Projektmanager (m/w/d) Category Management Insights (Projektleiter/in)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.


Das bewirken Sie bei uns

- Vergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche – Begriffe, die zukünftig Ihren Arbeitsalltag bestimmen sollen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Sie beschäftigen sich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation, holen externe Marktdaten ein und treiben die Entwicklung neuer Systematiken für ROSSMANN aktiv voran
- Ihre Konzepte und Handlungsempfehlungen bereiten Sie im nächsten Schritt verständlich sowie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese vor relevanten Gremien (Management, Projektgruppen, etc.)
- Zum Thema Vergütungsmodelle sind Sie für die Organisation ein kompetenter Ansprechpartner
- Freuen Sie sich auf die enge Zusammenarbeit im Team und den internen Schnittstellen (HR-Leitung, HR-Referenten, HR-Controlling, etc.) sowie mit externen Beratungsunternehmen


Das bringen Sie mit

- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, WiWi oder Controlling
- Aufgrund erster Berufserfahrung im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie sich bereits Kenntnisse im Bereich Compensation aneignen
- Sie haben ein starkes Interesse an Zahlen und Daten, statistische Grundlagen sind kein Fremdwort für Sie
- Arbeiten mit Verbindlichkeit und hohem Qualitätsbewusstsein liegt Ihnen im Blut? Sie schätzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten? Dann passen Sie zu uns!
- Sie verstehen es, die Worte Loyalität und Verschwiegenheit mit Leben zu füllen.
- Es fällt Ihnen leicht, sich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzen und Ihre Kommunikation entsprechend flexibel anzupassen


Das gibt's bei uns obendrauf

- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk.

Zahlenjongleur, proaktiver Berater, innovativer Projektleiter, kreativer Lösungsbereiter & visueller Aufbereiter - Tauche ein in die faszinierende Welt unseres Insights Teams.
Hier, an der Schnittstelle von Daten und Kreativität, entlocken wir dem Markt seine tiefsten Geheimnisse. Wir analysieren, interpretieren und erwecken Zahlen zum Leben, um verborgene Trends und Potenziale sichtbar zu machen. Mit einem unstillbaren Wissensdurst und modernsten Tools setzen wir neue Maßstäbe in der Konsumgüterbranche.
Werde Teil dieses „ Insight-Elite-Teams “ und gestalte die Zukunft mit uns!

Das bewirken Sie bei uns

- Werden Sie als Projektmanager Teil unseres Team Market Insights und übernehmen Sie eine der spannendsten und vielseitigsten Rollen in der FMCG-Welt! Als Zahlenjongleur entziffern Sie komplexe Datenströme und zaubern präzise Insights, die den Markt entschlüsseln
- Als proaktiver Berater stehen Sie unseren internen und externen Stakeholdern zur Seite, verknüpfen Visionen mit Zahlen und schaffen Klarheit in einem dynamischen Umfeld. Vom Einkauf, über Vertrieb und Marketing bis hin zu Marktforschungsinstituten und Industriepartnern: Sie sind im Austausch!
- In Ihrer Funktion als innovativer Projektleiter steuern Sie spannende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und bringen Ihre Themen zum Erfolg
- Ihre Rolle als kreativer Lösungsbereiter ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen mit frischen Perspektiven und innovativen Ansätzen zu meistern und transformative Lösungen zu entwickeln
- All in all brillieren Sie als visueller Aufbereiter , der komplexe Daten in beeindruckende und verständliche Darstellungen transformiert – Ihre Berichte und Dashboards sind nicht nur informativ, sondern auch visuell inspirierend

Das bringen Sie mit

- Category Captain: Haben Sie bereits wertvolle Erfahrung im Category Management oder in der Marktforschung gesammelt? Vielleicht sogar im dynamischen FMCG-Umfeld? Außerdem haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen? Ihre Projekte und Sonderthemen glänzen durch effiziente Umsetzung und Realisierung und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei
- Missionstreiber: Ihre intrinsische Motivation und kreative Herangehensweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Herausforderungen smart zu lösen. Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und diese präzise aufzubereiten. Ihre eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise ist Ihr Schlüssel zum Erfolg
- BI-Superstar: Mit Office-Anwendungen jonglieren Sie wie ein Profi, und auch auf die Marktforschungstools wie Nielsen & GfK SimIT greifen Sie routiniert zu. Ihr Herz schlägt außerdem für BI-Tools und CRM Systeme, wodurch Sie stets am Puls der Daten sind
- Kommunikationsgenie: Ihre professionelle Kommunikation und Ihr sicheres Auftreten sind Ihre Werkzeuge in der Beratung und Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern. Sie wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt
- Beziehungsstifter:  Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise, Ihre Persönlichkeit, Ihre Can-do-Einstellung und Freude an der Teamarbeit in unser Unternehmen ein

Das gibt's bei uns obendrauf

- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons

Der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.


Das bewirken Sie bei uns

- Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung: Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und deren erfolgreichen Abschluss
- Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen: Als IT-Projektleiter (m/w/d) sind Sie HauptansprechpartnerIn der Stakeholder innerhalb des Unternehmens steuern externe Dienstleister
- Steuerung strategischer Projekte und interner Koordination: Sie leiten strategische IT-Projekte, koordinieren interne Teams, gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und agieren als proaktive Schnittstelle zwischen dem Projektteam und Management
- Proaktives Änderungsmanagement und Risikobewältigung: Sie überwachen proaktiv Änderungen im Projektumfeld, identifizieren projektübergreifende Abhängigkeiten, bewältigen Risiken und ergreifen Maßnahmen, um die Projektergebnisse zu sichern


Das bringen Sie mit

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikationen
- Sie verfügen über (mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel
- Sie haben fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden, möglicherweise mit Zertifizierung
- Es zeichnet Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit für Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen, internen Teams und externen Partnern aus
- Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, dabei lösungsorientiert zu denken und zu handeln


Das gibt's bei uns obendrauf

- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich Agile Entwicklung besteht aus 15 interdisziplinären Teams. Egal ob Analytiker, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner, Scrum Master oder Tester – wir finden das passende Team für Sie. Unser Leistungsangebot reicht von der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von Standardsoftware über die Bereitstellung von Unternehmenskennzahlen bis hin zur individuellen Inhouse-Entwicklung von Schnittstellen und Applikationen. Durch unsere agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unseren Endkunden erreichen. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihren individuellen Stärken passt – vielleicht begeistert Sie RPG für das System IBMi, oder Java, Ruby und PHP für BackOffice- und Webanwendungen, Objective-C oder Swift für die iOS- und Java für die Android-Plattform.


Das bewirken Sie bei uns

- Als Project Manager ERP International verantworten Sie Projekte von der Planungsphase bis zur Implementierung und Einführung in unseren Auslandsgesellschaften
- Projektziele, Terminpläne, Budgets und Qualität haben Sie stets im Fokus
- Sie schaffen eine optimale Arbeitsatmosphäre im Projekt und ermöglichen dadurch eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit aller Projektmitarbeitenden
- In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Experten und Auslandsgesellschaften bringen Sie die Projekte voran und antizipieren den Ressourcenbedarf
- Außerdem überwachen Sie die Fortschritte und Leistung des Projektteams und passen Aufgaben oder Ziele falls erforderlich an
- Sie erstellen regelmäßige Projektstatusberichte


Das bringen Sie mit

- Sie besitzen bereits mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten
- Durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ihr Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen können Sie problemlos mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren
- Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen mit
- Zudem können Sie Projektrisiken bewerten und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
- Desweiteren haben Sie bereits Erfahrung in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, optimalerweise auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Sehr gute Englischkenntnisse und Interesse an Reisen runden Ihr Profil ab


Das gibt's bei uns obendrauf

- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen.


Das bewirken Sie bei uns

- Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ROSSMANN Kollaborationstools
- Sie stehen unseren Teams als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese
- Als Leiter für unser IT Projektteam mit dem Schwerpunkt Kollaboration, coachen und unterstützen Sie das Team im Sinne der agilen Arbeitsweise
- Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran
- Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität des Teams
- Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an


Das bringen Sie mit

- Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung
- Ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer
- Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit
- Erfahrung in der Durchführung und agilen Leitung von Projekten
- Erfahrung in der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte sind wünschenswert
- Zudem wären Englischkenntnisse wünschenswert


Das gibt's bei uns obendrauf

- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs.


Das bewirken Sie bei uns

- Sie sind als Projektleiter für die erfolgreiche Durchführung von IT-Stabilitätsprojekten verantwortlich
- Die Koordination interdisziplinärer Teams aller IT-Bereiche gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Bei Ihrem Denken und Handeln stehen unternehmerische Ziele und Stabilität der Kerngeschäftsprozesse stets im Vordergrund
- Sie berichten über den Fortschritt der Projekte gegenüber IT-Management und den Unternehmens-Fachbereichen


Das bringen Sie mit

- Sie können ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjähriger Tätigkeit in den genannten Aufgabengebieten vorweisen
- Sie sind ein Experte im Projektmanagement?
- Dazu haben Sie bereits Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Allgemeines IT-Basiswissen sowie IT-Architekturkenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz
- Sie sind ein Macher: Hands-On Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
- Ihr Profil wird von exzellenter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit abgerundet


Das gibt's bei uns obendrauf

- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bei uns legen Sie das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft! Wir im Team Bauprojektmanagement verantworten Projekte rund um Neu- und Umbauten unserer Lager und Verwaltungsstandorte der Dirk Rossmann GmbH – und das in ganz Deutschland. Unsere Projekte sind vielseitig: Vom Bau einer Logistikhalle über Büroumbauten bis zur Neugestaltung des Betriebsrestaurants. Dabei bearbeiten und steuern unsere Projektleiter die Bauprojekte eigenständig und vollumfänglich von der ersten Planung über die Bauleitung bis hin zur Fertigstellung und Inbetriebnahme.


Das bewirken Sie bei uns

- Als Projektleitung entwickeln, planen und realisieren Sie bundesweite Bauprojekte, die von kleineren Umbaumaßnahmen im Bestand bis hin zu komplexen neuen Bauvorhaben im Bereich Logistik und Verwaltung reichen (Leistungsphase 1-8 nach HOAI)
- Dabei beraten und unterstützen Sie die Auftraggeber innerhalb des Unternehmens und haben immer die Kosten von geplanten Baumaßnahmen im Blick
- Sie sind für die Definition der erforderlichen Planungsaufgaben zuständig und koordinieren die unternehmensinternen Beteiligten bei der Planung und Umsetzung
- Die regelmäßige Abstimmung mit externen Planungsbüros, Bau- und Dienstleistungsgewerken sowie Behörden und Sachverständigen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Bei kleineren Bauprojekten haben Sie die vollumfängliche und selbstständige Bauleitung inne. Während Sie bei größeren Bauvorhaben als Bauherrenvertretung eine übergeordnete Projektleiterfunktion einnehmen
- Sie verantworten die baubegleitende Überwachung und Qualitätskontrolle bis zur Abnahme
- Zudem bearbeiten Sie Ausschreibungen, Angebote und Aufträge und prüfen die Rechnungen von Planungs- und Bauleistungen
- Die Leitung von Baubesprechungen runden Ihre Tätigkeiten ab


Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bauvorlageberechtigung bildet die Grundlage in Ihrem beruflichen Werdegang
- Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Bau- oder Projektleiter von komplexen Bauvorhaben, möglichst im Logistik- und Verwaltungsbau mit
- Zudem haben Sie Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation, Planungs- und Vergaberecht, VOB, HOAI und relevanten Regelwerken im Hochbau
- Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten sind Verhandlungen für Sie kein Problem
- Sie haben eine selbstständige, ergebnisorientierte und fachübergreifende Arbeitsweise
- Wenn Sie außerdem für Ihre projektabhängige Reisetätigkeit einen Führerschein der Klasse B mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben


Das gibt's bei uns obendrauf

- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen