Leiter (gn) Projektmanagement (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

Sie suchen einen neuen Job?
In dieser spannenden Position vereinen Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung, fördern innovative Ansätze und stellen sicher, dass Ihre Teams alle Projekte termingerecht, effizient und in höchster Qualität realisieren. Dabei setzt mein renommiertes Kundenunternehmen auf Ihre Erfahrung, Ihre Führungskompetenz und Ihre Leidenschaft für strukturierte Prozesse und kreative Lösungsansätze.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das auf Ihre Expertise setzt und Sie dabei unterstützt, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unser Angebot an Sie:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sehr gute Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, inklusive Zugang zu Online-Lernplattformen und Teilnahme an Fachkonferenzen
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie klare Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Mobilität und Fitnessangeboten
- Moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Getränke sowie Obst
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein motiviertes, kollegiales Team

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die strategische Leitung und Organisation des Projektmanagements sowie die Überwachung aller Projektaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards bei allen Projekten
- Entwicklung und Einführung moderner Projektmanagement-Methoden, Prozesse und Tools zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Unterstützung und Beratung der Projektteams bei Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten, einschließlich Risikomanagement und Lösungsstrategien
- Erstellung regelmäßiger Berichte zum Projektfortschritt für die Geschäftsleitung und weitere relevante Stakeholder
- Förderung der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen durch Schulungen, Workshops und Mentoring
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
- Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und Einführung innovativer Best Practices

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK)
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung im erfolgreichen Management von Teams
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit Risiken und Konflikten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
In dieser spannenden Position vereinen Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung, fördern innovative Ansätze und stellen sicher, dass Ihre Teams alle Projekte termingerecht, effizient und in höchster Qualität realisieren. Dabei setzt mein renommiertes Kundenunternehmen auf Ihre Erfahrung, Ihre Führungskompetenz und Ihre Leidenschaft für strukturierte Prozesse und kreative Lösungsansätze.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das auf Ihre Expertise setzt und Sie dabei unterstützt, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unser Angebot an Sie:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sehr gute Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, inklusive Zugang zu Online-Lernplattformen und Teilnahme an Fachkonferenzen
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie klare Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Mobilität und Fitnessangeboten
- Moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Getränke sowie Obst
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein motiviertes, kollegiales Team

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die strategische Leitung und Organisation des Projektmanagements sowie die Überwachung aller Projektaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards bei allen Projekten
- Entwicklung und Einführung moderner Projektmanagement-Methoden, Prozesse und Tools zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Unterstützung und Beratung der Projektteams bei Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten, einschließlich Risikomanagement und Lösungsstrategien
- Erstellung regelmäßiger Berichte zum Projektfortschritt für die Geschäftsleitung und weitere relevante Stakeholder
- Förderung der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen durch Schulungen, Workshops und Mentoring
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
- Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und Einführung innovativer Best Practices

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK)
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung im erfolgreichen Management von Teams
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit Risiken und Konflikten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Leipzig als:   Projektmanager (m/w/d) Vertrieb/Personal/ HR   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, 12 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Erbringen von Beratungsleistungen gegenüber kleinen und mittelständischen Unternehmen hinsichtlich personalwirtschaftlicher Themen wie z.B. Fachkräftemangel und Recruiting Neukundenakquise und Netzwerkpflege Organisation und Durchführung von Workshops mit Führungskräften im Personalbereich Entwicklung von Projekten/ Konzeptionen im Bereich Bildung/Arbeitsmarkt/Personal Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Erfahrung in der Organisation, Moderation, und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen räumliche Mobilität betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebsaffinität akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen auf Geschäftsführungs-/Personalleitungsebene, arbeitsrechtliche Kenntnisse Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Leipzig als:   Projektmanager (m/w/d) Vertrieb/Personal/ HR   zum 01.05.2024, in Voll- und/oder Teilzeit, 12 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich:   Erbringen von Beratungsleistungen gegenüber kleinen und mittelständischen Unternehmen hinsichtlich personalwirtschaftlicher Themen wie z.B. Fachkräftemangel und Recruiting Neukundenakquise und Netzwerkpflege Organisation und Durchführung von Workshops mit Führungskräften im Personalbereich Entwicklung von Projekten/ Konzeptionen im Bereich Bildung/Arbeitsmarkt/Personal Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Erfahrung in der Organisation, Moderation, und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen räumliche Mobilität betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebsaffinität akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen auf Geschäftsführungs-/Personalleitungsebene, arbeitsrechtliche Kenntnisse Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Befristete Anstellung für 2 Jahre ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um. Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Sie wollen die Energiewende aktiv mitgestalten und Ihren Beitrag gegen den Klimawandel einbringen? Dann sind Sie genau richtig in unserem Wasserstoff-Team. Wir sind eine interdisziplinär zusammengesetzte Projektgruppe, welche den Beginn des Wasserstofftransportes in Ostdeutschland aufbauen will und dazu alle wesentlichen Schritte projektiert und vorbereitet. Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung. Ihre Benefits Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage Betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten mit modernster Technik Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung Ihre Aufgaben Sie übernehmen die verantwortliche Verwaltung der Kostenstelle H2-Programmmanagement (H2PMM). Sie bearbeiten eigenverantwortlich die E-Mail- & MS Teams-Korrespondenz im Auftrag des H2PMM. Sie sind zuständig für Sekretariatsaufgaben, wie u. a. die Koordinierung von Terminen und Veranstaltungen, Postbearbeitung, Büromaterialbestellung sowie Abrechnungsbelegbearbeitung. Sie wirken bei der Kommunikation aus dem H2-Programmmanagement heraus als Prozessmoderator, als Moderator für Beratungen und als Redakteur mit. Sie sind für die Sicherstellung der Qualität der Daten in Systemen, welche in Verbindung mit dem H2-Programmmanagement stehen, verantwortlich. Sie wirken bei der Wahrnehmung der Funktion des Prozesskoordinators (im Sinne Prozessmodellierung und Prozessabstimmung für ausgewählte Abläufe) mit. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Effizienzmaßnahmen durch Prozessautomatisierungen (bspw. durch Anwendung Power-BI). Sie unterstützen bei der Betreuung von Werkstudierenden und Auszubildenden. Ihr Profil Sie besitzen eine kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Büromanagement und haben bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung eines Sekretariates. Idealerweise verfügen sie zusätzlich über Qualifikationen und Kenntnisse bei der Prozessautomatisierung, -koordination und -moderation. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, einen sicheren Umgang mit Social Media sowie Grundkenntnissen in SAP. Eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit, ein sehr gutes Organisationstalent sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Bewerbung & Kontakt Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html   Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.