Bereichsleitung Pflege-und Qualitäts­management (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Head of Customer Service iloxx

Aufgaben:

- Sie führen und fördern die Führungsverantwortlichen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie ermitteln den erforderlichen Personalbedarf und Unterstützung beim Aufbau im Rahmen der Budgetvorgaben
- - Sie analysieren und bewerten Arbeitsabläufen im Zusammenspiel der Systeme, Prozesse sowie den Logistikpartnern
- Sie gestalten aktiv Tätigkeiten mit um Arbeitsabläufen weiterzuentwickeln
- Sie führen kontinuierlich Analysen und Optimierungen der Performance- und Qualitätsparameter
- durch und leiten entsprechender Maßnahmen zur Optimierung ein
- Sie stellen die geforderten Servicelevels über alle verantworteten Kanäle sicher
- Sie überwachen die Verfügbarkeiten unter Anderem innerhalb der Serviceeinheiten „Privat- und Gewerbekunden“, „Profipaketversand“, „C`XXL Transport und Fracht“ sowie „Claim“

Stärken:

- Studium oder abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Contact Center / Call Center und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- - Kompetenz, Führungskräfte und Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert zu führen und zu motivieren
- Analytisches Denken sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Unser Angebot:

- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH
Sabrina Scherthan
[email protected]

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!

Dein Job bei Galeria

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Premiummarken und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale

Dein Profil

- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement

Deine Benefits

- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Wie du dich bewerben kannst

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!

Dein Job bei Galeria

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Premiummarken und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale

Dein Profil

- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement

Deine Benefits

- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Wie du dich bewerben kannst

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!

Dein Job bei Galeria

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Premiummarken und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale

Dein Profil

- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement

Deine Benefits

- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Wie du dich bewerben kannst

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Ihre Chance bei einem weltweit führenden Versand- und Onlinehändler!
Sie suchen eine herausfordernde Position mit Verantwortung? Dann starten Sie Ihre Karriere als Bereichsleiter (m/w/d) Transport in Dortmund und werden Teil eines dynamischen Teams in der Logistikbranche!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bereichsleiter (m/w/d) Transport 62.000 €

Ihre Aufgaben:
• Führung und Motivation Ihres Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportbetriebs
• Einhaltung von Sicherheitsstandards und Implementierung von Health-&-Safety-Programmen
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, um Effizienz und Produktivität zu steigern
• Koordination mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Abläufe
• Einsatz an mehreren Standorten in der Region Dortmund, um die Standorte effizient zu betreuen

Ihre Qualifikationen:
• Relevante Erfahrung in der Logistik oder im Transportmanagement sowie nachweisbare Erfahrung in der Teamführung
• Idealerweise Besitz einer Fachkundeprüfung im Güterkraftverkehr oder Interesse zur Weiterbildung
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Wochenendarbeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was Sie erwartet:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & direkte Vermittlung in eine langfristige Position
• Attraktives Gehalt: ab 62.000 € im Jahr und Bonuszahlungen
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Hospitation im Vereinigten Königreich mit vollständiger Kostenübernahme
• Chance, Teil eines neuen und wachsenden Teams zu werden, durch Expansion des Programms
• Kilometerpauschale für die Nutzung des eigenen Fahrzeugs oder gestelltes Mietfahrzeug

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere als Bereichsleiter (m/w/d) Transport in Dortmund!Wir sind Ihr Karrieresprungbrett! Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Top-Kontakten und individuellen Karriereberatung. Mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft in einem der bekanntesten Unternehmen der Welt gestalten.

Auf einen Blick
Für unseren Partner, ein international tätiges und schnellwachsendes Unternehmen aus der Logistik Branche, suchen wir aktuell einen Teamleiter (m/w/d) Leitstand am Standort Geiselwind.

Das garantieren wir Ihnen:

- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Übertarifliche Vergütungen
- Hauseigene Kantine, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw.
- kostenloses Mineralwasser und Obst
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter/-innen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Das sind Ihre Aufgaben:

- Fachliche Führung eines kaufmännischen Teams (bis zu 10 Mitarbeiter)
- Mit Ihrem Team stellen Sie stets die fristgerechte Abwicklung aller Kundenaufträge sicher
- Innerhalb Ihres Bereiches sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und koordinieren mit Ihrem Team die interne Auftragssteuerung
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen und vertreten diesen bei Bedarf

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich zum Beispiel als Industriekaufmann/-kauffrau oder Bürokauffrau/-kaufmann
- Alternativ Studium (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder Produktionstechnik idealerweise mit Schwerpunkt Logistik))
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Berufserfahrungen und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Logistikbranche

Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter http://datenschutz.akko-personal.de einsehen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Organisation

Im Geschäftsbereich Finanzmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) für die Abteilung Steuern

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) zu besetzen.Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern/-innen
- Mitwirkung bei der Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen aller Ebenen der Geschäftsbereiche, Kliniken und Institute bei steuerrelevanten Fragestellungen in den Bereichen
Krankenversorgung, Forschung und Lehre, Drittmittel sowie den wirtschaftlichen Geschäftsbetrieben
- Überwachung und Begleitung der Erstellung der Gewinnermittlungen der steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe inkl. Dokumentation, Aufstellung der steuerlichen Bemessungsgrundlagen sowie der daraus resultierenden Steuererklärungen des Hauses
- Selbstständige Bearbeitung und Bewertung steuerlicher Sachverhalte des Universitätsklinikums Aachen, Aufzeigen und Bewerten steuerrelevanter Sachverhalte im Haus im Hinblick auf:
- Körperschaftssteuer
- Umsatzsteuer
- Zoll / Einfuhrumsatzsteuer
- Grundsteuer
- Quellensteuer
- Bilanzrecht
- Besteuerung von Gesellschaften
- Öffentliches Recht
- Ansprechpartner/-in für Finanzbehörden (inkl. Zoll) und externe Steuerberater sowie mitverantwortliche Begleitung der steuerlichen Betriebsprüfer/-in
- Unterstützung des Bereichs Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung bei der Anfertigung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege eines Steuerleitfadens, von Merkblättern, Formblättern und Vorlagen sowie die Mitarbeit bei der Gestaltung von Buchungsprozessen mit steuerrelevanten Sachverhalten
- Mitwirkung bei der Koordination des einheitlichen Rechnungsschreibungssystems vor dem Hintergrund der Steuerproblematik
- Mitwirkung bei der Organisation und Überwachung eines internen Kontrollsystems (IKS) für alle relevanten Steuerarten inkl. Zoll

Ihr Profil

- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder berufsrechtliche Zulassung als Steuerberater/-in bzw. vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse in der Steuerlehre und der Abgabenordnung
- gute Kenntnisse der doppelten kaufm. Buchführung (GoB)
- gute Kenntnisse des Handelsgesetzbuches und der laufenden Rechtsprechung
- sehr gute DV-Anwenderkenntnisse im Rahmen der Geschäftsbuchhaltung (SAP)
- hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
- gute kommunikative Fähigkeiten wünschenswert
- hohes Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten
- sehr gute Selbstorganisation
- analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 12 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: [email protected] (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-49558 endet am 07.02.2025.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Böhm, E-Mail: [email protected].[email protected] gerne zur Verfügung.

Unternehmensbeschreibung

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Abteilungsleiter Fisch (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb der Abteilung sicher. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.

- Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung unserer Kund*innen sicher
- Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen aus der Gastronomie durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Fisch
- Warenverfügbarkeit: Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Sicherstellung des Warenflusses und der Umsetzung der Warenpräsentation
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)

Qualifikationen

- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d))
- Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
- Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Lebensmittel und „Frische“ und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
- Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld