Change Manager:in (m/w/d) (Change-Manager/in)

DEINE AUFGABEN.

Als Change Manager:in bist du maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen beteiligt, die unser Unternehmen zukunftssicher und agil machen. Mit deinem fundierten Wissen und deiner Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Organisation. Zu deinen Aufgaben gehören:

- Planung, Steuerung und Umsetzung von Change-Projekten unter Berücksichtigung von strukturellen, kulturellen und prozessualen Aspekten in Abstimmung mit den Programmleiter:in OrgDesign.
- Entwicklung und Moderation von Workshops sowie gezielte Begleitung von Gruppenprozessen, um kooperative Dialoge zu fördern.
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Stakeholdern sowie aktive Einbindung relevanter Interessengruppen.
- Systematische Analyse von Organisationsstrukturen, Prozessen und Verbesserungspotenzialen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung hin zu einer lernenden und resilienten Organisation in Zusammenarbeit mit unserem HR-Team .
- Regelmäßige Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen, um Veränderungen transparent und effektiv zu gestalten.

DEINE STÄRKEN.

Du bist ein:e Change Manager:in mit einem Herz für Menschen und Organisationen. Mit deiner lösungsorientierten Denkweise und Umsetzungsfähigkeit, sowie einem hohen Maß an Empathie schaffst du es, Teams durch Veränderungen zu begleiten und zu inspirieren.
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management, idealerweise in größeren Organisationen oder im Bildungssektor.
- Fähigkeit, grundlegende Moderationstechniken sicher anzuwenden, strukturierte Ergebnisse in Workshops und Meetings zu erzielen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu moderieren und nachhaltige Lösungen zu finden.
- Eigenständige und effektive Planung und Steuerung von Projekten, Identifikation und flexible Einbindung relevanter Interessengruppen in Veränderungsprozesse, auch unter komplexen Bedingungen.
- Systematische Problemanalyse, Identifikation von Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung, Anwendung von Wissen zur Gestaltung organisatorischer Strukturen und proaktives Lenken von Gruppenprozessen zur Förderung produktiver Zusammenarbeit.
- Flexibles und souveränes Reagieren auf neue Herausforderungen, Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Probleme und vorausschauende Planung langfristiger Ziele.
- Einfühlsames Eingehen auf Menschen, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, klare und wirkungsvolle Kommunikation sowie Steuerung von Dialogen, um relevante Themen gezielt voranzutreiben.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Erfahrungen in der Nutzung von Moderationstools und Projektmanagementsoftware (z. B. Azure DevOps).
- Tiefes Verständnis von systemischen Ansätzen und deren Anwendung in Veränderungsprozessen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300

Als Digital Transformation Managerin im Performance Management unterstützt du das Management der GASAG-Gruppe bei der zielorientierten, gruppenübergreifenden Steuerung und fungierst insbesondere als Ansprechpartnerin für Einführung digitaler Abläufe und Methoden. Du schaffst die Voraussetzungen für eine schnelle und flexible Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Informationen.

Dein Bereich:

- Als Expert*in für die digitale Transformation im Finanzbereich schätzt du die Chancen und Risiken der Digitalisierung für das Performance Management der GASAG-Gruppe ab, bewertest diese und treibst die Umstellung auf digitale Prozesse erfolgreich voran
- Du beobachtest die Entwicklungen der Digitalisierung intensiv und untersuchst, welche neuen Modelle und Methoden sinnvoll für das Performance Management sein können
- ​​​​​​​Du leitest kaufmännische Digitalisierungsprojekte, wie z.B. die Einführung eines Dash Boardings, Projekte im Kontext SAP Datasphere/ BI Tools oder Entwicklung von Data Analytics-Anwendungen
Du agierst als Change Manager*in und arbeitetest eng mit anderen Verantwortlichen für digitale Transformation zusammen und ebenso mit dem Data Management
- Deine fachliche Mitarbeit ist gefordert bspw. bei der selbständigen Koordination bzw. der Erstellung von Reportingformaten, Berichten, Analysen, Prognosen und Planungen für die GASAG-Gruppe sowie bei der Abschlusserstellung
- Wir freuen uns auf deine Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer kaufmännischen Kernprozesse und dies insbesondere aus einem End-to-End-Blick

Deine Vorteile:

- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, ganz nah am S-Bahnhof Schöneberg.
- Unser Team: Du möchtest gemeinsam in einem Team von 15 Mitarbeiter*innen mit vielen individuellen Freiheiten an einem breiten und spannenden Aufgabenfeld arbeiten? Dann unterstütz uns mit deinen Fähigkeiten, die du mit Raum für neue Ideen und eigenverantwortlichem Handeln bei uns einbringen kannst!
- Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, 78.000,00 € - 89.000,00 € im Jahr mit finanzieller Entwicklungsmöglichkeit. Wir statten dich mit einer Betriebsrente und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus
- Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, hast du diese zusätzlich frei.
- Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir unterstützen dich gerne mit gezielten Trainings und Schulungen dabei.
- Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen.
- Moderner als du denkst: Wir bieten eine moderne IT Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard – sogar aus dem europäischen Ausland.
- Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.  

