Laboringenieur*in (100 %) (Ingenieur/in - technische Informatik)

Job Description

 
Der Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen der Hochschule Darmstadt
entwickelt kontinuierlich zielgruppen- und bedarfsorientierte Lehrangebote und
fördert die innovative Forschung durch Digitalisierung. Ein wesentlicher
Schwerpunkt der zukünftigen Ausrichtung ist die Sicherstellung und die
kontinuierliche Verbesserung der administrativen Informatik des Fachbereichs
und der informatischen Grundlagenausbildung unserer Studierenden.

Daher sucht die Hochschule Darmstadt im Fachbereich Bau- und
Umweltingenieurwesenzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Laboringenieur*in (100 %)
Kennziffer: 462/2024 BU

Ihre Aufgaben:

- Ausbau und Weiterentwicklung des Labors für Digitales Bauwesen und seine
digitalen Werkzeuge im Bauwesen
- Betreuung von Studierenden bei Praktika und Übungen im Fachgebiet Digitales
Bauwesen des Fachbereichs Bau- und Umweltingenieurwesen
- Vorbereitung der Laborveranstaltungen, Planungen, Aufbau und Erprobung von
Versuchsaufbauten
- Entwicklung von Aufgaben und Übungsunterlagen
- Technische Organisation des Laborbetriebs, Wartung und Pflege der
Laboreinrichtung
- Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, sowie Mitwirkung bei
Forschungsanträgen im Bereich der Digitalisierung im Bauwesen
- Unterstützung der Studierenden bei Projekt- oder Abschlussarbeiten
- Einführung und Wartung von Hard- und Softwarepaketen, sowie die
entsprechende Evaluation der Funktionalität der digitalen Werkzeuge
- Auswahl, Einholung von Angeboten und Beschaffung von Laborausrüstung und
Verbrauchsmaterial
- Betreuung, Wartung und Sicherstellung der IT-Infrastruktur im Labor
digitales Bauwesen und Unterstützung dieser Prozesse in den weiteren EDV- und
CAD-Laboren

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen,
Informatik oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)
- Einjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in XR, Building Information Modeling,
objektorientierte Modellierung/Programmierung, Punktwolken, Cloud-Lösungen
- sehr gute fachdidaktische und pädagogische Fähigkeiten
- Fähigkeit zum interdisziplinären Diskurs mit Studierenden
- Kenntnisse bezüglich der Sicherheitsbestimmungen, der Unfallverhütung und
der Unfallhilfe
- sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Kenntnisse im Projektmanagement
- gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz

Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die
Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Eine spätere Höhergruppierung in die
Entgeltgruppe 13 ist vorgesehen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
10.02.2025 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.