Justizhelfer*innen nehmen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr. Bei der Staatsanwaltschaft Wiesbaden gehört zu diesen Tätigkeiten u.a. •die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit der Behörde •die Einlasskontrolle an der dezentralen Pforte der Behörde •der gesamte Aktentransport und -umlauf •die Postbearbeitung (Sichten, Sortieren, Zuordnen und Verteilen der Postein- und -ausgänge, Kuvertierung, Annahme von Päckchen, Paketen und sonstigen Lieferungen) •die Betreuung des allgemeinen E-Mail-Funktionspostfaches der Behörde sowie des Funktionspostfaches des elektronischen Rechtsverkehrs einschließlich der Weiterleitung der Eingänge an die zuständigen Stellen •die Weitervermittlung der in der dezentralen Telefonzentrale der Behörde eingehenden Telefongespräche •Fahr- und Kurierdienste •Hausdienstgeschäfte wie z.B. Warenannahme, Lagerbestückung, Auf- und Abbau von teils schwerem Mobiliar, Sperrmüllentsorgung) •Kopier- und Scantätigkeiten Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung. Unsere Anforderungen Als Bewerber*in bringen Sie mit: •Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss •nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf (möglichst Wach,- oder Sicherheitsdienst) •Führerschein Klasse B (zwingend) •psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, •Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Teamfähigkeit •gute körperliche Fitness und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung •gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten •sehr gute Deutschkenntnisse mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift •soziale und interkulturelle Kompetenz •ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und Sie bieten die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Hessischen Landesverfassung einzutreten. Unsere Angebote •abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team •Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden •Bezahlung nach der Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen (EG 4 TV-H) •Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-H •Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im Tarifgebiet des RMV und NW (Bestandteil des aktuellen Tarifvertrages) •30 Tage Urlaub im Jahr •gleitende Arbeitszeit, jedoch aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben in der Regel Dienstbeginn 06:00 Uhr •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt. Allgemeine Hinweise Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie den Nachweis des für den Justizhelferdienst erforderlichen Mindestmaß an körperlicher Fitness erbringen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Sandra Reinhardt-Gazibara
Mainzer Str. 124
65189
Staatsanwaltschaft Wiesbaden, Mainzer Str. 124, 65189 Wiesbaden, Deutschland, Hessen
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Wiesbaden
Justizhelfer*innen nehmen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr.
Bei der Staatsanwaltschaft Wiesbaden gehört zu diesen Tätigkeiten u.a.
•die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit der Behörde
•die Einlasskontrolle an der dezentralen Pforte der Behörde
•der gesamte Aktentransport und -umlauf
•die Postbearbeitung (Sichten, Sortieren, Zuordnen und Verteilen der Postein- und -ausgänge, Kuvertierung, Annahme von Päckchen, Paketen und sonstigen Lieferungen)
•die Betreuung des allgemeinen E-Mail-Funktionspostfaches der Behörde sowie des Funktionspostfaches des elektronischen Rechtsverkehrs einschließlich der Weiterleitung der Eingänge an die zuständigen Stellen
•die Weitervermittlung der in der dezentralen Telefonzentrale der Behörde eingehenden Telefongespräche
•Fahr- und Kurierdienste
•Hausdienstgeschäfte wie z.B. Warenannahme, Lagerbestückung, Auf- und Abbau von teils schwerem Mobiliar, Sperrmüllentsorgung)
•Kopier- und Scantätigkeiten
Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.
Unsere Anforderungen
Als Bewerber*in bringen Sie mit:
•Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
•nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf (möglichst Wach,- oder Sicherheitsdienst)
•Führerschein Klasse B (zwingend)
•psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit,
•Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Teamfähigkeit
•gute körperliche Fitness und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
•gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten
•sehr gute Deutschkenntnisse mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
•soziale und interkulturelle Kompetenz
•ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
und Sie bieten die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Hessischen Landesverfassung einzutreten.
Unsere Angebote
•abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
•Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden
•Bezahlung nach der Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen (EG 4 TV-H)
•Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-H
•Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im Tarifgebiet des RMV und NW (Bestandteil des aktuellen Tarifvertrages)
•30 Tage Urlaub im Jahr
•gleitende Arbeitszeit, jedoch aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben in der Regel Dienstbeginn 06:00 Uhr
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.
Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie den Nachweis des für den Justizhelferdienst erforderlichen Mindestmaß an körperlicher Fitness erbringen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.