Mitarbeiter/in im Reinigungsdienst mit einem Stellenanteil von 65% einer/eines entsprechend Vollbesc (Helfer/in - Reinigung)

Job Description

 
Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter/in im Reinigungsdienst mit einem Stellenanteil von 65% einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (m/w/d)

zu besetzen.

Die Ausführung der Tätigkeit erfolgt mit dem Schwerpunkt in der Richard-Hecht-Schule in Stutensee-Spöck. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet.
Als zertifizierte „Familienbewusste Kommune Plus“ fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich.
Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:
• Schwerpunktmäßige Reinigung in der Richard-Hecht-Schule in Spöck

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Ihr Profil:
• Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst
• Sie sind ausgesprochen zuverlässig, flexibel einsetzbar und teamfähig

Wir bieten:
• Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement
• Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
• Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 2 TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und lückenloser
Tätigkeitsnachweis) bis spätestens ausschließlich online über die Homepage der Stadt Stutensee <a href="http://www.stutensee.de" target="_blank" rel="nofollow">www.stutensee.de</a> (wohnen &amp; arbeiten → Jobs &amp; Karriere → Stellenangebote).

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gerne das Personalamt,
Frau
Scherer-Willgeroth (Tel. 07244/969-
608), E-Mail <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> zur Verfügung. Für Fragen zum Stelleninhalt steht das zuständige Fachamt
Frau
Uehlein, (Tel. 07244/969-
144), gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.