Deine Energie

- Du hast ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen
- Du hast ein digitales Mindset sowie eine hohe Affinität für IT-Systeme wobei Kenntnisse bzgl. SAP SAC, BW / Datasphere, Power BI, Tagetik von Vorteil sind
- Du bringst langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit (Forecast, Reporting, Abschlusserstellung, Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen)
- Du besitzt einschlägige Projektleitungserfahrungen in Digitalisierungsprojekten
- Gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft erleichtern dir den Einstieg
- Du arbeitest ergebnis- und zielorientiert und denkst in Alternativen und Lösungen
- Deine Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke runden dein Profil als Digital Transformation Manger*in ab

Ort: Bitterfeld-Wolfen und Berlin

Schlagworte: Culture,Change,Manager,Corporate,Communications,OFFICE,Kommunikation,communications,communication,BWL,management,Marketing Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/249539/culture-and-change-manager-m-strich-w-strich-x-corporate-communications

Setzt neue Energie frei - Dein Einsatz:

- Gestalte die Veränderung von Qcells aktiv, um die DNA unserer Organisation nachhaltig zu prägen. Dabei kuratierst du Ideen, arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen und stimmst dich mit unseren Kolleg:innen ab.

- Schaffe inspirierende Workshop-Erlebnisse, die kreativen Ideen Raum geben und das Team dazu motivieren, gemeinsam Grenzen zu überwinden.

- Sei Architekt:in unvergesslicher Events, die den Wandel als aufregende Reise erlebbar machen; dabei schaffst du Räume für gemeinsame Begegnungen.

- Nutze deine Präsentationskünste, um nicht nur Informationen zu vermitteln, sondern eine mitreißende Geschichte des Wandels zu erzählen.

- Entwickle innovative Kommunikationskonzepte, die nicht nur Botschaften übermitteln, sondern auch Herzen und Köpfe für den Wandel gewinnen.

- Werde zu unserem MS Teams Guru und unterstütze unsere Teams als Key User, um sicherzustellen, dass sie das volle Potenzial dieses Tools für eine effektive Zusammenarbeit nutzen.


Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Dein Profil:

- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation/Change Management mit und warst bereits aktiv an einem Veränderungsprojekt in einem anderen Unternehmen beteiligt.

- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Ausbildung im Bereich Communications, BWL, Marketing (-Kommunikation) oder in einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich absolviert.

- Mit fundierten Projektmanagementkenntnissen und Erfahrungen im agilen Management bist du bestens vertraut.

- Deine wertvollen Erfahrungen im interkulturellen Management und deine inspirierende Leitung von Workshops sind für uns von großem Wert.

- Du überzeugst durch herausragende Kommunikationsfähigkeiten und die einzigartige Gabe, Kollegen zu motivieren, zu fördern und zu inspirieren.

- Fantastische MS Teams Skills sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse runden dein Profil ab.


Und so stärken wir Dir den Rücken:

- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Dich strukturiert an Deine neuen Aufgaben heran. Dabei steht Dir ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.

- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.

- Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Dein Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top darfst Du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.

- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.

- Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Du fit bleibst – denn das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.

- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.


Kurzinfo zum Unternehmen:
Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme Engineered in Germany. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen.Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa – einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen – und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken.

Statement:
In unserem IT Bereich haben Sie die Möglichkeit, integrierte IT Lösungen basierend auf einer IT Architektur, Plattformen und Prozesse zu entwickeln. Lernen Sie bei Hanwha Q CELLS einen zukunftsweisenden Arbeitgeber kennen – mit vielfältigen Aufgabenbereichen, hohem persönlichen Gestaltungsspielraum und offener, internationaler Atmosphäre.

Tätigkeitsbereich: IT / Telekommunikation
Gesellschaft: Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH
Standort: Berlin
Veröffentlichungsdatum: 2023-11-10
Stellennummer: V000044586


Aufgaben

- Du arbeitest aktiv bei der Umsetzung des Strategieprozesses innerhalb von Mercedes-Benz Tech Innovation mit.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsstrategie begleitest du Projekte in den Bereichen Strategic Portfolio Management, Product Orientation, International Collaboration and Growth, Organizational Development und Strategic Innovation Management.
- Du gestaltest neue Zusammenarbeitskonzepte zwischen der Mercedes-Benz Group AG und der Mercedes-Benz Tech Innovation sowie der Mercedes-Benz Tech Innovation und anderen Partnern wie z.B. Home of Tech (IT-Einheiten der Mercedes-Benz Group AG).
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen basierend auf business insights aus allen Business Streams.
- In enger Zusammenarbeit mit deinem Team und den beteiligten Business Streams gestaltest du die Umsetzung der strategischen Projekte und misst deren Erfolge.


Qualifikationen

- Du bringst Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Portfolio Management, Unternehmensstrategie, Change Management, Unternehmenstransformation und -wachstum.
- Du hattest bereits Schnittpunkte im Bereich der digitalen Produktentwicklung oder Unternehmensentwicklung .
- Du hast Kenntnisse in Bereichen wie Product Orientation, Stakeholder Management, Strategie Entwicklung und Umsetzung.
- Du überzeugst mit deiner integrativen Persönlichkeit zur Förderung der Teamvielfalt und der starken Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden, internationalen Team.
- Dich zeichnet ein unternehmerisches Mindset, eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine offene Kommunikation aus.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Idealerweise hast du ein gutes Verständnis für professionelles Software Engineering und agile Entwicklungsprozesse in internationalen Teams.


Benefits


-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich


Kontakt

10243 Berlin

Deutsche Bahn AG Spezialist:in Change Management

* Berlin
* Erschienen: 20.09.2023



Dir ist wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein – und entwickle dich dabei auch persönlich weiter.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Change Management (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

* Du konzipierst, koordinierst und begleitest unternehmensinterne Veränderungsprozesse und wirkst an konzernweiten Veränderungsprozessen im Rahmen von Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Transformationsprogrammen und strategisch relevanten Projekten mit
* Durch dein Verständnis für Veränderungsdynamiken und deinen gesamtheitlichen Blick hilfst du Führungskräften und Projektleiter:innen vor Ort wirksam zu werden, befähigst sie, als Change Leader:innen zu agieren und selbst erfolgreich Organisationsentwicklung zu betreiben
* Sicherstellung der Einbindung von den entsprechenden Stakeholder:innen sowie Bereitstellung von Austauschplattformen zum Veränderungsmanagement und zur Kulturentwicklung gehören ebenso zu deinen Aufgaben
* Du erarbeitest Best Practice Ansätze für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie deren Verbreitung in der Organisation und stehst für Stakeholder:innen beratend zur Seite
* Change-Architekturen und -Maßnahmen evaluierst du kontinuierlich und erstellst übergreifende strategische Konzepte zur Change-Professionalisierung
* Du wirkst bei der Gestaltung von Konzernweiten Konzepten, Programmen und Grundsätzen des Veränderungsmanagements mit



Dein Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Changemanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine durch mehrjährige Berufserfahrung vergleichbare erworbene Qualifikation
* Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen, agilen Methoden sowie in der systemischen Organisationsberatung bringst du ebenfalls mit
* Du bist „Beziehungs-Experte“: Du weißt genau wann, wie, über was du wen informierst, einbindest oder partizipieren lässt und kannst dich auf unterschiedlichste Menschen einstellen
* Die Arbeit an strategischen und konzeptionellen Projekten sowie die yse von komplexen Situationen bereitet dir besonders viel Freude
* Du kennst Trends im Change und der Organisationsentwicklung, verstehst dich als Organisationsgestalter:in und dir sind Kolaborations- und ysetool nicht fremd




Benefits:

* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tätigkeitsbereich: Konzernentwicklung / -strategie
Gesellschaft: Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH
Standort: Berlin
Startdatum: 31.07.2023
Veröffentlichungsdatum: 2023-07-07
Stellennummer: P0006V1638
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

- Du arbeitest aktiv bei der Umsetzung des Strategieprozesses innerhalb von Mercedes-Benz Tech Innovation mit.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsstrategie begleitest du Projekte in den Bereichen Strategic Portfolio Management, Product Orientation, International Collaboration and Growth, Organizational Development und Strategic Innovation Management.
- Du gestaltest neue Zusammenarbeitskonzepte zwischen der Mercedes-Benz Group AG und der Mercedes-Benz Tech Innovation sowie der Mercedes-Benz Tech Innovation und anderen Partnern wie z.B. Home of Tech (IT-Einheiten der Mercedes-Benz Group AG).
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen basierend auf business insights aus allen Business Streams.
- In enger Zusammenarbeit mit deinem Team und den beteiligten Business Streams gestaltest du die Umsetzung der strategischen Projekte und misst deren Erfolge.


Qualifikationen

- Du bringst Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Portfolio Management, Unternehmensstrategie, Change Management, Unternehmenstransformation und -wachstum.
- Du hattest bereits Schnittpunkte im Bereich der digitalen Produktentwicklung oder Unternehmensentwicklung .
- Du hast Kenntnisse in Bereichen wie Product Orientation, Stakeholder Management, Strategie Entwicklung und Umsetzung.
- Du überzeugst mit deiner integrativen Persönlichkeit zur Förderung der Teamvielfalt und der starken Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden, internationalen Team.
- Dich zeichnet ein unternehmerisches Mindset, eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine offene Kommunikation aus.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Idealerweise hast du ein gutes Verständnis für professionelles Software Engineering und agile Entwicklungsprozesse in internationalen Teams.


Benefits


-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich


Kontakt

10243 Berlin