Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik. Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Mädchenrealschule Heilig Blut in Erding Hausmeister:in mit Fachaufsicht, mit internem technischem Betrieb - Erzb. Mädchenrealschule Erding Referenznummer: 10711 Start: frühestens ab 01.03.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: EG 08 Arbeitsort: Erding ------------------------------------------ Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Mädchenrealschule Heilig Blut in Erding ist eine staatlich anerkannte Mädchenrealschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising und ist Mitgliedsschule des Katholischen Schulwerks in Bayern. Derzeit werden ca. 850 Schülerinnen unterrichtet, davon rund 90 Schülerinnen in der offenen Ganztagesbetreuung. Was erwartet Sie? * Fachaufsicht der Hausmeister:innen und Reinigungskräfte mit Erstellung der Dienstpläne * Ansprechpartner:in und Koordinator:in für externe Firmen und Dienstleister * Überwachen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes in Bezug auf Optik, Funktion und Sicherheit der betreuten Liegenschaft/en inkl. Grundstück * Umsetzung feuerschutzrechtlicher Auflagen, Freihalten von Flucht- und Rettungswegen * Durchführung von Inspektionen an technischen und baulichen Anlagen und Einrichtungen * Aufsperr- und Schließdienst, Verantwortung Störungsmanagement * Durchführung von Wartungsleistungen und kleineren Reparaturen an nicht wartungs- und prüfrelevanten Bauteilen und Anlagen * Materialbewirtschaftung mit Lagerhaltung und Bestellung von Betriebs- und Verbrauchsmitteln * Unterstützung bei Veranstaltungen sowie Erledigung von Botengängen und Dienstfahrten. Was bieten wir Ihnen? * eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld * Vergütung nach EG 8 ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Kinderbetreuungszuschuss * vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben" * zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote * eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum, bei Bedarf kann die Hausmeisterwohnung der Schule angemietet werden. Was bringen Sie mit? * erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerks-, Industriemeister:in oder staatlich geprüfter Techniker:in (z. B. im Bereich Bau-, Gebäude-, Elektro-, Maschinen-, Holz- oder Metallbautechnik) oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in/Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker:in) * mind. 3-jährige Berufserfahrung als Hausmeister:in oder Servicetechniker:in * Erfahrung in der Fachaufsicht und im Umgang mit Nutzern sowie im Gebäudebetrieb und der Gebäudeinstandhaltung * elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) zum Tausch von Leuchtmitteln * gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) * Führerschein der Klasse B oder höher * selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität (auch an Wochenenden und Feiertagen und bei Spät-, Ruf- und Nachtbereitschaftsdiensten) * Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch oder elektronisch unter Angabe der Referenznummer 10711 spätestens bis zum 15.01.2025 an: Erzbischöfliche Mädchenrealschule Heilig Blut Erding Herrn Markus Rassiller Heilig Blut 1 85435 Erding E-Mail: [email protected] Bei Fragen können Sie sich an Herrn Markus Rassiller, Schulleitung, über das Sekretariat der Schule, Tel. 08122 / 959060, wenden.
Frau Rosemarie Biccario
Erzdiözese München und Freising
80333
85435, Erding, Bayern, Deutschland
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Erding
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Mädchenrealschule Heilig Blut in Erding
Hausmeister:in mit Fachaufsicht, mit internem technischem Betrieb - Erzb. Mädchenrealschule Erding
Referenznummer: 10711
Start: frühestens ab 01.03.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vergütung: EG 08
Arbeitsort: Erding
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Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Mädchenrealschule Heilig Blut in Erding ist eine staatlich anerkannte Mädchenrealschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising und ist Mitgliedsschule des Katholischen Schulwerks in Bayern. Derzeit werden ca. 850 Schülerinnen unterrichtet, davon rund 90 Schülerinnen in der offenen Ganztagesbetreuung.
Was erwartet Sie?
* Fachaufsicht der Hausmeister:innen und Reinigungskräfte mit Erstellung der Dienstpläne
* Ansprechpartner:in und Koordinator:in für externe Firmen und Dienstleister
* Überwachen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes in Bezug auf Optik, Funktion und Sicherheit der betreuten Liegenschaft/en inkl. Grundstück
* Umsetzung feuerschutzrechtlicher Auflagen, Freihalten von Flucht- und Rettungswegen
* Durchführung von Inspektionen an technischen und baulichen Anlagen und Einrichtungen
* Aufsperr- und Schließdienst, Verantwortung Störungsmanagement
* Durchführung von Wartungsleistungen und kleineren Reparaturen an nicht wartungs- und prüfrelevanten Bauteilen und Anlagen
* Materialbewirtschaftung mit Lagerhaltung und Bestellung von Betriebs- und Verbrauchsmitteln
* Unterstützung bei Veranstaltungen sowie Erledigung von Botengängen und Dienstfahrten.
Was bieten wir Ihnen?
* eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
* Vergütung nach EG 8 ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum, bei Bedarf kann die Hausmeisterwohnung der Schule angemietet werden.
Was bringen Sie mit?
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerks-, Industriemeister:in oder staatlich geprüfter Techniker:in (z. B. im Bereich Bau-, Gebäude-, Elektro-, Maschinen-, Holz- oder Metallbautechnik) oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in/Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker:in)
* mind. 3-jährige Berufserfahrung als Hausmeister:in oder Servicetechniker:in
* Erfahrung in der Fachaufsicht und im Umgang mit Nutzern sowie im Gebäudebetrieb und der Gebäudeinstandhaltung
* elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) zum Tausch von Leuchtmitteln
* gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office)
* Führerschein der Klasse B oder höher
* selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität (auch an Wochenenden und Feiertagen und bei Spät-, Ruf- und Nachtbereitschaftsdiensten)
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch oder elektronisch unter Angabe der Referenznummer 10711 spätestens bis zum 15.01.2025 an:
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Herrn Markus Rassiller
Heilig Blut 1
85435 Erding
E-Mail: [email protected]
Bei Fragen können Sie sich an Herrn Markus Rassiller, Schulleitung, über das Sekretariat der Schule, Tel. 08122 / 959060, wenden.
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Hausmeister (m/w/d) in 85435 Erding
BAVADO ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich der Dienstleistungen. Unser Ziel: Mehr Sicherheit und Lebensqualität für unsere Kunden. Dafür bieten wir spezialisierte Leistungen aus einer Hand. Von einer zertifizierten Alarmempfangsstelle und Notruf- und Serviceleitstelle über Sicherheits- und Gebäudedienste bis hin zu weltweiten Logistikdiensten profitieren Kunden von unserer langjährigen Expertise, einer persönlichen Beratung und zuverlässigem Service.
Als Unternehmen von BAVADO ist die GBD Gebäudedienste der Bavaria Werkschutz GmbH im Bereich der Hausmeister- und Reinigungsdienste tätig. Unser Team kümmert sich um die professionelle Betreuung von gewerblichen und privaten Immobilien. Unseren Kunden bieten wir als Fachhändler zusätzlich eine breite Auswahl an Reinigungsmitteln und Hygieneartikeln.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:
• Sie kümmern sich um die Instandhaltung und Pflege der Immobilien unserer Kunden.
• Sie führen Kontrollen der Innen- und Außenanlagen inkl. Garagen und Stellplätze durch.
• Sie überwachen technische Anlagen.
• Sie übernehmen Kehr- und Winterdienste.
• Sie pflegen die vorhandenen Grünanlagen.
• Sie erledigen Kleinstreparaturen sowie Sonderaufträge.
Dadurch zeichnen Sie sich aus:
Als Dienstleistungsunternehmen haben wir einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unserer Leistungen und damit auch an unsere Mitarbeiter.
Mit einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise kümmern Sie sich um eine ordnungsgemäße, zuverlässige Ausführung der beauftragten Dienstleistungen. Der Umgang mit Kollegen und Kunden bereitet Ihnen Freude und Sie begeistern durch Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Ihr Profil:
• Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
• Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Hausmeister.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
• Eine Tätigkeit in einem etablierten, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung.
• Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) nach einem vorab vereinbarten Dienstplan.
• Mitarbeiterangebote sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
• Eine interne App, in der wir unternehmensübergreifend alle Mitarbeiter über Neuerungen auf dem Laufenden halten.
Wie geht es weiter?
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Pflege der Wege am Friedhof, Hecken- und Baumschnitte, Rasenmähen, allgemeine handwerkliche Tätigkeiten sowie kleinere Reparaturen, Räum- und Streudienst, Hausmeistertätigkeiten,