Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT am Standort Taufkirchen sind Sie als HR Business Partner (m/w/d) tätig. HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen. Das Unternehmen ist stark auf den Märkten für Radare, Optronik sowie elektronische Schutzsysteme vertreten und u.a. Weltmarktführer bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen. Ihre Aufgaben: - Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen - Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells - Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen - Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen - Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und weitere HR-Kompetenzzentren) - Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Ihren Fachbereichen identifizieren und umsetzen - Bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen - Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt. Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: <a href="www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen" target="_blank" rel="nofollow">www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen</a>
Herr Ingmar-Daniel Horst
Augsburger Straße 17-19
86157
Orizon GmbH, Otto-Lilienthal-Straße 29, 28199 Bremen, Deutschland, Bremen
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Taufkirchen
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT am Standort Taufkirchen sind Sie als HR Business Partner (m/w/d) tätig.
HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen.
Das Unternehmen ist stark auf den Märkten für Radare, Optronik sowie elektronische Schutzsysteme vertreten und u.a. Weltmarktführer bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells
- Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen
- Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen
- Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und weitere HR-Kompetenzzentren)
- Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Ihren Fachbereichen identifizieren und umsetzen
- Bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
- Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen