Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Prof X-Projekt Intersektionale Perspekti... (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Job Description

 
An der Hochschule Nordhausen sind über 2.000 Studierende in 30 Bachelor- und
Masterstudiengängen eingeschrieben. Im Hochschulbetrieb arbeiten rund 90
Kolleginnen und Kollegen in den Feldern Administration & Verwaltung, Medien,
Kommunikation, Internationales, Bibliotheksservices, Hochschulsozialarbeit und
weiteren Bereichen als unerlässliches Fundament der Hochschule kollegial und
miteinander vernetzt zusammen.

An der Hochschule Nordhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Prof X-Projekt
„Intersektionale Perspektiven zur Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses“
(Kennziffer 244401-O3)

mit einem Beschäftigungsumfang von 25 % befristet bis zum 31.03.2026im Rahmen
des Prof X-Projektes „Intersektionale Perspektiven zur Förderung
wissenschaftlichen Nachwuchses“, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach
Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Zum Gesamtvorhaben:

Das Projekt hat sich die Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses und die
Erhöhung des Frauenanteils unter der Professorenschaft an der Hochschule zum
Ziel gesetzt. Zum einen im Rahmen eines Projektantrages (BMBF) und zum anderen
durch die Durchführung von konkreten Gleichstellungsmaßnahmen an der
Hochschule. Bei der Umsetzung von Maßnahmen sollen auch weitere Aspekte wie
soziale, regionale und Bildungsherkunft (z.B. nichtakademisches familiäres
Umfeld), ethnische Herkunft, Alter, Aussehen, Religion, Weltanschauung,
Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung bis hin zu
Sorgeverantwortung sowie Behinderungen oder chronische Erkrankungen etc.
Beachtung finden.

Ihre Aufgaben:

- Organisatorische Begleitung des Projektes
- Zusammenarbeit mit verschiedenen für die Gleichstellungs- und
Diversitätsarbeit relevanten Akteurinnen und Akteuren der Hochschule
- Entwicklung und Durchführung von gleichstellungs-/diversitätspolitischen
Maßnahmen
- Mitarbeit an Publikationen
- Weiterführung des Gender-Monitorings
- Vernetzung mit Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragten in anderen
Thüringer Hochschulen
- Erarbeitung standardisierter Dokumentations- und Arbeitsvorlagen
- Beratung sowie weitere Tätigkeiten im Rahmen der praktischen
Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit

Ihre Qualifikationen:

Erforderlich sind:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Erziehungs- und
Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studienfach (besonders geeignete
Bewerber*innen, die ihr Masterstudium noch nicht vollständig abgeschlossen
haben, kommen für diese Stelle auch in Betracht)
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- interkulturelle Kompetenz, Gender- und Diversitätssensibilität
- Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,
Selbstorganisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Umsetzung von organisatorischen Aufgaben
- Bereitschaft zur Fortbildung: Gleichstellungs-/Diversitätsarbeit an
Hochschulen sowie Beratung in diesem Kontext

Erwünscht sind:

- Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten

Wir bieten:

- eine attraktive, junge, und familiäre Hochschule mit grünem Campus
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem
Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- 6 Wochen Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung (VBL), eine
Jahressonderzahlung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um die Vereinbarkeit von Privatleben
und Beruf zu gewährleisten
- die Möglichkeit mobiler Arbeit
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen
Gesundheitsmanagements
- ein vielfältiges, auch vegetarisches oder veganes Speisenangebot in der
Mensa

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen, ohne Bewerbungsfoto, werden
schriftlich oder vorzugsweise per E-Mailunter Angabe der Kennziffer 244401-O3
bis 19.01.2025erbeten an:

Hochschule Nordhausen
Der Präsident
Postfach 10 07 10
99727 Nordhausen

E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Ansprechperson für fachliche Rückfragen:

Prof. Dr. Cordula Borbe

Vizepräsidentin Studium &amp; Lehre

<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Tel. 03631 420562

Antrag auf Mitbestimmung durch den Personalrat

Wissenschaftliche Mitarbeitende, deren Stellen ganz oder teilweise aus
Drittmitteln finanziert sind, werden nach derzeitiger Thüringer Gesetzeslage
bei Einstellung, Eingruppierung und Vertragsverlängerung nicht automatisch vom
Personalrat vertreten. Eine Personalratsbeteiligung kann beantragt werden. Das
Antragsformular finden Sie auf der Homepage der Hochschule Nordhausen:
<a href="https://www.hs-nordhausen.de/hochschule/interessenvertretungen/personalrat" target="_blank" rel="nofollow">https://www.hs-nordhausen.de/hochschule/interessenvertretungen/personalrat</a>/

Bitte reichen Sie dies beim Wunsch einer Personalratsbeteiligung mit Ihrer
Bewerbung ein.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der
Hochschule Nordhausen:<a href="https://www.hs-nordhausen.de/informationen/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">https://www.hs-nordhausen.de/informationen/datenschutz</a>/