Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich des Bauhofes, Schwerpunkt Straßenbauarbeiten (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten)

Job Description

 
Stellenausschreibung
 
Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
einen Mitarbeiter (m/w/d)
 
für den Bereich des Bauhofes, Schwerpunkt Straßenbauarbeiten,
 
ein.
 
Einzelne wesentliche zu bearbeitende Aufgabenfelder:

-  Erledigung von Pflaster- und Asphaltierungsarbeiten kleineren bis mittleren Umfang,
- Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen, dabei u. a. Einbau von Bordsteinen, Wasserrinnen, etc.,
- Durchführung von Erdarbeiten, u. a. Verbauen von Gräben, Verfüllen und Verdichten von Bodenmassen,
- Erledigung aller im Gemeindebereich allgemein anfallenden Pflege-, Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten, sowie Beseitigung von Abfällen, etc.,
- Arbeitsleistung im Bereich des Winterdienstes, insbesondere auch verantwortliche Führung der einschlägigen Streufahrzeuge,
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von gemeindlichen Veranstaltungen, d. h. im Wesentlichen Erledigung von Transport-, sowie Auf- und Abbauarbeiten.

Daneben bleiben Ergänzungen der vorstehenden Aufgabenfelder bzw. Neuzuweisungen von Aufgaben ausdrücklich vorbehalten.

Es handelt sich zumindest teilweise um schwere körperliche Tätigkeiten; technisches Gerät (u. a. Bagger, Radlader, Kompressor) kommt soweit als möglich zum Einsatz.
 
Ihre Qualifikationen:

Bewerber (m/w/d) müssen eine abgeschlossene Ausbildung zum

„Straßenbauer“, „Maurer, Arbeitsschwerpunkt Tiefbau“ oder „Straßenwärter“

nachweisen.

Zudem sollte nach Möglichkeit zumindest mehrjährige Berufserfahrung vorhanden sein.

Weiterhin sollten Bewerber (m/w/d) bereits über die „Fahrerlaubnis der Klassen C/CE“ verfügen

bzw.

bei Nichterfüllung dieser Voraussetzung hat der Bewerber (m/w/d) die einschlägige Fahrerlaubnis schnellstmöglich auf Kosten der Gemeinde Riegelsberg zu erwerben.

Darüber hinaus erwarten wir:

- die Befähigung, nach entsprechender Einarbeitungszeit die anfallenden Arbeiten, insbesondere auch die Bedienung sämtlicher Fahrzeuge und der genannten technischen Geräte, eigenständig und verantwortlich auszuführen,
- die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeiten bzw. auch an Wochenenden, insbesondere regelmäßig im Zusammenhang mit der Sicherstellung des Winterdienstes,
- Teamfähigkeit, überdurchschnittliche(s) Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
- gute Umgangsformen und ein zuvorkommendes Auftreten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern,

 Unser Angebot:

-  eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform
(derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden),
- ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
- eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5,
Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (<a href="oeffentlicher-dienst.info" target="_blank" rel="nofollow">oeffentlicher-dienst.info</a>) (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank" rel="nofollow">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1</a>)
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
- eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (insbesondere fundierte Arbeitszeugnisse) werden bis

1. Februar 2025 erbeten an:

Gemeinde Riegelsberg,
Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-,
Saarbrücker Str. 31,
66292 Riegelsberg

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.)