IT Kundenmanager (w/m/d)

**Expert Architect (w/m/d) Automatisierung/Konzeption**

Referenzcode: 2025_E_000758

**Steckbrief**
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE I (A 14)
Bewerbungsende: 10.03.2025

**Zusätzliche Hinweise**
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

**Ihr Arbeitsumfeld**

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick auf´s Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.

Als Expert Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Automatisierung unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team „Automation Center of Excellence“ (ACoE). Das „Automation Center of Excellence“ (ACoE) ist, als Teil des Architektur-Office, technischer Ankerpunkt der Automatisierungsambitionen der BA. Im ACoE fokussieren wir uns mittels spezieller Tools oder Plattformen, fachliche Geschäftsprozesse zu automatisieren.

Die Befähigung und Beratung der Organisation zu Automatisierungsthemen und -technologien ist ein weiterer Schwerpunkt. Ein integraler Bestandteil der Arbeit des ACoE ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des "Human Friendly Automation" (HFA)-Ansatzes.

Sie erarbeiten im Team Konzepte, inklusive technologischer und methodischer Leitplanken, für die Einführung eines Operating Model zur Etablierung von Automatisierungstechnologien. Sie treiben die Wissensvermittlung sowie das Coaching/die Befähigung in Bezug auf Automatisierung in der BA voran und schaffen die Grundlagen, um aufgebautes Wissen transparent darzustellen und weitergeben zu können.

Darüber hinaus fördern Sie den Austausch in der Automatisierungscommunity und verstetigen bestehende Kollaborationsformate zwischen IT- und Fachseite. Hierzu gehört im speziellen die Förderung eines strategischen Changemanagements in Zusammenhang mit einem wertebasierten Leitbild, "Human Friendly Automation" (HFA), zur Einführung der Automatisierungsvorhaben.

Ihnen ist eigenverantwortliches Arbeiten nicht fremd und Sie sind in der Lage, Ihre Ideen, Lösungsansätze und Perspektiven innerhalb der BA zu vertreten.

In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

### Aufgaben und Tätigkeiten

Die Stelle ist mit dem Schwerpunkt Automatisierung gekennzeichnet. Dieser Schwerpunkt umfasst die Nutzung von Software und Technologien, um manuelle Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Hierbei werden z.B. Robotic Process Automation (RPA), Workflow-Tools und Machine-Learning-Methoden eingesetzt, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect erstrecken sich auf die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, die eigenständige Gestaltung und Durchführung nachfolgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu

- Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
- Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
- Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
- Analyse und Bewertung von technischen und fachlichen Automatisierungsanforderungen
- Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
- Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen

Das bedeutet insbesondere

- Strategische Evaluierung und Auswahl an Automatisierungstechnologien für die BA durch Marktbeobachtung
- Entwicklung von Befähigungsmodulen für Befähigungsmaßnahmen des ACoE und des „Automation Experience Center“ nach dem Gamification Ansatz
- Erarbeitung von Möglichkeiten der Skalierung von Befähigung in der Organisation
- Förderung des Austausches in der Automatisierungscommunity und Verstetigung bestehender Kollaborationsformate
- Erarbeitung eines Vorgehensmodells, Standards und Tools zur Operationalisierung von Automatisierungstechnologien
- Beratung von Vorhaben und Projekten zu Automatisierungstechnologien
- Wissensvermittlung und Coaching verschiedener Stakeholder, insbesondere auch durch Ausbau des "hub and spoke" Ansatzes
- Methodische, didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Befähigungskonzepte des ACoE inklusive kontinuierliche Identifikation von Befähigungsbedarfen auf Basis der IT- und Gesamt-BA-Strategie
- Aufbau und Weiterentwicklung von „Human Friendly Automation“ (HFA) als Grundsatz für die Automatisierung
- Entwicklung eines Konzepts zur Bereitstellung von Wissen in der BA, inklusive der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Bereitstellung eines „Knowledge Graph“

### Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
- Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
- Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools

Idealerweise bringen Sie noch Sie noch Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen mit

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern
- Erfahrungen zum Aufbau und der Förderung von „Citizen Development“, insbesondere im öffentlichen Sektor
- Umfassende Kenntnisse in der Konzipierung und Durchführung von Befähigungsformaten, Community-Formaten und der Erarbeitung von Grundlagenkonzepten für Einführung und Skalierung von Befähigung und Beteiligung
- Umfassende Kenntnisse in der Prozessmodellierung auf der Grundlage von BPMN 2.0
- Kenntnisse im Bereich aktueller und marktüblicher Automatisierungstechnologien

### Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- ...

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.

...

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Daniela Rützel, +49 911 1798097

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Enrico Eulitz, +49 911 1793946

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

...

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

**Expert Architect (w/m/d) - Full Stack**

Referenzcode: 2025_E_000765

**Steckbrief**
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE I (A 14)
Bewerbungsende: 10.03.2025

**Zusätzliche Hinweise**
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

**Ihr Arbeitsumfeld**

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,
Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die Produkteinheit „Auftragsmanagement“ besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der Bundesagentur für Arbeit kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u.a. die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst sind bei uns verordnet. Weiterhin verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist – auf Basis der BA-Strategie – zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.

Bei DELTA handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Service, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

### Aufgaben und Tätigkeiten

Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.

Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung

anderer dazu

- Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologsche Abhängigkeiten und -architekturen
- Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der

IT-internen Richtlinien

- Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlnien
- Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
- Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
- Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen

### Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
- Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
- Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software
- Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern
- Spezialwissen in J(2)EE / EJB /Servlets und Applikationsserver / EJB-Container (z. B. Payara)
- Mehrschicht-Anwendungen und Container Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)
- Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hud-son/Jenkins)
- relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, MS-SQL)
- Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen / Schnittstellenanbindungen (z.B. Webservices, REST, Kafka)
- Versions-/ Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Sub-version, Jira)
- Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreie Oberflächen
- Continuous Integration / Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus)
- vertiefte Kenntnisse zu Monitoring- / Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)
- Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Denkfähigkeit
- Freude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
- Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM)
- Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps
- Teamtools (z. B. JIRA, Confluence)

### Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Cornelia Dorn, +49 911 1796309

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

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Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Für das Referat 21E - IT-Infrastrukturmanagement, User-Interface, IT-Budget, Fach-AGS - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg

# **mehrere Sachbearbeitende im Bereich IT-Infrastrukturmanagement und PIK-Verwaltung (w/m/d)**

(E 10 bis E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-003
 
Das Referat 21E befasst sich neben der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für den gesamten IT-Bereich des BAMF mit den unterschiedlichsten Aufgaben aus den Bereichen des IT-Infrastrukturmanagements. Dies umfasst unter anderem die IT-seitige Betreuung von Liegenschaften und IT-Komponenten des Bundesamtes, die Zugangsverwaltung für Anwendungen sowie die mobile Kommunikation inkl. Zertifikatsverwaltung. Die IT-seitige Einrichtung neuer Liegenschaften sowie die Instandhaltung bestehender Einrichtungen und der damit einhergehende ordnungsgemäße Dienstbetrieb von ca. 10.000 Beschäftigten bundesweit liegen somit in der Hand der Mitarbeitenden aus dem Referat in enger Zusammenarbeit mit den IT-Mitarbeitenden vor Ort.

Weitere Informationen rund um das Thema Digitalisierung finden Sie unter [www.bamf.de/digitalisierung](http://www.bamf.de/digitalisierung).
 

## **Ihre Aufgaben**

- Sie übernehmen das Infrastrukturmanagement bei IT-Infrastrukturprojekten für den Aufgabenbereich des BAMF, insbesondere für den Bereich des Auf- und Abbaus bzw. Umzugs von Liegenschaften des Bundesamtes
- In Ihrer Verantwortung liegen die Aufnahme und Priorisierung der technischen Anforderungen der jeweiligen Liegenschaften, die Prüfung und Umsetzung des technischen Anpassungsbedarfs sowie die Steuerung und Koordinierung der technischen Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
- Sie prüfen außerdem die erforderlichen IT-Basiskomponenten (z.B. Switche, Racks, Arbeitsplatzausstattung) und legen diese in Abhängigkeit der jeweiligen Gegebenheiten vor Ort fest
- Zudem fungieren Sie als Ansprechperson in IT-relevanten Angelegenheiten für z.B. Bau- und Elektrofirmen oder das Informationstechnikzentrum (ITZ) Bund und weitere Beteiligte vor Ort
- Sie sind zudem verantwortlich für den PIK-Pool des Bundesamtes und stellen unter anderem die Ausgabe von funktionsfähigen PIK-Komponenten sicher (PIK ist eine computergestützte Anwendung zur Erfassung der biographischen und biometrischen Daten von Asylsuchenden). Zudem sind Sie die zentrale Ansprechstelle in der Abteilung 2 für z.B. die Bereitstellung von Ersatzkomponenten, Technikfragen und weitere PIK-Angelegenheiten
 

## **Ihr Profil**

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiums mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. einen abgeschlossenen MINT-Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten
- Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen*
- Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT-Arbeitsplatz, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre, verfügen
- Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
- Förderlich sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Richtlinien, (Rechts-)Vorschriften und Vorgaben (z.B. IT-Grundschutzhandbuch, BGB, IT-WiBe, BDSG, IT-Sicherheitsrichtlinien, BSI-Vorgaben)
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Organisationswesen sind von Vorteil
- Idealerweise können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Datensicherheit, Netzwerktechnik oder Elektrotechnik anhand von Arbeitszeugnissen und Zertifikaten belegen
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Biometrie- und Registrierungskomponenten sind ebenfalls förderlich
- Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen ca. acht- bis zehnmal pro Jahr an ein- bis mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet sowie ca. vier- bis sechsmal pro Jahr an mehrtägige Dienstreisen im europäischen Ausland teilzunehmen. Hierfür ist der Besitz eines Führerscheins mind. der Klasse B oder höher zwingend erforderlich. Die Nutzung eines Dienst-KfZ ist möglich
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
 

## **Noch Fragen?**

Sie haben offene Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Auswahlverfahren? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer BAMF-2025-003.
 

## **Unser Angebot**

- Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werden
- Es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen**** Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte auf Probe in niedrigeren Laufbahnen sind nicht bewerbungsberechtigt. Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes müssen die Voraussetzungen des § 24 BLV erfüllen
- Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
- Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitende des BAMF erhalten eine, vorerst bis zum 31.12.2027 befristete, monatliche BAMF-Zulage in Höhe von 110 bzw. 125 €
- Sie werden Mitglied eines hochmotivierten, leistungsstarken Teams, in dem Sie von Teamkoordinatorinnen bzw. Teamkoordinatoren begleitet werden, die Ihnen die behördenspezifischen Vorgehensweisen näherbringen
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
 

## **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.03.2025 **ausschließlich** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt über "Interamt" gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1263536](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1263536).

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter [https://www.interamt.de/koop/app/registrieren](https://www.interamt.de/koop/app/registrieren). Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]).

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen im Fall einer Einstellung ein konkretes Gehaltsangebot nur dann unterbreiten können, wenn Sie uns alle für die Eingruppierung relevanten Zeugnisse und Unterlagen bereits mit Ihrer Bewerbung einreichen.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab).

*Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i.S. des § 20 i.V.m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach-) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem [Hinweisblatt](https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Karriere/hinweisblatt-sicherheitsueberpruefung-extern.html?nn=282512) entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www.bamf.de/karriere](http://www.bamf.de/karriere).

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter [[email protected]](mailto:[email protected]) gern z

Aufgaben:
* eigenständige Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Datenbeständen
* Auswertung von Daten anhand von Checklisten
* Durchführung funktionaler Tests und Abnahme von Rechnereinheiten / Boardrechnern in Fahrzeugen
* selbstständige Analyse und Bearbeitung von Fehlern im System und Supportanfragen
* regelmäßige Durchsprache der Ergebnisse mit dem Projektleiter

Profil:
* Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit Weiterbildung zum Technikermit Softwareschwerpunkt sowie vergleichbare Qualifikation
* große IT-Affinität und Interesse in Bezug auf Datenbanken
* erste Erfahrungen mit Vorgaben und Standards aus den Bereichen Mobility, IT und Informationssicherheit wünschenswert
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nordring 69, 90409, Nürnberg, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitsysteme Engineering GmbH freut sich auf ihre Bewerbung!


Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies  ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

- Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Softwarearchitekt für Benutzerschnittstellen von AI-basierten Video Analytics Lösungen (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
- Sie sind zuständig für die technische Gestaltung und Koordination der Umstellung bestehender Benutzerschnittstellen auf zukunftsfähige Technologien.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen sind Sie verantwortlich für die Neuausrichtung der teamübergreifenden Entwicklung einheitlicher Benutzerschnittstellen und deren erfolgreiche Integration in eine Vielzahl von Applikationen auf unterschiedlichen Zielplattformen.
- Als Mitglied eines agilen Teams wirken Sie auch direkt mit in der Entwicklung und Implementierung von Prototypen, Softwareprodukten und wiederwendbarer Softwarekomponenten.
- Sie unterstützen und beraten weitere agile Teams bei Kompetenzaufbau, Planung und Umsetzung bei der Umstellung und Neuentwicklung von Benutzerschnittstellen.
- Außerdem kommt Ihnen eine Schnittstellenfunktion zu bei der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich UX/UI Design und aus dem Bereich Produktmanagement.


Qualifikationen

- Ausbildung : abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how : Sie konnten bereits eine mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Developer für Webanwendungen sammeln im Bereich Progressive Webapps mit aktuellen Frameworks (z.B. React). Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen in der Entwicklung nativer Applikationen (C++, C#) oder Apps (C++, Kotlin, Java, Objective C) für Windows, Linux, Android oder iOS. Außerdem besitzen Sie neben Praxiserfahrungen in der agilen Softwareentwicklung auch ein tiefergehendes Verständnis der zugrundeliegenden agilen Ideen und Methoden. Sie haben eine Affinität zu Softwarearchitektur und handwerklich solider Umsetzung, und konnten das in der Praxis auch schon zur Geltung bringen. Sie haben Erfahrungen mit der technischen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen, mit der teamübergreifenden Koordination komplexer Sachverhalte und mit der konstruktiven und kreativen Lösung von Prioritätskonflikten.
- Qualifikation : Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. Konstruktive Zusammenarbeit sowohl im Team als auch teamübergreifend ist für Sie selbstverständlich. Zudem können Sie durch fundierte Fach- und Methodenkompetenz überzeugen und damit eine inhaltliche Führungsrolle ausfüllen, d.h. Sie besitzen die Kompetenzen und Erfahrungen um alle Aspekte Ihrer Ideen und Vorschläge gegebenenfalls auch selbst erfolgreich umzusetzen. Zu ihren Stärken gehört eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität bei der Koordination der Themen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sprachen : verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Herdis Duderstadt (Personalabteilung)
+49(89)6290-2181

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**IT Kundenmanager (w/m/d)**

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10

Arbeitsort:**** München oder Nürnberg

Der Bewerbungsschluss ist der 27.01.2025

**IHRE AUFGABEN**

**** ·     Kundenberatung sowie Kontaktpflege
·     Ermittlung von technischen Anforderungen und Parametern im Rahmen der Angebotsvorbereitung
·     Qualitätssicherung technischer Konzepte und Erstellung von Soll-Architekturen
·     Steuerung von Maßnahmen im Rahmen des Eskalationsmanagements

**IHR PROFIL**

·   Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
·   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
·   Fundiertes technisches Verständnis für das Portfolio an IT-Services innerhalb eines Rechenzentrums
·   Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein serviceorientierter Umgang mit Kunden

**WIR BIETEN**

·   Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
·   Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
·   Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
·   In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
·   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
·   30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
·  Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
·  Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
·   Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
·   Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

**INTERESSIERT?**

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich **online** auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1240509.

**ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN**
Christina Holzwart, Teamleiterin IT031, Tel. 089/2119-2747
Mathias Probstfeld, Leiter Stabsstelle IT03, Tel. 089/2119-2784

Weitere spannende Jobangebote finden Sie auch auf unserer IT-Karriereseite unter [https://www.goforit.bayern.de/](https://www.goforit.bayern.de/)

## Professional System-Engineer (w/m/d)

Referenzcode: 2024_E_005513

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE IV (A 10)
Bewerbungsende: 23.12.2024

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Techniker/-in eingestellt.

Ihr neues Team entwickelt und betreibt Lösungen und Produkte für den Zugriff auf die IT-Infrastruktur sowie Dienste und Verfahren der BA. Darunter fallen als Kernaufgaben Planung, Design, Architektur, Integration, Betrieb und Konfiguration sowie die Beschaffung für das Client Betriebssystem, Client Hardware (PC, Notebook), Basis-Frameworks, systemnahe Dienste und Software sowie Virtuelle Desktop Infrastruktur (VDI).

Das Spektrum unserer Arbeit umfasst dabei neben der Beobachtung und Bewertung der neuesten Entwicklungen auf dem IT-Markt auch die Beschaffung und die Fehlersuche bei den eingesetzten Produkten. Unser Ziel ist dabei immer, den Mitarbeitenden der BA den optimalen, auf die jeweiligen Bedürfnisse angepassten IT-Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Hierbei spielen alle Komponenten eine Rolle: Ob PC, Notebook oder VDI – unsere Spezialistinnen und Spezialisten kümmern sich darum.

Wir haben uns in Teilteams spezialisiert, um unser Know-how zu vertiefen. Aufgrund der Größe unserer IT-Umgebung spielen bei uns Standardisierung und Automatisierung natürlich eine große Rolle.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Mit der Tätigkeiten ist die Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens (z. B. wiederkehrende Rufbereitschaften und Arbeiten an Wochenenden) verbunden.

### Aufgaben und Tätigkeiten

- Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
- Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
- Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware
- Identifikation und Behebung von Systemproblemen
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Sie übernehmen Durchführung und Verantwortung bei

- Betrieb und Weiterentwicklung der VDI-Plattform der BA inkl. der zugehörigen Installations-, Update- und Automatisierungsmechanismen
- der Pflege und Weiterentwicklung der BA-spezifischen Programme zur Automatisierung der VDI (v. a. in Test- und Entwicklungsumgebungen)
- der Integration von VDI-Hardware und -Software
- Analyse von Problemen und Lösungsfindung in der komplexen IT-Landschaft der BA
- einem ITIL-konformen IT-Betrieb
- Gefährdungsanalysen zur Absicherung von Systemen und Lösungen, sowie bei der Umsetzung geltender Sicherheitsrichtlinien bzw. Sicherheitskonzepte

### Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen

Zudem sind für diese Tätigkeit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert

- Client Virtualisierung und Terminalserver (konkret aktuelle Citrix-Technologien)
- Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und -Werkzeugen (Windows Ressource Kit, Support-Tools)
- Microsoft Powershell
- Patchmanagement und Produktpflege für eingesetzte Virtualisierungstechnologien
- Integration und Betrieb von Software
- Einsatz von Windows GPOs
- in sehr großen und komplexen IT-Arbeitsplatzlandschaften

### Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene IV TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Silvia Schuster, +49 911 1793280

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Tanja Berger, +49 911 1797784

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des IT-Bereichs des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit ca. 2000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.

Zur Unterstützung suchen wir an den Standorten Nürnberg oder München einen

### Backend-Entwickler (m/w/d) - ID 180

Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte neue Softwareentwicklung der Steuerverwaltung) wird eine Neukonzeption der Software und Migration der bestehenden Systeme auf Web-Technologien erfolgen.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, von Beginn Ihre Expertise und Ideen in die Neukonzeption und Entwicklung einfließen zu lassen. Sie arbeiten an verschiedenen Webanwendungen zur Informationsbereitstellung in den Finanzämtern. Die Entwicklungsaufgaben beinhalten den kompletten Weg von der Anforderungsanalyse bis zum Einsatz der Software.

**Ihr Aufgabengebiet:**

- Implementieren neuer Features in komplexen Anwendungslandschaften im Bund-Länder-Entwicklungsverbund "KONSENS" im Frontend (Typescript/React) und Backend (Java)
- Mitgestaltung der Microservice- sowie der Softwarearchitektur
- Einarbeitung in die intern verwendete Low-Code-Plattform
- Teilnahme an bayerischen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der intern verwendeten Low-Code-Plattform
- Länderübergreifende Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen

**Ihre Qualifikationen:**

- abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor (Diplom (FH),) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.)
- sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich, mindestens Niveau C1)

**Wünschenswert wären:**

- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Software-Konzeption sowie Full-Stack-Development
- Erfahrungen und Kenntnisse in agiler Arbeitsweise (z.B. Scrum)
- Erfahrungen im Einsatz verschiedener Datenbanksysteme (SQL/NoSQL)
- Erfahrungen und Kenntnisse in Bereich Low Code
- Gute Kenntnisse in Java und Javascript/Typescript in Verbindung mit einem Webframework, idealerweise React.
- Erfahrungen und Kenntnisse in Spring Boot
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten

**Das dürfen Sie von uns erwarten:**

- Vergütung nach TV-L
- sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis mit IT-Fachkräftegewinnungszuschlag i.H.v. 400 € mtl.
- abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
- gründliche Einarbeitung
- ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (Zusatzversorgung VBL)
- Chancengleichheit aller Geschlechter

Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

- Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716 oder Frau Schindler Tel. 0911/991-3712
- Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Fisch Tel. 089/9991-3810 und Herr Worf Tel. 089/9991-3820

Bewerbungen bitte unter **Angabe der ID 180** bis zum 31.01.2025 über Interamt einreichen.

Auf den nachfolgenden Seiten können Sie Ihre Bewerbung erstellen bzw. die Erstellung fortsetzen. Über die Reiter oben können Sie auf die Seiten beliebig zugreifen.

Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe.