ist bereit für Veränderung, Innovation und Ihre Ideen! Sie verstehen es als Ihre Aufgabe, nicht nur eine Abteilung zu leiten, sondern aktiv die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Personalbereichs zu prägen. Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Herausforderungen ermöglichen Ihnen den Blick über den Tellerrand. Wenn Sie die Arbeit in einem agilen sowie ziel- und lösungsorientierten Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Einen Überblick über die Benefits einer Tätigkeit bei der Stadt Solingen finden Sie auf der Karriereseite.

Die Stadt Solingen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Sanny Groß und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.01.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie unter www.zfm-bonn.de