Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zur Betreuung der Liegenschaft

Wir suchen eine*n Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

**Ihre Aufgaben:**

- Organisation und Sicherung der räumlichen, technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die Durchführung von Qualifizierung und Beschäftigung
- Instandhaltung und Investitionsplanung hinsichtlich der technischen und räumlichen Infrastruktur in Rücksprache mit der Geschäftsleitung
- Techn. Kostenplanung und Budgetplanung in Rücksprache mit der Geschäftsleitung
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und sicherheitstechnischen Regelungen und Normen, Organisation des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit den SicherheitsbeauftragtenVerantwortung für die Organisation der Befähigung der Mitarbeiter*innen für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Überwachung der Sauber- und Instandhaltung der Werkstätten und ihrer Einrichtungen (Pflege, Wartung, Bewirtschaftung und Kontrolle von Maschinen, Werkzeug und Einrichtungsgegenständen)
- Überwachung aller erforderlichen Wartungsverträge und gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen für Maschinen, Geräte und Fahrzeuge
- Information der Mitglieder des Leitungsteams über alle relevanten Arbeitsabläufe, Entwicklungen und Veränderungen

**Ihr Profil:**

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen. Berufserfahrungen aus einem anderen Unternehmensumfeld mit technischem Schwerpunkt sind ebenfalls möglich
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld gesammelt, bzw. die Bereitschaft in das Aufgabenfeld hineinzuwachsen
- Sie sind mit Fragen der technischen Bewirtschaftung vertraut. Erfahrungen im Projektmanagement von größeren Baumaßnahmen sind darüber hinaus von Vorteil
- Der Vielfältigkeit des Aufgabenspektrums begegnen Sie als Generalist*in mit einem sehr guten sowohl technischen als auch betriebswirtschaftlichen Verständnis sowie einer hohen IT-Affinität
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus
- Sorgfältiges und präzises Arbeiten und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Loyalität, Diskretion und ein angemessener Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich

**Wir bieten:**

- Ein Angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vergütung nach AVR.HN
- Umfangreiche Sozialleistungen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15.03.2025 an: [email protected]

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Firma RT Holding GmbH bietet eine große Vielfalt an verschiedensten Leistungen aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche.
Handwerk hatte schon immer einen goldenen Boden und mit unseren zukunftsweisenden Angeboten hat unser Handwerk auch eine goldene Zukunft.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n Auszubildende/n zum/zur

Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Zum Beruf:

Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.
3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Unsere Anforderungen:

Vorausgesetzt wird ein guter Realschulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR UNSEREN STANDORT IN GIESSEN EINEN
Elektroniker für Betriebstechnik (m, w, i)
IHRE AUFGABEN: IHR PROFIL
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen
- Diagnose, Analyse und Behebung von elektrischen Störungen in Produktionsanlagen
- Austausch und Installation von elektrischen Bauteilen, Sensoren und Steuerungen
- Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Inspektionen
- Durchführen von Bereitschaftsdiensten
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Praktische Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung, bevorzugt in industriellen Produktionsumgebungen
- Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen in Produktionsanlagen
- Verständnis für elektrische Schaltpläne, Steuerungen und Regelungstechnik
- Kontinuierliche Weiterbildung und Aktualisierung von Kenntnissen im Bereich der Betriebstechnik
- Sicherer Umgang mit Automatisierungssystemen, idealerweise Siemens S7, TIA Portal
- Einsatz im Rahmen von regelmäßiger Rufbereitschaft
FINANZIELLE GUTE WORK-LIFE VORTEILE BALANCE
30 Tage Urlaub, inkl. Weihnachts-
und Urlaubsgeld,
die Unterstützung bei der
Altersvorsorge und einen
bezuschussten Kantinen-
betrieb mit frischen
regionalen Produkten
Ein modernes
Arbeitszeitmodell, das
Zeit für Leben und
Familie berücksichtigt,
LAUFENDE
WEITERBILDUNG
Wir investieren in die
persönliche
Weiterentwicklung und
unsere gemeinsame
Zukunft.
PRÄVENTIVE
GESUNDHEITS-
FÖRDERUNG
Wir bieten u. a. aktive
Pausengestaltun sowie
vergünstigte Konditionen in
einem regionalen Fitness
Studio.
ÜBER POPPE
Wir, das sind über 200 Mitarbeiter bei der Poppe Elastomertechnik GmbH. Seit mehr als 100 Jahren gehören wir zu den führenden Herstellern von Dichtungen und Profilen aus Elastomeren für die Automobilbranche, die Industrie, Maschinenbau sowie den Bereich der erneuerbaren Energien. Wir sind innovativer Partner unserer Kunden, wir sind vertrauensvoller Arbeitgeber, wir denken in Lösungen und arbeiten immer gemeinsam am Erfolg.

**Lust auf einen Neustart?**

Wir sind die ESG Elektro Service Gesellschaft mbH, seit 2004 deutschlandweit am Start und ein führender Anbieter im Bereich Elektrosicherheit und VDE-Prüfung. Was das bedeutet? Wir sorgen dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden – und das nach den höchsten Standards.

**Warum ESG?**
Hier bei ESG zählt jede Idee und jedes Teammitglied. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Bei uns wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch Erfolge gefeiert – denn wir ziehen alle an einem Strang. Offenheit, Vertrauen und die Bereitschaft, alles zu geben, sind für uns das A und O.

**Noch keine Erfahrung in der DGUV-Prüfung?**
Kein Problem! Wenn du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast und Lust auf was Neues hast, bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen dich und bringen gemeinsam deine Karriere auf das nächste Level.

**Worauf wartest du noch?**
Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns groß werden wollen. Bewirb dich und werde Teil unseres dynamischen Teams!

**Was bieten wir dir......**

- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem zugewiesenen Techniker-Paten
- Praxisnahe Schulungen sowie Qualifizierungen im Bereich der Anlagen- und Maschinenprüfung
- Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit
- Modernstes Prüfequipment und Software (Gossen Metrawatt - Izytroniq)
- Familienfreundliches Dienstfahrzeug zur Privatnutzung inkl. DKV-Tankkarte
- Firmenfitness - Urban Sports
- Corporate Benefits - Eine Vielzahl von Nachlässen bei Produkten und Dienstleistungen von Top-Anbietern zu dauerhaft attraktiven Konditionen erwerben
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Loyalitätsbonus - wir honorieren langjährige Betriebszugehörigkeit
- Lukratives Prämienprogramm
- Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene - Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden und kollegialen Unternehmen
- Kompetente Kollegen, einen „tollen“ Teamgeist und eine sehr angenehme Arbeitskultur - Motivierende Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen

**Deine Aufgaben......**

- Prüfung von elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen nach DIN VDE
- Prüfung, Bewertung und Protokollierung der Messergebnisse auf Grundlage der Vorschriften
- Entwicklung individueller Prüfkonzepte in Zusammenarbeit mit unserem technischen Support und dem Kunden
- Technischer Ansprechpartner beim Kunden vor Ort in Bezug auf die elektrische Sicherheit
- Gewährleistung der elektrischen Sicherheit bei unseren namenhaften Kunden

**Dein Profil.........**

- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektrofachkraft - Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker, Elektroingenieur, Meister der Elektrotechnik, Servicetechniker)
- Du hast gerade deine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich abgeschlossen und möchtest was Neues beginnen, hast aber noch keine Erfahrung in der DGUV-Prüfung? Kein Problem - bewirb dich, denn wir werden dich weiterentwickeln und gemeinsam mit dir deine Karriere ankurbeln.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
- Freundliche Umgangsformen, gegenseitige Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**............fühlst Du dich angesprochen? Dann her mit Deiner Bewerbung! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!**

Werde Teil des großartigen ESG-Teams und lerne eine neue und innovative Arbeitsweise kennen. Bringe deine eigenen Ideen und Visionen mit ins Team und profitiere von dem gemeinsamen und persönlichen Erfolg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Installation: Sie planen die Automationsstationen unserer Neuanlagen und nehmen sie in Betrieb.
Koordination: Sie leiten Nachunternehmen auf der Baustelle an und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der Gewerke.
Instruktion: Sie weisen Kunden in die Nutzung unserer Anlagen ein und führen entsprechende Schulungen durch.
Berichte: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und stellen sicher, dass die technischen Unterlagen unserer Anlagen immer auf dem neusten Stand sind.


Ihr Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Technikerabschluss
Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell im HLK-Anlagenbau und im Schaltschrankbau
Gute Anlagenkenntnisse in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte sowie deren Hydraulik
Erfahrung in der Systemintegration mit den üblichen Busprotokollen BACnet, LON, Mod-Bus, M-Bus, KNX etc.
Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Regelungstechnik
Von Vorteil: Grundlagenkenntnisse im Baurecht VOB/B


Wir bieten Ihnen

Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
30 Tage Jahresurlaub
Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich
Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit
Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2025

Ausbildungsplätze im Berufsbild Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik.

Anforderungen:

- Erfolgreicher Hauptschulabschluß
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis

Die Tätigkeit im Überblick:

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik arbeiten hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. in den Fachbereichen technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomatisierung, Energiemanagement, Beleuchtungs- und Signalanlagen sowie regenerative Energien. Darüber hinaus können sie in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility-Management oder bei Hausmeisterdiensten, tätig sein.

Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser und sonstige Betreiber von öffentlichen Gebäuden kommen als Arbeitgeber infrage.

Elektroniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO).

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen


Gebäudetechniker (m/w/d)

Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienst­leistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienst­leistungs­portfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Stand­orten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

* Überwachung und Parametrierung der technischen Einrichtungen der Geschäftsstelle mittels einer Gebäudeleittechnik, auch im Rahmen von Ruf­bereitschaften
* Terminierung und Überwachung der Wartungsarbeiten der technischen Einrichtungen sowie das Verwalten der Wartungsverträge
* Wartung und Behebung von Ausfällen / Fehlern an der Stromversorgung, Heizungs-, Wasser-, Klima-, Feuer­schutz-, Sicherungs-, Lüftungs-, Warn- und USV-Anlagen, Notstromversorgung, Aufzug etc.
* Erkennen und Beseitigung von kleineren Schäden an den hauseigenen Gebäuden und Ausstattungsgegenständen
* Technische Überwachung und Pflege des Fuhrparks
* Reinigung und Pflege der Außenanlage
* Sicherstellung des Ablaufs des Seminar- und Veranstaltungs­betriebs (auch Bestuhlung etc.)
* Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr
* Aufgaben nach Weisung des Team- und Fachbereichs­leiters
* Zuarbeit und Unterstützung der Fach­abteilungen zum Erlangen des Zertifizierungszertifikats
* Kontrolle der Winterdienstarbeiten, insbesondere selbstständige Nacharbeit



Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesund­heits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

* Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro / Lüftung), wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Technik
* Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet
* Technisches Verständnis
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
* Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
* Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standard­software
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Führerschein Klasse B



Das bieten wir Ihnen

* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
* Fahrrad-Leasing über die ekom21
* Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
* Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
* Strukturierte Einarbeitung
* Eine offene Unternehmenskultur
* Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK



Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Michaela Irmscher
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
[email protected]





Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

© 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de

2024-08-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2024-06-25

Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

50.59905 8.66096

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen


Gebäudetechniker (m/w/d)

Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienst­leistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienst­leistungs­portfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Stand­orten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

* Überwachung und Parametrierung der technischen Einrichtungen der Geschäftsstelle mittels einer Gebäudeleittechnik, auch im Rahmen von Ruf­bereit­schaften
* Terminierung und Überwachung der Wartungs­arbeiten der technischen Einrichtungen sowie das Verwalten der Wartungsverträge
* Wartung und Behebung von Ausfällen / Fehlern an der Stromversorgung, Heizungs-, Wasser-, Klima-, Feuer­schutz-, Sicherungs-, Lüftungs-, Warn- und USV-Anlagen, Notstromversorgung, Aufzug etc.
* Erkennen und Beseitigung von kleineren Schäden an den hauseigenen Gebäuden und Ausstattungsgegenständen
* Technische Überwachung und Pflege des Fuhr­parks
* Reinigung und Pflege der Außenanlage
* Sicherstellung des Ablaufs des Seminar- und Ver­anstaltungs­betriebs (auch Bestuhlung etc.)
* Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schrift­verkehr
* Aufgaben nach Weisung des Team- und Fach­bereichs­leiters
* Zuarbeit und Unterstützung der Fach­abteilungen zum Erlangen des Zertifizierungs­zertifikats
* Kontrolle der Winterdienstarbeiten, insbesondere selbstständige Nacharbeit



Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 16.06.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 24.06.2024 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein.

Was Sie mitbringen

* Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro / Lüftung), wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Technik
* Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgaben­­gebiet
* Technisches Verständnis
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
* Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
* Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standard­software
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Führerschein Klasse B



Das bieten wir Ihnen

* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
* Fahrrad-Leasing über die ekom21
* Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
* Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
* Strukturierte Einarbeitung
* Eine offene Unternehmenskultur
* Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK



Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Celina Gries
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
[email protected]





Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

© 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de

2024-07-26T20:59:59.999Z FULL_TIME null

null null

2024-05-27

Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

50.59905 8.66096