Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau

# Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!
 
**Ausbildungsbeginn:** 01. September 2025
 
**Voraussetzung:** Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder ein sehr guter mittlerer Bildungsabschluss
 
**Ausbildungsdauer:**

- 3 Jahre
- Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt
- Die Berufsschule findet in Günzburg statt
 
 
 
**WAS DICH BEI UNS ERWARTET:** 

Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.

- Einkauf
- Auftragszentrum
- Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)
- Vertrieb und Marketing
- Finanz- u. Rechnungswesen
- Personalabteilung
 
**WAS WIR DIR BIETEN:** 
- 37,5h Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
- Einstiegsgehalt von 1.264,00 €
- 30 + 4 Tage Jahresurlaub
- 100% Übernahmequote
- Einbindung in spannende Projekte
- Regelmäßiger Azubi-Stammtisch
- Zuschuss für Bus und Bahn & den Weg zur Schule
- Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt
- Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kantine

**Haben Sie Interesse?**
Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.

Kögel Trailer GmbH
Personalabteilung
Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach
Tel: +49 8285 88 – 12401

IHRE AUFGABEN:

- Bearbeiten von Kundensonderwünschen entsprechend der firmeninternen Regularien
- Durchführen von vorbereitende/ unterstützende Arbeiten für den Bereich Technik und Controlling für umfangreiche Kundensonderwünsche
- Anlegen der Kundensonderwünsche in der entsprechenden KSW-Datenbank inkl. Gewicht/ Preis- und Beschaffungszeitraum
- Einpflegen der Kundensonderwünsche in die Angebote. Bei negativer Prüfung Alternativvorschläge unterbreiten, Dokumentieren der abgelehnten Kundensonderwünsche
- Anlegen und Pflegen/ Aktualisieren und Erweitern der Kundensonderwunschordner
- Prüfen und Klären von speziellen Kundensonderwünschen bei Angebotserstellung und im Nachtragsfall mit Produktmanagement bzw.
Technik/ Controlling auf Umsetzbarkeit und Preis mit anschließendem Abstimmen mit dem Kunden
- Unterstützen der Händlerorganisationen und Außendienstmitarbeiter. Betreuen der internationalen Kunden m/w/d, Händler m/w/d und Tochtergesellschaften bzgl. spezieller Kundenwünschen
- Schulen und Unterstützen insbesondere bei kundenspezifischen Lösungen des Vertriebsaußendienstes, Verkäufern/ Händlern m/w/d und
den internen Mitarbeitern m/w/d
- Erstellen von Schulungsunterlagen, PM-News und Informationen (Bilder, Skizzen) für das Verkaufsprogramm (Sales Manager)
- Durchführen von Produktschulungen bei Verkäufern m/w/d, Außendienstmitarbeitern m/w/d und internen Mitarbeiten m/w/d
- Übernahme von bestehenden Kundensonderwünschen in den Sales Manager
- Klären/Abstimmen mit Technik, Controlling, Produktion, Einkauf, Stammdaten und CRM erforderlich.
- Führen der Neu-KSW-Liste in Excel im Auftragsfall und anschließender Abstimmung mit Technik und Abgleich mit Kapa-Liste Technik
- Daten aufbereiten für CRM System inkl. Lasten- und Pflichtenhefterstellung und Abstimmung mit der Konstruktion für neue Fahrzeugtypen (z.B. Light Rail IAA 2022)
- Bearbeiten von Ausschreibungen in Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst (technische Anforderungen und vgl. mit Marktbegleitern)
- Aufarbeiten und Informationsweitergabe ans Marketing


IHRE VORAUSSETZUNGEN:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Technische Affinität
- Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationseigenschaften sowie
Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft von Vorteil


WAS WIR IHNEN BIETEN:

- 30 Tage Jahresurlaub
- 37,5h Stundenwoche
- Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch
erfahrene Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und
Eigenverantwortung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss
- E-Bike Leasing
- Kantine
- Mitarbeiterangebote

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
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Werde Teil des ERHARDT Teams

Dich erwarten spannende Aufgaben

Qualifikationen /Das bringst Du mit:
• Du hast mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss
• Du legst Wert auf eine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Du bist flexibel und motiviert
• Du hast Lust, Neues zu Lernen und Dich weiterzuentwickeln

Inhalte der Berufsausbildung:

Während deiner Ausbildung bekommst du durch einen regelmäßigen Abteilungswechsel einen Einblick in die gesamte betriebswirtschaftliche Unternehmensstruktur. Beispielsweise lernst du im Personalmanagement, wie derzeit über 250 beschäftigte ERHARDT-Mitarbeiter im Werk Burtenbach verwaltet werden. Im Vertrieb wirst du den Umgang mit dem Telefon, dem Computer sowie die Zusammenarbeit mit Kunden lernen, im Einkauf wie es sich mit der Materialbeschaffung verhält und in der Arbeitsvorbereitung wie aus Aufträgen fertige Produkte werden. Weitere spannende Aufgaben erwarten dich zusätzlich in der Finanzbuchhaltung, dem Marketing und der Besucherzentrale. Durch die Einblicke in die verschiedenen Abteilungen fällt es dir am Ende deiner Berufsausbildung leicht, dich für eine Abteilung zu entscheiden.

NÖ – SAG ZUR ABWECHSLUNG MAL JA !