(Senior) Monitoring und Observability Enablement Consultant (m/w/d) (Berater/in - digitale Transformation)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als (Senior) Monitoring undamp; Observability Enablement Consultant (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.

Ein Umfeld, das begeistert
• Kundeninteraktion undamp; Beratung: Beratung bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Hilfe von New Relic und Uptrends. Du stellst sicher, dass unsere Anwender Best Practices verstehen und diese nutzen, um ihre Systeme zu überwachen und zu optimieren.
• Anforderungsanalyse: Enge Zusammenarbeit mit den Nutzern, um ihre spezifischen Anforderungen und Anwendungsfälle im Zusammenhang mit Monitoring zu analysieren. Du übersetzt diese Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungskonzepte.
• Anpassung undamp; Implementierung: Anpassung der Funktionen in New Relic oder Uptrends gemäß den Kundenanforderungen. Hierbei entwickelst du maßgeschneiderter Dashboards, Berichte und passt Alarme an.
• Optimierung: Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung von Monitoring-Konfigurationen zur Optimierung der Systemleistung, Reduzierung von Ausfallzeiten und Verbesserung der Sichtbarkeit von Infrastruktur- und Anwendungsstatus.
• Kundenweiterbildung: Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungen und Workshops mit den Teams, um sicherzustellen, dass sie die Monitoring Plattformen in ihrem täglichen Betrieb optimal nutzen können.
• Unterstützung undamp; Fehlerbehebung: Als Experte für komplexe Probleme stellst du eine optimale Leistung der Überwachungssysteme sicher.
• Kommunikation: Du kommunizierst aktiv den Wert der Observability und überzeugst Stakeholder von den Vorteilen.
Ein Background, der überzeugt
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie Adobe, Google Analytics oder ähnliches, Erfahrung mit New Relic oder Uptrends wäre von Vorteil.
• Du verfügst über mind. 2 Jahre berufliche Erfahrung im Kontakt mit Kunden und Stakeholdern.
• Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen (Cloud, On-Premise, Container, Microservices) und deren Überwachung und Leistungsoptimierung.
• Erfahrung in der Beratung von Kunden bei komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Monitoring und Observability.
• Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dashboards, Alarmregeln, Berichterstellung und Integrationen innerhalb von New Relic oder Uptrends sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
• Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnen dich aus.
• Du bist ein Teamplayer, für den Innovation und Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist und ein begeisterter Agilist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([email protected]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Rath ([email protected]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als (Senior) Monitoring undamp; Observability Enablement Consultant (m/w/d) (ID 233324 ).Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Hamburg, Hannover, Essen, Helmstedt, Dortmund, Münster Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitStartzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wir suchen dich – als Digital & Transformation Manager:in (unbefristet)

OptiMedis wurde 2003 gegründet und ist ein innovatives, auf sozialen Nutzen ausgerichtetes Unternehmen für Management, Analytik und Forschung im Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg.

Unser Ziel ist ein nachhaltiger Wandel des Gesundheitswesens

Wir entwickeln zukunftsweisende Modelle für eine patientenorientierte, nachhaltige Gesunderhaltung und Versorgung und setzen sie regional und national um – sowohl analog mit Ärzt:innen, Vertreter:innen von Heilberufen, Krankenhäusern, Krankenkassen und Kommunen als auch mit Hilfe von digitalen Assistenzlösungen. Die von uns mit aufgebauten Gesundheitsnetzwerke „Gesundes Kinzigtal“, Gesunder Werra-Meißner Kreis“, „Gesundheit für Billstedt-Horn“ und „Gesunder Schwalm-Eder-Kreis+“ sind über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt und gelten auch international als Referenzmodelle für eine patientenorientierte Versorgung. Wir koordinieren außerdem diverse nationale und internationale (Forschungs-)Projekte und analysieren Versorgungsdaten.

Unsere Abteilung Digital Transformation

In unserer Abteilung Digital Transformation konzentrieren wir uns darauf, das Gesundheitswesen durch eine digitale Basis effektiv zu verbessern. Wir passen unsere Konzepte und Strukturen jeweils an die lokalen Gegebenheiten und Partner:innen an und entwerfen, implementieren, testen und evaluieren neue Lösungen, die digitale Produkte und Prozesse umfassen. Das können Apps für die Mitglieder unserer Gesundheitsnetzwerke sein, Softwarelösungen für mehr Arzneimitteltherapiesicherheit, Systeme im Bereich Customer-Relationship-Management oder Gesundheitsportale.

Wir wollen etwas bewirken. Du auch? Dann bewirb dich bei uns!

Wir wissen, dass wir die besten Ergebnisse im Team erzielen. Deshalb arbeiten wir interdisziplinär, gemeinschaftlich und agil zusammen. Jede:r von uns übernimmt Verantwortung, hat die Chance, seine Arbeit zu gestalten, und kann neue Ideen einbringen. Wir gehen wertschätzend und offen miteinander um. Gleichberechtigung und Diversität sind für uns selbstverständlich. Außerdem duzen wir uns. Es erwarten dich flache Hierarchien und ein familiärer Umgang mit deinen neuen Kolleg:innen. Überzeuge dich von uns und schaue unsere überdurchschnittlichen Bewertungen auf kununu (https://www.kununu.com/de/optimedis) oder StepStone (https://www.stepstone.de/cmp/de/optimedis-ag-53773/) an. Von kununu und Focus wurden wir zudem als Top-Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet.

Dein Job

- Du übernimmst das Projektmanagement bei digitalen Projekten, behältst dabei stets den Zeitplan im Auge und sorgst für regelmäßige Updates mit den Stakeholder:innen.
- Du entwickelst Anforderungen für die (Weiter-)Entwicklung digitaler Lösungen (Requirements Engineering, Business Analyst) im Hinblick auf geschäftliche Ziele, Stakeholder:innen  und Nutzer:innen. Dabei arbeitest Du mit unseren Partner:innen im Projekt zusammen, erhältst so einen gründlichen Einblick in den spezifischen Problembereich und formulierst Anforderungen für die Lösung.
- Du arbeitest testorientiert, d. h. unsere Wirkungsziele bei der Realisierung digitaler Lösungen werden durch regelmäßige Testformate wie Prototypen und UX/UI-Designsysteme gesichert.
- Du bist Ansprechpartner:in für Fragen, die sich an der Schnittstelle von fachlichen Problemen und technischen Lösungen ergeben. Das bedeutet, Du kommunizierst effektiv sowohl mit fachlichen als auch mit technischen Expert:innen und schlägst eine Brücke zwischen ihren Welten. Technische Fähigkeiten sind dabei von Vorteil.
- Gemeinsam mit unseren Stakeholder:innen im Projekt entwickelst Du Konzepte für die digitale Transformation und setzt sie um. Dazu gehören zum einen die Entwicklung digitaler Strategien, zum anderen wissenschaftliche Untersuchungen zu Themen der Zukunft und der Nutzung von Technologien im Gesundheitswesen. Hierfür setzt du verschiedene Methoden ein, beispielsweise Workshops oder Evaluationsdesigns, um im Team Gutachten, Präsentations- und Publikationsformate zu erstellen.

Dein Profil

Must-have

- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung (mit hoher digitaler Affinität und idealerweise mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen)
- Du bist ein/e flexible/r Generalist:in, die/der sich gerne in neue Kontexte einarbeitet.
- Du hast bereits methodische Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation gesammelt.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in relevanten Bereichen des deutschen Gesundheitswesens.
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten.
- Du bist in Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, Französisch wäre auch von Vorteil, ist aber kein Muss.
- Du trittst sicher und professionell auf und hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Projektmanagementtools
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der Woche mit

Nice-to-have

- Erfahrungen und – idealerweise – Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement (z. B. PRINCE2), Notationssprachen für Prozesse (z. B. BPMN), Modellierungssprachen für Software (z. B. UML), Requirements Engineering (z. B. CPRE) oder Design Thinking (z. B. von HPI).
- Grundkenntnisse des SGB V oder weiterer Sozialgesetzgebungen
- Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes
- Grundkenntnisse bzw. erste Erfahrungen in der ambulanten und stationären Regelversorgung, in Prävention und Gesundheitsförderung oder Digital Health

Deine Vorteile

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen
- Variable Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Teilzeitmöglichkeiten und mobiler Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Homeoffice-Möglichkeiten
- Interessante Entwicklungsperspektiven – sowohl national als auch international
- Eigenverantwortlichkeit und viel Raum für Kreativität und neue Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiären Team
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

SAP Berater HCM im Modul Zeitwirtschaft (m/w/d) 80-100k Jahresgehalt
Referenz 12-180516 Im Auftrag eines großen Beratungshauses mit Sitz
im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von
80.000 bis 100.000 Euro Sie als SAP Berater HCM im Modul
Zeitwirtschaft (m/w/d) 80-100k Jahresgehalt. Ihre Benefits: 100%
remote 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur
Workation Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrrad-Leasing Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Bezuschussungen zum EGYM Wellpass Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für Kunden
Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenvorhaben
Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme bis hin zur
Implementierung im System Ganzheitliche Beratung von der Analyse bis
zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker
für Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT Studium wie z. B.
(Wirtschafts-) Informatik oder angewandte Informatik Praxiserfahrung
als SAP Berater oder Key User in der Zeitwirtschaft Fundierte
betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse im SAP HCM System Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire
AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach-
und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Berater HCM im
Modul Zeitwirtschaft (m/w/d) 80-100k Jahresgehalt. Sollten Sie Fragen
im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen,
steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7 20537 Hamburg

Über uns Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem
internationalen Player ? Arbeiten Sie bei demVorreiterEuropas im Raum
Hamburg . Mit einer Umsatzhöhe von mehreren Mrd. Euro, steht unser
Kunde seit einigen Jahren in einer festen Marktposition und bietet
daher einen sicheren Arbeitsplatz, eine intensive Einarbeitung, sowie
die Möglichkeit an Auslandseinsätzen teilzunehmen. Dieser Kunde ist
ganz klar ein Karrieresprungbrett , um die Komplexität der Konzerne
genauer zu verstehen und zu analysieren, die meisten Kollegen finden
es hier aber so spannend und abwechslungsreich, dass hier viele Jahre
verweilt wird. Aufgaben Leitung von Projekten und Sicherstellung der
Zielerreichung Erstellung von Anforderungen, Spezifikationen,
Konzepten und Betriebsunterlagen Planung, Koordination und
Durchführung von Tests in komplexen Projekten und Betrieb
Aktualisierung des Wissens der eingesetzten Technologien Mitarbeit bei
der anstehenden S4/HANA-Migration Profil Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes,
freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP
Berechtigungen Idealerweise Kenntnisse im Bereich SAP Basis Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine familiäre Firmenkultur geprägt von flachen
Hierarchien und einer offenen Kommunikation Sehr gute
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance auf interne
Karrieremöglichkeiten Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle
und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage/Kalenderjahr Betriebliches
Gesundheitsmanagement Unterschiedliche Vergünstigungen sowie auf
eigene Produkte Firmenevents Ergonomische Arbeitsplätze etc. Kontakt
Blerina Lutolli Senior Lead Consultant | SAP Vertragsart: Perm /
Festanstellung [email protected] Standort: Frankfurt am Main

Consultant ERP Prozesse (m/w/d) Referenz 12-179729 Im Auftrag eines
mittelständischen Entsorgungsunternehmens mit Sitz im Hamburger
Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der
Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 90.000 bis
100.000 Euro Sie als Consultant ERP Prozesse (m/w/d). Ihre Benefits:
30 Urlaubstage 13 Gehälter Bis zu 80% Homeoffice möglich Flexible
Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen Bonuszahlungen Diverse Sportangebote
Diverse Team- und Gemeinschaftsevents Moderner Arbeitsplatz Ihre
Aufgaben: Beratung von Teams und Kunden zur Anwendung der
Softwarelösung, insbesondere im Bereich Energieabrechnung Entwicklung
passender Lösungen zur Steigerung der Effizienz und
Arbeitseffektivität auf unseren Systemen Standardisierung und
Automatisierung kaufmännischer Prozesse zur Flexibilität und
Leistungssteigerung Identifizierung von Automatisierungsbedarfen und
Mehrwertdienstleistungen für Kunden in der Energiewirtschaft Planung
und Koordination von Schulungsmaßnahmen für Teams und Kunden zur
optimalen Nutzung der Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
IT Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder
ein abgeschlossenes IT Studium wie z.B. (Wirtschafts-) Informatik oder
angewandte Informatik Alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder
ein betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse und
Praxiserfahrung mit ERP Softwarepaketen Kenntnisse mit NTS.suite
vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Consultant ERP Prozesse (m/w/d). Sollten Sie
Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung
Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

Auch für dich bedeutet Beratung, als ganzheitlicher Ratgeber die
Fragestellungen des Kunden zu lösen? Reisen gehört für dich
natürlich dazu, aber dir ist es wichtig durch flexible Arbeitszeiten,
Homeoffice-Regelung und freien Wochenenden einen guten Ausgleich
zwischen Privat- und Berufsleben zu schaffen? Dann solltest du uns
kennenlernen. Denn für unser wachsendes Team in Hamburg suchen wir
ein neues Mitglied, das mit uns SAP-Beratung im Bereich Rechnungswesen
für unsere Kunden durchführt. Unser Fokus liegt auf der Analyse,
Konzeption und Umsetzung von Rechnungswesenprozessen im SAP S/4HANA.
Dabei kommen FI/CO, PSCD, PSM und Fiori Apps zum Einsatz, die wir
nahtlos in die gesamte SAP-Lösung integrieren. Zu unseren Kunden
zählen u. a. Bundesländer, Hochschulen und Kirchen in der
DACH-Region. Was wir bieten: Uns zeichnet eine offene
Unternehmenskultur aus - im täglichen Umgang leben wir Werte wie
Offenheit, Respekt, Innovation, Teamgeist und Kundenorientierung
ebenso wie Verbindlichkeit. Direkt und über unsere Partner sind wir
an großen Leuchtturmprojekten (HANA-Umstellungen) beteiligt. Eine
kollaborative Arbeitsweise zwischen verschieden AKQUINET Teams
ermöglicht es uns, für Projektarbeit aus unterschiedlichsten
Ressourcen zu schöpfen. Freie Arbeitsorganisation/-zeiteinteilung,
großzügige Regelungen zum Homeoffice und Beteiligung an Kita-Kosten:
So leben wir familienfreundliches Arbeiten auch in der Beratung.
Mitarbeiterbeteiligungsmodell ermöglicht die Partizipation am
Unternehmenserfolg Kontinuierliche fachliche, aber auch persönliche
Weiterentwicklung Was uns wichtig ist: Mehrjährige Berufserfahrung in
der SAP FI/CO, SAP PSM- oder PSCD Beratung Fundierte Kenntnisse
bezüglich Rechnungswesenprozessen Abgeschlossenes Studium (bevorzugt
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, gerne auch andere Fächer)
Analytische Herangehensweise und Innovationsfreude Interesse an agilem
und klassischem Projektmanagement Selbstsicherheit im Umgang mit
Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du
arbeitest bei unseren Kunden vor Ort, am Sitz des Teams im Office in
Hamburg und im Homeoffice. Vorteilhaft sind zudem Kompetenzen und
Erfahrungen in SAP-Schnittstellentechniken, ABAP-Kenntnisse oder Fiori
Apps Benefits Ansprechpartner Mandy Djaja Recruiting +49 40 88 173 -
1127 [email protected]

Be smart - JOIN US! Hast Du Lust auf die richtige Mischung aus
Beratung und Projektleitung in einem dynamischen Unternehmen? Begleite
uns mit Deinem SAP Financials Know-how auf unserem Wachstumskurs und
verstärke in Vollzeit unser exzellentes SAP-Team in Hamburg,
Frankfurt am Main, Heidelberg oder München! accantec zählt zu den
erfolgreichsten, unabhängigen Unternehmensberatungen für Business
Intelligence, Data Analytics und SAP in Deutschland. Wir entwickeln
für die TOP500-Unternehmen der deutschen Wirtschaft innovative BI-
und SAP-Lösungen. Dank unserer technischen und
betriebswirtschaftlichen Expertise sind unsere Kunden in der Lage,
basierend auf ihren Daten fundierte und zukunftsweisende
Entscheidungen zu treffen. Deine Aufgaben bei uns Umsetzung
betriebswirtschaftlicher Geschäfts- und Reportingprozesse sowie
Implementierung komplexer SAP-Lösungen unter S/4 HANA Ansprechpartner
für fachliche und technische Fragestellungen in SAP Financials und
Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungsarchitekturen
Begleitung der unterschiedlichen Testphasen bis zur Produktivsetzung
und einer erfolgreichen Kundenübergabe Coachings und Trainings sowie
Mentor für Young Professionals Kundenworkshops, Reviews und Analysen
sowie Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das
zeichnet Dich aus Mehrjährige SAP Financials-Expertise mit den
Schwerpunkten FI-GL/-AR/-AP/-AA sowie CO-OM, gerne im Kontext von S/4
HANA Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer
Kundenanforderungen in ein nachhaltiges SAP-Application Design sowie
in unterschiedlichen Phasen eines Implementierungsprojektes Fundiertes
betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in schriftlicher und verbaler Weise Erfolgreich
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
Berufserfahrung Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft in
Abhängigkeit vom Kundenprojekt Darauf darfst Du Dich freuen Unsere
accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche
Entwicklungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Zertifizierungen und
innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten
Stand. Bei uns erhältst Du regelmäßig die Möglichkeit, Dich
innerhalb unseres Expertenteams technologieübergreifend
weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor
Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote.
Individuelle Sabbatical-Vereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren
regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier,
Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle
Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere
von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM.
Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren
bieten wir eine Firmenkreditkarte, die Bahncard50, JobRad-Leasing und
Firmenwagenoption ab Senior Level. Heiligabend und Silvester hast Du,
ohne Abzug von Urlaub, bei uns frei.

Experte (m/w/d) Vermögensschutz Referenz 12-170205 Die Amadeus Fire
AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach-
und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern
Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines
erfolgreichen Finanzdienstleisters mit Sitz im Herzen von Hamburg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im Rahmen der
Personalvermittlung als Experte (m/w/d) Vermögensschutz. Ihre
Benefits: Mobiles Arbeiten Übernahme des HVV-Profitickets Aufstiegs-
und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Ihre
Aufgaben: Proaktive Betreuung der Serviceprodukte Aktive Beobachtung
und Bewertung aktueller Marktgeschehen Qualitative Gewährleistung der
Kundenberatungsprozesse Unterstützung der Vertriebskollegen im
Bereich Sachversicherungen Vorbereitung und Erarbeitung von internen
Schulungen und Präsentationen Mitarbeit an internen Projekten Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im
Versicherungswesen oder eine vergleichbare abgeschlossene
Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Sparten Vermögen- und
Sachversicherungen Sicherer Umgang im Kundenkontakt sowie mit dem MS
Office-Paket Hervorragende Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsstarke Persönlichkeit Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Experte (m/w/d)
Vermögensschutz. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen
ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alexandra Zeybek
(Tel +49 (0) 40 357573-87 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg