Steigen Sie ein in die Welt der modernen Talentakquise! Bereichern Sie intern das Team von ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) und beschleunigen Sie Ihre Karriere! Entdecken Sie eine Karriere voller Möglichkeiten Werden Sie ein zentraler Bestandteil unserer dynamischen Teams. Wir unterscheiden uns durch unsere leidenschaftliche Hingabe an Mitarbeiterentwicklung sowie individueller Karriereförderung. Unser Angebot - Individuelles Onboarding: Eine detaillierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Karrierestart. - Fortbildung: Vermittlung von Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen durch unser erfahrenes Team sowie Zugang zu umfangreichen Online-Schulungen und Vertriebscoachings. - Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von diversen Einkaufsvorteilen. - Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche. Ihre Rolle - Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Kundenbindung: Intensives Networking mit potenziellen Unternehmenskunden. - Neukundengewinnung: Co-Working mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen. - Talentakquise: Gezielte Talentakquise auf diversen Plattformen im Einklang mit den neuesten Branchentrends sowie Präsenz auf Jobmessen zur Talentgewinnung und -bindung. - Matching: Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit aktuellen Jobangeboten. - Social Media: Aktive Gestaltung und Pflege unserer Social Media-Präsenz. Ihr Profil - Begeisterung für die Herausforderungen und Innovationen in der Personalbranche. - Abschluss in einem kaufmännischen oder personalorientierten Bereich. - Aktive Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu Kundenkontakten. - Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche. - Starke Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Deutsch. Quereinsteiger? Kein Problem! Auch ohne direkte Branchenerfahrung ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und bieten umfassende Einarbeitung für alle neuen Teammitglieder. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie eine Karriere voller Möglichkeiten suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Falls diese Position nicht Ihren Vorstellungen entspricht, teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. Wir informieren Sie gerne über weitere Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Diese Position ist auch bekannt als Recruiting Specialist (m/w/d), Personalbeschaffer (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Junior Sales Manager (m/w/d), Junior Consultant (m/w/d) oder Junior Personalberater (m/w/d) und passt ideal zu Kandidaten, die sich in den Bereichen Personalrekrutierung, Talentmanagement und Mitarbeiterakquise weiterentwickeln möchten.
Frau Alexandra Worm
Schadewachten 24
39576
ARWA Personaldienstleistungen, Am Hahnenbusch 4, 55268 Nieder-Olm, Deutschland, Rheinland-Pfalz
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Offenbach am Main
Personalberater intern (m/w/d)
Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.
Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?
Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Personalberater intern (m/w/d) - Vollzeit- an unserem Standort Offenbach.
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitsnehmerüberlassung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Einfühlungsvermögen
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Janina Funk
Personalleiterin
spp direkt Frankfurt GmbH Niederlassung Offenbach
Frankfurter Str. 3-5
63065 Offenbach am Main
E-Mail:[email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073
www.spp-direkt.de
Kontaktiere uns per WhatsApp!
Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder?
- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest
Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Offenbach am Main
Vertriebsmitarbeiter intern (m/w/d)
Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Zeitarbeit neu.
Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?
Dann haben wir genau die richtige Position für dich. Denn wir suchen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter intern (m/w/d) - Vollzeit- in Offenbach.
Wir bieten dir:
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Außen- und Innendienst
- Preiskalkulation
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Einfühlungsvermögen
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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Janina Funk
Personalleiterin
spp direkt Frankfurt GmbH Niederlassung Offenbach
Frankfurter Str. 3-5
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Offenbach am Main
Abteilungsleiter intern (m/w/d)
Herzlich Willkommen bei spp direkt.
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Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?
Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter intern (m/w/d) - Vollzeit- an unserem Standort Offenbach am Main.
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage - für deine Work-Life-Balance
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung der Produktivität der Abteilung
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Einfühlungsvermögen
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter
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Personalleiterin
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Personalberater intern (m/w/d)
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Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?
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- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
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- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
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- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens
Dein Profil:
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
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- Gutes Einfühlungsvermögen
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- Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von diversen Einkaufsvorteilen.
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche.
Ihre Rolle
- Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Kundenbindung: Intensives Networking mit potenziellen Unternehmenskunden.
- Neukundengewinnung: Co-Working mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen.
- Talentakquise: Gezielte Talentakquise auf diversen Plattformen im Einklang mit den neuesten Branchentrends sowie Präsenz auf Jobmessen zur Talentgewinnung und -bindung.
- Matching: Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit aktuellen Jobangeboten.
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Ihr Profil
- Begeisterung für die Herausforderungen und Innovationen in der Personalbranche.
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- Starke Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Deutsch.
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