Wir bieten Ihnen: - kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Team unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes - Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden - Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird. - Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können. - Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt. - Sie können innerhalb des Arbeitsprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen. - Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung - Die Pflegedirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar. - Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs- und Dienstplanungen einbringen - Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen - Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge - Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad) - Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen - Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit - Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt Ihr Aufgabenfeld: - die Aufgaben umfassen die täglichen Kontrollen aller Patientenzimmer, der Aufenthaltsbereiche und Pflegearbeitsräume auf Sauberkeit und Ordnung - Aufbereiten der Betten, Nachttische und Kleiderschränke - Bettenmachen bei mobilen Patienten - Begleitung von mobilen und nicht gehfähigen Patienten zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Nach Anleitung einfache Unterstützungsmaßnahmen bei der Körperpflege - Unterstützung bei der Nahrungsverteilung und der Nahrungsverabreichung - Transport der Essenswagen in das Depot/in die Küche - Einräumen von Waren/Pflegeartikeln Das bringen Sie idealerweise mit: - Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen - Sie sind teamorientiert - besitzen Flexibilität und Kreativität - sind belastbar - können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten - haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
Frau Carola Koppitz
Sonnenburger Weg 3
16269
Krankenhaus Märkisch - Oderland GmbH Betriebsteil Krankenhaus Wriezen, Sonnenburger Weg 3, 16269 Wriezen, Deutschland, Brandenburg
Apply Through
Wriezen
Wir bieten Ihnen:
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Team unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes
- Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
- Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
- Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
- Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
- Sie können innerhalb des Arbeitsprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
- Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
- Die Pflegedirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs- und Dienstplanungen einbringen
- Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
- Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen
- Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
- Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt
Ihr Aufgabenfeld:
- die Aufgaben umfassen die täglichen Kontrollen aller Patientenzimmer, der Aufenthaltsbereiche und Pflegearbeitsräume auf Sauberkeit und Ordnung
- Aufbereiten der Betten, Nachttische und Kleiderschränke
- Bettenmachen bei mobilen Patienten
- Begleitung von mobilen und nicht gehfähigen Patienten zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Nach Anleitung einfache Unterstützungsmaßnahmen bei der Körperpflege
- Unterstützung bei der Nahrungsverteilung und der Nahrungsverabreichung
- Transport der Essenswagen in das Depot/in die Küche
- Einräumen von Waren/Pflegeartikeln
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen
- Sie sind teamorientiert
- besitzen Flexibilität und Kreativität
- sind belastbar
- können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz