Social-Media-Managerin (m/w/x): Wertschätzung. Achtsamkeit. Benefits. Teil-/Vollzeit (Social-Media-Manager/in)

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

Wir möchten unsere diversen Auftritte in den digitalen Medien teils neu gestalten, teils überarbeiten. Dabei geht es branchenbedingt um rechtliche Themen. Vorkenntnisse hierin sind nicht erforderlich. Interesse an der Gestaltung von Marketingmassnahmen in digitalen Medien unterschiedlichster Art sind von Vorteil. Ebenso sind Grundkenntnisse von Wordpress wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Selbstverständlich können Sie sich bei uns praktisch und theoretisch fortbilden.

Gerne können Sie neben nicht-alkoholischen Getränken aller Art sich auch durch frisches Obst und Gemüse stärken.

Sie können zu uns passen, wenn Sie offen für ein innovatives Team aus ReFa's/ ReNo's und Anwälten sind, sowie in nicht unerheblichem Mass eigenständig arbeiten wollen.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://int-wirtschaftsrecht.de oder http://fixmarke.de nachsehen.

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

Wir möchten unsere diversen Auftritte in den digitalen Medien teils neu gestalten, teils überarbeiten. Dabei geht es branchenbedingt um rechtliche Themen. Vorkenntnisse hierin sind nicht erforderlich. Interesse an der Gestaltung von Marketingmassnahmen in digitalen Medien unterschiedlichster Art sind von Vorteil. Ebenso sind Grundkenntnisse von Wordpress wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Selbstverständlich können Sie sich bei uns praktisch und theoretisch fortbilden.

Gerne können Sie neben nicht-alkoholischen Getränken aller Art sich auch durch frisches Obst und Gemüse stärken.

Sie können zu uns passen, wenn Sie offen für ein innovatives Team aus ReFa's/ ReNo's und Anwälten sind, sowie in nicht unerheblichem Mass eigenständig arbeiten wollen.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://int-wirtschaftsrecht.de oder http://fixmarke.de nachsehen.

IP Services erbringt Dienstleistungen für Unternehmen, Patentanwälte und Rechtsanwälte im Wirtschaftssektor des geistigen Eigentums.

Dabei geht es um Innovationen und Fragen rund um gewerbliche Schutzrechte (Patente, Gebrauchsmuster, Marken, Designs, Sorten).

So erbringen wir Schutzrechtsrecherchen und -überwachungen aller Art. Ferner bewerten wir Schutzrechte, wie Patente, Marken oder Schutzrechtsportfolien.

Für die Neuerstellung, Pflege und Fortentwicklung unserer Social-Media- und Internetauftritte und die unserer Partnerunternehmen, die interne und externe Kommunikation sowie derjenigen unserer Partner suchen wir Verstärkung.

Die Tätigkeit erfordert eine Abstimmung hier im Hause. Sie ist dennoch mobil möglich und auch teilzeit-geeignet.

Wir bieten Ihnen einen Einstieg in ein innovatives Unternehmen mit belastbarer Zukunft und der Aussicht, mittelfristig auch mehr leisten zu können.

Eine erste Information erhalten Sie auf unserem Internetauftritt unter http://eyepi.de .

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

Wir möchten unsere diversen Auftritte in den digitalen Medien teils neu gestalten, teils überarbeiten. Dabei geht es branchenbedingt um rechtliche Themen. Vorkenntnisse hierin sind nicht erforderlich. Interesse an der Gestaltung von Marketingmassnahmen in digitalen Medien unterschiedlichster Art sind von Vorteil. Ebenso sind Grundkenntnisse von Wordpress wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Selbstverständlich können Sie sich bei uns praktisch und theoretisch fortbilden.

Gerne können Sie neben nicht-alkoholischen Getränken aller Art sich auch durch frisches Obst und Gemüse stärken.

Sie können zu uns passen, wenn Sie offen für ein innovatives Team aus ReFa's/ ReNo's und Anwälten sind, sowie in nicht unerheblichem Mass eigenständig arbeiten wollen.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://int-wirtschaftsrecht.de oder http://fixmarke.de nachsehen.

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

Wir möchten unsere diversen Auftritte in den digitalen Medien teils neu gestalten, teils überarbeiten. Dabei geht es branchenbedingt um rechtliche Themen. Vorkenntnisse hierin sind nicht erforderlich. Interesse an der Gestaltung von Marketingmassnahmen in digitalen Medien unterschiedlichster Art sind von Vorteil. Ebenso sind Grundkenntnisse von Wordpress wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Selbstverständlich können Sie sich bei uns praktisch und theoretisch fortbilden.

Gerne können Sie neben nicht-alkoholischen Getränken aller Art sich auch durch frisches Obst und Gemüse stärken.

Sie können zu uns passen, wenn Sie offen für ein innovatives Team aus ReFa's/ ReNo's und Anwälten sind, sowie in nicht unerheblichem Mass eigenständig arbeiten wollen.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://int-wirtschaftsrecht.de oder http://fixmarke.de nachsehen.

IP Services erbringt Dienstleistungen für Unternehmen, Patentanwälte und Rechtsanwälte im Wirtschaftssektor des geistigen Eigentums.

Dabei geht es um Innovationen und Fragen rund um gewerbliche Schutzrechte (Patente, Gebrauchsmuster, Marken, Designs, Sorten).

So erbringen wir Schutzrechtsrecherchen und -überwachungen aller Art. Ferner bewerten wir Schutzrechte, wie Patente, Marken oder Schutzrechtsportfolien.

Für die Neuerstellung, Pflege und Fortentwicklung unserer Social-Media- und Internetauftritte und die unserer Partnerunternehmen, die interne und externe Kommunikation sowie derjenigen unserer Partner suchen wir Verstärkung.

Die Tätigkeit erfordert eine Abstimmung hier im Hause. Sie ist dennoch mobil möglich und auch teilzeit-geeignet.

Wir bieten Ihnen einen Einstieg in ein innovatives Unternehmen mit belastbarer Zukunft und der Aussicht, mittelfristig auch mehr leisten zu können.

Eine erste Information erhalten Sie auf unserem Internetauftritt unter http://eyepi.de .

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

Wir möchten unsere diversen Auftritte in den digitalen Medien teils neu gestalten, teils überarbeiten. Dabei geht es branchenbedingt um rechtliche Themen. Vorkenntnisse hierin sind nicht erforderlich. Interesse an der Gestaltung von Marketingmassnahmen in digitalen Medien unterschiedlichster Art sind von Vorteil. Ebenso sind Grundkenntnisse von Wordpress wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Selbstverständlich können Sie sich bei uns praktisch und theoretisch fortbilden.

Gerne können Sie neben nicht-alkoholischen Getränken aller Art sich auch durch frisches Obst und Gemüse stärken.

Sie können zu uns passen, wenn Sie offen für ein innovatives Team aus ReFa's/ ReNo's und Anwälten sind, sowie in nicht unerheblichem Mass eigenständig arbeiten wollen.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://int-wirtschaftsrecht.de oder http://fixmarke.de nachsehen.

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Dass sich die Concordia Versicherung in einem starken Wandel befindet ist kein Geheimnis. Deshalb stellen wir auch unsere Unternehmenskommunikation neu auf. Die ideale Gelegenheit für Sie, an der Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie mitzuwirken.
Da wir keine Aktiengesellschaft, sondern ein Verein auf Gegenseitigkeit sind, steht bei uns die Gemeinschaft im Vordergrund. Vielleicht würden uns deshalb 3 von 4 unserer Mitarbeiter*innen als Arbeitgeberin weiterempfehlen. Das wir kompetent, kundenorientiert und nachhaltig sind, wollen wir nicht für uns behalten und sehen große Chancen darin, in sozialen Netzwerken zu jeder Zeit mit unserer Community in Kontakt zu treten.

Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für unsere Social Media Strategie und entwickeln diese stetig weiter. Dabei orientieren Sie sich an der Unternehmensstrategie und der Corporate Identity.
- Mithilfe unserer Software behalten Sie die redaktionelle Planung im Blick, stimmen Inhalte mit den Fachbereichen ab und geben den Content zur Veröffentlichung frei.
- Sie beauftragen unsere Werbeagenturen und arbeiten eng mit ihnen zusammen.
- In unseren crossfunktionalen Teams arbeiten Sie an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Corporate Communication mit.
- Über die Ergebnisse Ihrer Arbeit freuen wir uns regelmäßig, weil Sie diese mit unterschiedlichen Monitoring- und Analyse-Maßnahmen reporten.
- Sie unterstützen das Team in der Unternehmenskommunikation mit Ihrem Talent als Content Creatior*in.

Qualifikationen:

- Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Kommunikationsbereich, einer vergleichbaren Ausbildung oder Berufserfahrung bringen Sie genau die Kenntnisse mit, die Sie für Ihren neuen Job bei uns brauchen.
- Instagram, Facebook, TikTok, YouTube und LinkedIn sind Ihnen bestens bekannt und Sie haben in diesen oder vergleichbaren Kanälen schon professionelle Marken-Auftritte gesteuert.
- Ihre Ideen und Ihr Fachwissen bringen Sie im Team aktiv ein, können aber auch eigenständig arbeiten.
- Ein professionell aufgestellter Social Media Auftritt ist für Sie nicht verhandelbar. Deshalb sind Sie mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Umsetzung unserer Social Media Strategie geht.
- Mit Ihrem Blick fürs Detail entgeht Ihnen nichts.
- Bei den aktuellen Trends sind Sie immer auf dem Laufenden.

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderbarer Lage mit großzügiger Parkanlage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
- Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot

Kontakt:

Frau Deike Kramer
Personalreferentin
0511/5701-1992
[email protected]
www.concordia.de