Pflegefachkraft (m/w/d), TZ, Neschwitz (Krankenschwester/-pfleger)

Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bereiche Betreutes Wohnen, ambulante Tourenpflege und Pflege- WG. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Voraussetzungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Gute pflegerische Fachkenntnisse
- Eine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Führerschein Kl. B

Ihre Vorteile

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- 29 Tage Urlaub
- Wechselschichtzulage
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Keine Nachtdienste
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)

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Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste

Voraussetzungen

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Ideenvielfalt
- Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Subventionierte Speisenversorgung
- Kostenfreie Getränke

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