Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) überwiegend als Dauernachtwache für die Bereiche Betreutes Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Rhythmus von 5 - 7 Nachtdiensten mit anschließendem Freizeitausgleich. Ihre Aufgaben - Durchführung von Grundpflege - Je nach Qualifikation auch behandlungspflegerische Aufgaben - Betreuung der Bewohner sowie die aktive Alltagsgestaltung Voraussetzungen - Empathische Grundeinstellung - Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie gute Umgangsformen mit Senioren - Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Fortbildung - LG1 Schulung wünschenswert, Bereitschaft diese zu erlangen Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 29 Tage Urlaub - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen Zum Kursprogramm der advita-akademienext Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Frau Diana Funk
Kantstr. 151
12555
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Neschwitz
Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) überwiegend als Dauernachtwache für die Bereiche Betreutes Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft.
Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Rhythmus von 5 - 7 Nachtdiensten mit anschließendem Freizeitausgleich.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Grundpflege
- Je nach Qualifikation auch behandlungspflegerische Aufgaben
- Betreuung der Bewohner sowie die aktive Alltagsgestaltung
Voraussetzungen
- Empathische Grundeinstellung
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie gute Umgangsformen mit Senioren
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Fortbildung
- LG1 Schulung wünschenswert, Bereitschaft diese zu erlangen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Zum Kursprogramm der advita-akademienext
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!