Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) | QUEREINSTIEG (Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Job ID 2512 / Job Kategorie: Berufskraftfahrende / Ausbildungsstart: 01.09.2025

„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.

Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen!


* Du führst Fahrten des Gütertransports sicher durch.
* Die Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge ist ebenfalls ein Teil der Ausbildung.
* Du bereitest die Fahrzeuge für den Transport von Gütern vor, nimmst das Transportgut an, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere.
* Du ergreifst Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen an Fahrzeugen.
* Mit elektronischen Medien gehst Du sicher um.




* Du benötigst für die 2,5-3-jährige Berufsausbildung in unserer Niederlassung mindestens den Hauptschulabschluss.
* Ein offener, höflicher und freundlicher Umgang mit Kolleg- und Kundschaft sind für Dich selbstverständlich.
* Dich interessieren technische Vorgänge.

* Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung.
* Zahlreiche Events, Workshops, Messen & Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.
* Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten
* Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich


Sina Lerch
Human Resources Specialist
Schönefeld, Logistikzentrum, Berlin Brandenburg, DACHSER SE
[email protected]

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.
Sina Lerch/Sonja Purrmann
Tel.: +49 30 75012 1304/-1306
[email protected]
dachser.de

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

### Das ist POCO:

Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.

### Das bieten wir Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld 
- Sonderurlaub für besondere Anlässe 
- Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
- Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen   
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing 
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen

### Das sind Ihre Aufgaben:

- Gestaltung und Pflege der Verkaufsfläche
- Kundenberatung im Markt, im Lager und an der Kasse
- Warenpräsentation sowie Warenverräumung
- Kontrolle der Warenaus- und Wareneingänge

### Das sollten Sie mitbringen:

- Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Sie wollen mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei POCO erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter [https://karriere.poco.de/](https://karriere.poco.de/ "https://karriere.poco.de/")

* Wer du bist
* Diese Stelle (in der Textilabteilung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Du kannst zwischen 5,5 Stunden pro Woche (24 Stunden im Monat) bis zu 20 Stunden pro Woche (87 Stunden im Monat) wählen.
Die Anzahl der Arbeitstage ist von deinem Stundenvolumen abhängig.
Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest.
Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.
• Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel.
• Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team.
• Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen.
• Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs.
• Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends – und für die Marke IKEA
* So gestaltet sich dein Tag bei uns
* • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen.
• Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter.
• Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind.
• Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel.
• Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.
*
*
* Bewirb dich jetzt!
* Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected].
* Wir bieten dir
* • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Über uns

Die tech services gmbh ist ein Elektromeisterbetrieb und eine Servicegesellschaft für die Bereiche Elektroinstallationen und technische Dienstleistungen. Unsere Services erstrecken sich im technischen und logistischen Segment über SB-Automation, Hardware, Smart Meter, Glasfaserausbau, Ladenetzinfrastruktur im AC/DC-Segment.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Schönefeld bei Berlin suchen wir einen engagierten

Zählermonteur (m/w/d) Strom - Elektriker

der uns dabei unterstützt, unsere Projekte zuverlässig und effizient umzusetzen.

Wir bieten

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Jobperspektive ohne Befristung, was Sicherheit und Stabilität im Berufsleben bietet.
- 30 Urlaubstage pro Jahr: Überdurchschnittliches Urlaubskontingent, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Überstundenkonto mit Freizeitausgleich: Flexible Handhabung von Überstunden, die in Freizeit umgewandelt werden können, um Überarbeitung vorzubeugen und Erholungsphasen zu sichern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Vorsorge für das Alter als Teil der Vergütung, die eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand darstellt.
- Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike): Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen, was eine umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilitätslösung ist.
- Offene Türen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Ein Arbeitsumfeld, in dem Kommunikation auf allen Ebenen großgeschrieben wird und Entscheidungen ohne lange Wartezeiten getroffen werden.
- Individuelle theoretische und praktische Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen: Intensive Einarbeitungsphase, in der neue Mitarbeiter sowohl praktische als auch theoretische Unterstützung von erfahrenen Teammitgliedern erhalten.
- Selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem starken Team im Hintergrund: Eine Stelle, die Eigenverantwortung ermöglicht und Vielfalt in den Aufgaben bietet, gestützt durch den Zusammenhalt und die Unterstützung eines kompetenten Teams.
- Ein eigenes optimal ausgestattetes Servicefahrzeug: Bereitstellung eines voll ausgerüsteten Fahrzeugs für Serviceeinsätze, was eine professionelle und effiziente Arbeitsweise ermöglicht.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Engagement für die berufliche Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Kursen, um Wissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Ihre Aufgaben

- Durchführung des Austausches und der Erneuerung von Zählern, einschließlich der Entfernung alter Modelle und der Installation neuer, moderner Messgeräte zur Gewährleistung präziser Verbrauchsmessungen.
- Umsetzung von Sperrmaßnahmen bei Zähleranlagen, einschließlich der sicheren Deaktivierung des Energieflusses, sowie die fachgerechte Wiederinbetriebnahme und Entsperrung entsprechend den aktuellen Sicherheits- und Versorgungsrichtlinien.
- Organisation und Ausführung von planmäßigen Zähler-Turnuswechseln, um eine kontinuierliche und gesetzeskonforme Messung des Energieverbrauchs sicherzustellen; dies beinhaltet die Koordination der Wechselintervalle und die termingerechte Umsetzung.
- Sorgfältige Erfassung, Überprüfung und Plombierung von Zähleranlagen, um Manipulationen zu verhindern und die Integrität der Messdaten zu gewährleisten; dies umfasst die Dokumentation der Seriennummern, Zustandsbewertungen und die Anbringung von Sicherheitssiegeln gemäß den regulatorischen Anforderungen.

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in, IT-Systemelektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektrogeselle/in, oder ein gleichwertiger Berufsabschluss, der fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik bescheinigt.
- Offene Position auch für Berufseinsteiger, die neu in das Berufsfeld einsteigen möchten und eine Plattform für den Start ihrer Karriere suchen.
- Zwingend notwendig ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, um eine flexible Mobilität im Rahmen von Serviceeinsätzen und Projekten gewährleisten zu können.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation mit Kunden und Kollegen zu ermöglichen und Arbeitsprozesse sowie Dokumentationen präzise durchführen zu können.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Packen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem über unser Online-Formular, senden Sie eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) oder wählen Sie den klassischen Weg per Post und richten Sie Ihre Unterlagen an: tech services gmbh, Zeppelinstr. 16 ½, 86343 Königsbrunn, zu Händen von Daniel Menzel.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.techservices.eu/Bewerben/1001Xda0734b8-7643-417b-849c-a7dd6f683e6a)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Schönefeld bei Berlin

Beruf:

- Zählermonteur* Strom
- Elektrofachkraft*
- Elektriker*
- Elektroinstallateur*

Branche: Elektroinstallation

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: nach Vereinbarung

*gilt für alle Geschlechter

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing möglich
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkzeug
- Work-Life-Balance

ÜBER UNS
Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 25 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen!
Für unsere Niederlassung Tiefbau mit Sitz in Schönefeld OT Waltersdorf suchen wir ab sofort Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) – Quereinstieg möglich – (Pflasterer/Straßenbauer/Rohrleitungsbauer m/w/d) für die Bereiche Straßen-, Tief- und Erdbau sowie erneuerbare Energien (Bau von Umspannwerken, Biogas- oder Wasserstoff-Einspeiseanlagen).

DEINE AUFGABEN

- Erdbauexperte: Herstellung von Baugruben
- Pflasterprofi: Verlegung von Pflaster sowie Versetzen von Borden und Winkelstützen
- Kanalbauer: Verlegung von Schmutzwasser- und Regenwasserkanälen
- Maschinenführer: Bedienung von Baumaschinen und Geräten
- Vielfältigkeit: Ausführung von weiteren branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Tiefbau

DEIN PROFIL

- Erfahrung: Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau, wünschenswert (Quereinstieg möglich)
- Flexibilität: Sie sind anpassungsfähig und arbeiten gerne im Team
- Mobilität: Führerscheinklasse B, wünschenswert

DAS BIETEN WIR

- Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
- Mobil zur Arbeit: Beförderung zur Baustelle
- Weiterbildung: Förderung der beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
- Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
- Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Gebühren

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

[https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca]

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen
mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind.
Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.

Kennen Sie das Problem?
Wir auch!

Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den
Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg
hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen
Kindertageseinrichtungen
[https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html] beschäftigen.

Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub
vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und
Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.

Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen
Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die
Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter
verbessern.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

.

Gestalten Sie bei uns mit durch:

* Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
* Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
* Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine
situationsorientierte Arbeitsweise
* Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller
pädagogischer Angebote

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

* Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
Kita-Personalverordnung
* Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden
Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der
Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss
gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV

*  Abschluss

* als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder
vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor
in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und
Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs.
1 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;

* ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100
Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung
und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der
tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten
12 Monate der Beschäftigung.
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs
für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen
pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das
Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.

* Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
* Belastbarkeit
* Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von
Kindern
* Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der
Niveaustufe C1 vorausgesetzt
* Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

* ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
* zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis
zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
* zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu
30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am
24.12. und 31.12.
* ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 €
nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen
Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit
anteilig)
* Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger
Zusatzversorgungskasse
* Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung

SO WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit
Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und
Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung
für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für
Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten
Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs.
eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender
Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden
Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei
zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht
berücksichtigt werden.



Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978

E-Mail: [email protected]

Gemeinde Schönefeld
Personalbüro
Kennwort: Erzieher
Hans-Grade-Allee 11
12529 Schönefeld



Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld
muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden,
dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach
Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet.