PRESSEREFERENT*IN (M/W/D) (Journalist/in)

Job Description

 
Das Dezernat II für Wirtschaft, Arbeit, Soziales und Kultur sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

PRESSEREFERENT*IN (M/W/D)

Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Teilzeit (zzt. 12
Stunden) | befristet bis 31.12.2026

IHRE AUFGABEN

- Proaktive und reaktive Medienarbeit für das Dezernat für Wirtschaft,
Arbeit, Soziales und Kultur über alle Medienkanäle hinweg
- Durchführung von Pressekonferenzen/Presseterminen/ Hintergrundgesprächen
sowie Verfassen von Pressemitteilungen
- Beratung in Presseangelegenheiten und Entwickeln der Strategien für die
Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten gemeinsam mit den
Dienststellen des Dezernates II
- Entwicklung und Fortschreibung allgemeiner Standards für die
Öffentlichkeitsarbeit der Dienststellen des Dezernates II
- Mitarbeit an den stadteigenen Medien: Internet, Intranet und Amtsblatt

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches,
geisteswissenschaftliches, juristisches oder journalistisches Hochschulstudium
(Master/Universität) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit entsprechender
einschlägiger Berufserfahrung z. B. als Journalistin, Redakteurin oder
PR-Referent*in
- Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache, Stilsicherheit,
Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der
geltenden gesetzlichen Regelungen, gegebenenfalls auch Wahrnehmung von
Abendterminen
- Umfassende Kenntnisse der jeweils aktuellen kommunalpolitischen Themen
insbesondere in Bezug auf die Themen des Dezernates für Wirtschaft, Arbeit,
Soziales und Kultur verbunden mit einer strategisch konzeptionell geprägten
Beratungskompetenz
- Umfassende Kenntnisse im Presserecht und idealerweise im Kommunalrecht
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift
darzustellen
- Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere englisch) erwünscht
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und gute Kenntnisse im
Risikomanagement
- Kenntnis und Beherrschen der gängigen digitalen Anwenderprogramme

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">www.mannheim.de/karriere</a>.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs" target="_blank" rel="nofollow">www.mannheim.de/jobs</a>.
Kontakt: Frau Carolin Bison 0621 293-2914