Junior Sales Manager (all genders) Defense Land, Göttingen/Gleichen (Vertriebsingenieur/in)

Job Description

 
Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Kunden in anspruchsvollen und vielseitigen Zielbranchen wie Aviation, Defense und Automotive. Kameras und Vision Systeme für alles, was fährt und fliegt - hier gehören wir zur Weltspitze. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten für unsere Driver Vision Enhancer Systeme und für unser Rohrinspektionssystem Unterstützung bei der Präsentation und Verhandlung von Angeboten Begleitung der Entwicklung beim Kunden bis hin zum Vertragsabschluss Analyse der Kundenbedarfe und Mitarbeit bei der Umsetzung kundenspezifischer Projekte Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen durch regelmäßige Kundenkontakte Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Marktes in operativer und strategischer Hinsicht Internationale Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Projektteam innerhalb der Business Unit Defense Land Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen Überzeugendes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im Innendienst mit Ambitionen für den Außendienst wünschenswert Hohe Kundenorientierung Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Nationale und internationale Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege Ein hochmotiviertes Team und familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bike-Leasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office 30 Tage Jahresurlaub