Hauptaufgaben: - Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Gewährleistung der Sicherheit, Effizienz und Aktualität der IT-Systeme und -Dienstleistungen. - - Implementierung und Pflege von Software-Lösungen: Besondere Verantwortung für die Implementierung und Wartung - - u. a. von VRG Micos-Programmen, Windows Server 2019, Microsoft 365. - - Optimierung von IT-Prozessen: Analyse und Verbesserung der IT-Prozesse zur Unterstützung betrieblicher Abläufe. - - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und anderen Abteilungen zur Optimierung der Schnittstellen. Anforderungen: - Grundkenntnisse in der Buchhaltung: Verständnis grundlegender Buchhaltungsprinzipien zur Unterstützung und Kommunikation mit der Kaufmännischen Verwaltung. - - Erfahrung bei IT-Projekten: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. - - Technische Expertise: Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und Netzwerken. - - Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten. - - Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre R457 00073/0002/24 (IT-Manager (m/w/d) - Leiter IT (m/w/d)) an. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu. Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.
Steffen Sickert
Bahnhofstr. 54
3046
Steffen Sickert Karriereberatung, Bahnhofstr. 54, 03046 Cottbus, Mitte, Deutschland, Brandenburg
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Hauptaufgaben:
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Gewährleistung der Sicherheit, Effizienz und Aktualität der IT-Systeme und -Dienstleistungen.
- - Implementierung und Pflege von Software-Lösungen: Besondere Verantwortung für die Implementierung und Wartung
- - u. a. von VRG Micos-Programmen, Windows Server 2019, Microsoft 365.
- - Optimierung von IT-Prozessen: Analyse und Verbesserung der IT-Prozesse zur Unterstützung betrieblicher Abläufe.
- - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und anderen Abteilungen zur Optimierung der Schnittstellen.
Anforderungen:
- Grundkenntnisse in der Buchhaltung: Verständnis grundlegender Buchhaltungsprinzipien zur Unterstützung und Kommunikation mit der Kaufmännischen Verwaltung.
- - Erfahrung bei IT-Projekten: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
- - Technische Expertise: Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und Netzwerken.
- - Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten.
- - Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre R457 00073/0002/24 (IT-Manager (m/w/d) - Leiter IT (m/w/d)) an.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.
Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.