Bildungsreferent:in WBS Campus (m/w/d) (Bildungsreferent/in)

VENRO (https://venro.org/start) repräsentiert als Dachverband fast 150 entwicklungspolitische und humanitäre Nichtregierungsorganisationen in Deutschland. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen Entscheidungsträger_innen, schärfen das öffentliche Bewusstsein für entwicklungspolitische und humanitäre Themen und bieten Räume für den Austausch zwischen unseren Mitgliedsorganisationen, um voneinander zu lernen.

In Zeiten multipler Krisen setzen wir uns für internationale Solidarität, eine gerechte Gestal­tung der Globalisierung, die Verwirklichung der Menschenrechte und die Bewahrung der natürlichen Lebensgrundlagen ein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch unsere aktuelle Strategie (https://venro.org/fileadmin/user_upload/Dateien/Daten/Publikationen/VENRO-Dokumente/VENRO_Strategie_2023_2028.pdf) zu einer global gerechten sozial-ökologischen Transformation beizutragen. Wir stehen für ein intersektionales, postkoloniales und feministisches Verständnis von Entwicklungszusammenarbeit und humanitärer Hilfe, welches strukturelle Ungleichheiten und bestehende Machtverhältnisse kritisch hinterfragt.

Für unser Projekt „Entwicklungspolitische Bildungsarbeit: alte Pfade und neue Wege zur Halbzeit für BNE2030“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine_n

Referenten/Referentin (m/w/d, 50%)

am Standort Berlin (mit der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten).

VENRO setzt mit dem Projekt „Entwicklungspolitische Bildungsarbeit: alte Pfade und neue Wege zur Halbzeit für BNE2030“ Maßnahmen um, mit denen Multiplikator_innen darin unterstützt werden, die Perspektiven jüngerer Menschen in ihrer Arbeit zu stärken und junges Engagement in der Inlandsarbeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu fördern. Dabei sollen auch die Perspektiven von Akteur_innen aus dem Globalen Süden in der entwicklungspolitischen Inlandsarbeit einbezogen werden. Das Projekt zielt darauf ab, Potenziale einer feministischen Entwicklungspolitik für BNE 2030 in der Inlandsarbeit weiter zu entwickeln und umsetzen zu können, insbesondere mit Blick auf machtkritische, postkoloniale und transformative Ansätze.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Inhaltliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops, Fachgespräche und Konferenzen rund um den Themenbereich Jugendengagement und Jugendbeteiligung im Kontext internationaler Zusammenarbeit, entwicklungspolitische Inlandsarbeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Konzipierung und Umsetzung von Fortbildungen in Präsenz und in digitalen Formaten
- Koordination einer Fachgruppe zur Beteiligung und zum Engagement junger Menschen in der entwicklungspolitischen Arbeit des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen;
- Koordination und Mitwirkung an der Erstellung eines Konzeptes für die Verankerung von Jugendbeteiligung im Verband und den Mitgliedsorganisationen;
- Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Arbeitsformaten im Verband;
- Vernetzung und Dialog mit entwicklungspolitischen Akteuren aus dem In- und Ausland.

Ihr Profil:
Wir wünschen uns für diese Stelle eine Person mit

- Erfahrungen in der Arbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen, vorzugsweise in der internationalen Jugendarbeit, entwicklungspolitischen Bildungsarbeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Erfahrungen in der Moderation von Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und Prozessen mit Teilnehmenden aus verschiedenen Generationen und Lebenslagen
- Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Fachgesprächen und Konferenzen
- Kenntnissen aktueller Debatten um die Themen Jugendbeteiligung in der internationalen Arbeit und entwicklungspolitischer Inlandsarbeit
- Erfahrungen in der Redaktion von Konzepten, die in kooperativer Arbeitsweise entstehen;
- einem für den beschriebenen Arbeitsbereich relevanten (Fach-)Hochschulabschluss
- sehr guter Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und sehr guten Englischkenntnissen

Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn

- Sie Erfahrungen mit und/oder ein gutes Verständnis für die Arbeit und Bedarfslagen unserer Mitgliedsorganisationen mitbringen;
- Sie über Erfahrungen in der Didaktik von Fortbildungen im Kontext der internationalen Jugend- und entwicklungspolitischen Bildungsarbeit verfügen.


Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, aber vergleichbare, für die Stelle relevante Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie:

- Ein verantwortungsvolles Mitwirken für mehr internationale Solidarität und Gerechtigkeit als Teil der Stimme eines einflussreichen Dachverbands.
- Ein offenes, engagiertes und kollegial geprägtes Team mit kurzen Entscheidungswegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Ein an Sie angepasstes Onboarding inklusive Unterstützung durch eine_n Mentor_in.
- Vergütung in Anlehnung an TVöD 12, zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu ca. 50% der Arbeitszeit), in begrenzten Rahmen auch im Ausland.
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein modernes und gut erreichbares Büro in Berlin-Kreuzberg sowie Zuschuss zum Jobticket.

Diversität und Antidiskriminierung:

Wir sind im Prozess, unsere Arbeitsstrukturen mit einem diskriminierungskritischen Blick anzuschauen und weitere Maßnahmen für eine diskriminierungsarme Organisation mit mehr Diversität zu entwickeln – wir führen beispielsweise demnächst eine Beratungs- und Beschwerdestelle für Anti-Diskriminierung ein. Wir sind motiviert, inklusiver zu werden, diskriminierungssensible Arbeitsstrukturen zu etablieren und Veränderungen in der Organisationsstruktur durchzuführen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierung oder Ausgrenzung erfahren haben.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV, relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail in einer pdf und unter Angabe des Betreffs „Referent_in Bildungsarbeit“ bis einschließlich 02.03.2025 an [email protected] (mailto:[email protected]) .

Die Gespräche werden voraussichtlich in der KW 11 stattfinden. Sollten Sie Fragen oder Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen Jan Wenzel gerne zur Verfügung unter [email protected].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Entwicklungspolitik, Interkulturelle Kommunikation, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Jugend- und Erwachsenenbildung

DEINE AUFGABEN.

Als Bildungsreferent:in (30-40h/Woche) bist du Teil eines sympathischen Teams am Standort Landsberg am Lech bei der WBS TRAINING, einer Marke der WBS GRUPPE. In deiner überwiegend eigenständigen Tätigkeit am Standort begeisterst du dich für digitale Bildungsangebote und trägst dazu bei, gemeinsam mit deinem Team vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen.
- Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen ihrer individuellen Entwicklungspläne.
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern.
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen des Campus-Teams sowie dem Trainermanagement.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.

DEINE STÄRKEN.

Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es ihnen, eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
DAS WÄRE SCHÖN
- Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung.
- Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300

SJD - Die Falken (https://www.falkennrw.de/glossar-vorschau?tx_dpnglossary_glossary%5Baction%5D=show&tx_dpnglossary_glossary%5Bcontroller%5D=Term&tx_dpnglossary_glossary%5Bterm%5D=95&cHash=92c9362a95356cca9e3d6a69d509c8b2) Kreisverband Gütersloh ist ein etablierter freier Träger im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit in Gütersloh. Als Partner der Stadt Gütersloh setzen wir uns für die Förderung demokratischer Werte, gegen soziale Ungleichheit, für Partizipation und die Rechte von Kindern und Jugendlichen ein.

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Koordinierungskraft für die Projekte der Partnerschaft für Demokratie in Gütersloh. Zu den Aufgaben der Koordinierungsstelle gehören unter anderem die Gesamtkoordination der Partnerschaft unter Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Soziales der Stadt Gütersloh, dem gemeinsamen Bündnis für Demokratie und dem Jugendforum. Zentraler Teil dessen ist die inhaltliche-fachliche Beratung von Interessierten, die Einzelmaßnahmen umsetzen wollen.
Die Stelle wird in Teilzeit (50%/19,91h) ausgeschrieben. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.

Wir bieten Dir:

- Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem partizipativen Kinder- und Jugendverband
- Großen Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Projekte.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeiten der Vernetzung in der Jugendverbandsarbeit
- Bezahlung in Anlehnung an den TV-L E 11

Deine Aufgaben:

- Netzwerkarbeit und Kooperation mit verschiedenen zivilgesellschaftlichen Akteuren und Organisationen in Gütersloh
- Förderung und Beratung demokratischer Projekte und Initiativen
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen und Workshops im Bereich der Demokratiebildung
- Engagement im Bereich Jugendarbeit und Förderung demokratischer Werte unter Jugendlichen
- Moderation und Betreuung des Bündnisses für Demokratie
- Administrative Aufgaben in der Bewirtschaftung von Projektmitteln
- Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit des Projektes

Dein Profil:

- Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Soziale Arbeit, Politik-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit, idealerweise im Bereich Demokratiearbeit und Bildungsarbeit
- Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in den sozialen Medien
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
- Kenntnisse in der Förderung von Demokratiekompetenz, Partizipationsprozessen und bürgerschaftlichen Engagements
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Jugendverbands SJD – Die Falken
- Flexibilität/Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend-/ und Wochenendterminen

Wünschenswert sind außerdem:

- Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse der Buch- und Kassenführung, sowie der Beantragung und Abrechnung von Maßnahmen und Projekten mit öffentlichen Mitteln. Oder Du bist bereit, dir diese Kenntnisse anzueignen.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit sind von Vorteil
- Bestenfalls Erfahrung mit Erstellung von Bild- und Videocontent für Instagram und TikTok
- Identifikation mit der Stadt Gütersloh

Bewerbungsfrist 07.02.2025

In der Verwaltung des Landtags Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als

Bildungsreferent/in (m/w/d) im Referat K 1 Politische Bildung

in der Abteilung Kommunikation in Vollzeit zu besetzen.

Die Verwaltung des Landtags Rheinland-Pfalz ist eine oberste Landesbehörde im
Herzen von Mainz, die den Landtag Rheinland-Pfalz bei der Erfüllung seiner
Aufgaben als Gesetzgeber unterstützt. Zu dem Aufgabenbereich des Referats K 1
Politische Bildung gehören zielgruppenspezifische Bildungsangebote für Kinder,
Jugendliche, junge Erwachsene und Multiplikatoren der schulischen und
außerschulischen Jugendbildung.

Wir bieten:

- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Büro- und IT-Ausstattung
- Gesundheitsmanagement
- Job-Ticket
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Vergütung nach Entgeltgruppe 14 der EntgeltO zum TV-L sowie eine
Jahressonderzahlung oder Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die wahrzunehmenden Aufgaben umfassen insbesondere:

- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von
zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge
Erwachsene und Multiplikatoren der schulischen und außerschulischen
Jugendbildung
- Lehrerfortbildungen zum Thema „Parlamentarische Demokratie – Der Landtag
Rheinland-Pfalz als außerschulischer Lernort“
- Durchführung und Weiterentwicklung von etablierten Bildungsformaten (z.B.
Schüler-Landtag, Besuchsprogramme und Seminare für Schülerinnen und Schüler,
Wettbewerbe)
- Planung, Organisation und Durchführung von deutsch-französischen und
europäischen Jugendbegegnungen
- Kooperation und Vernetzung mit externen Institutionen

Wir erwarten:

- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im
Bereich Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar oder
Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in den Fächern
Sozialkunde/Gesellschaftslehre
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der politischen Bildung
und in der Arbeit mit jungen Menschen oder mehrjährige Erfahrung im Schuldienst
- gute Kenntnisse aktueller gesellschaftlicher Diskurse und Herausforderungen
in den Bereichen politische Bildung und Demokratiebildung
- Erfahrungen mit analogen und digitalen Methoden der politischen Bildung
- sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- einen routinierten Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Flexibilität und
Einsatzbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten
- die Fähigkeit zur leitbildorientierten Zusammenarbeit

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A
14 der Landesbesoldungsordnung, die die Zugangsvoraussetzungen für das vierte
Einstiegsamt des Landes Rheinland-Pfalz erworben haben. Bei Beschäftigten
richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen,
sexuellen Orientierungen und jeglichen Alters. Bewerbungen schwerbehinderter
Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle erlaubt grundsätzlich eine
Reduzierung der Regelarbeitszeit in geringem Umfang. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 24. Februar 2025an folgende
[email protected]. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole
Fuchs unter der Telefonnummer 06131 208 2350 zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Landtag RLP erhalten sie unter www.landtag-rlp.de.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes
Rheinland-Pfalz zu. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die
Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt,
sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich
Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Willst du mit uns arbeiten?

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.

Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.

Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Forschung und Entwicklung“ im Bereich Forschung und Qualitätsmanagement zum 1. März 2025 eine:n

Referent:in Forschung und Entwicklung (w/m/d)

(Kennziffer 2025-004)

Teilzeit 33 Std. /Woche, befristet bis zum 14. September 2026 als Vertretung.


Deine Aufgaben

•  Fachliche Fundierung und Systematisierung von Erkenntnissen für die Ausrichtung von Stiftungsangeboten und Bildungsprogrammen sowie für die Konzeption bedarfsgerechter innovativer Interventionen; hierzu Austausch mit externen Fach- und Kollaborationspartner:innen

•  Transfer empirischer Erkenntnisse aus Monitoring, Evaluation und Begleitforschung in die Stiftungsarbeit zur bedarfsgerechten und wirkungsorientierten Angebotsentwicklung und -verbreitung; Unterstützung der Konzeption und Wirkungsmessung neuer Bildungsprogramme; Beratung aller Stiftungsabteilungen zur
Umsetzung von Empfehlungen

•  Konzeption und Begleitung von Studien, Expertisen und Evaluationen sowie Durchführung eigener
Erhebungen und Analysen zur Arbeit und Wirkung der Stiftung (z.B. Zielgruppenbedarfe, Vertriebserfolg, Lernwirkungen)

•  Fachliche und koordinative Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partner:innen, insbesondere dem
Wissenschaftlichen Beirat, und Expert:innen, die die Stiftung fachlich beraten, Expertisen erstellen,
Begleitstudien oder Evaluationen durchführen sowie Konzeption, Betreuung und Moderation von
Fachtreffen und Dialogformaten, nach Bedarf auch mit internationaler Beteiligung

•  Betreuung von Vergabe- und Förderverfahren sowie Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit
externen Partner:innen und Dienstleister:innen, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Administration und Infrastruktur sowie Unterstützung der Mittelakquise für Forschungs- und Entwicklungsprojekte, Erarbeitung von Anträgen

•  Unterstützung der Erfassung und Priorisierung von Erkenntnis- und Forschungsbedarfen der Stiftung und der bedarfsgerechten Koordination interner und externer Untersuchungen (Recherchen, Analysen,
Evaluation, Erhebungen) samt Umsetzungsplanung

•   Vertretung der Stiftung auf ausgewählten nationalen und ggf. internationalen Fachveranstaltungen und
Tagungen (auch mit aktiven Beiträgen)

•   Verantwortung für die zielgruppengerechte Veröffentlichung und Verwertung von Ergebnissen in Berichten und Publikationen, dazu eigene Erstellung und Koordination von Beiträgen (z. B. Paper, Wissenschaftliche Schriftenreihe der Stiftung, Monitoring-Berichte) sowie Unterstützung bei der politischen Kommunikation mit fachlichen Zuarbeiten

Dein Profil

•   Du verfügst über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaft oder verwandte Bereiche), eine Promotion in Sozialwissenschaften von Vorteil

•   Du bist vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT-)Bildung für nachhaltige Entwicklung, Bildungsgerechtigkeit sowie zur Qualität von Kindertageseinrichtungen und kennst die Fachcommunity

•   Du hast Erfahrungen im Bereich Evaluation und Wirkungsmessung und bringst Methodenkenntnisse zur Bildungsforschung und Evaluation sowie Datenaffinität mit

•   Du hast Erfahrung in der Beratung und Unterstützung wirkungsorientierter Steuerung

•   Du verfügst über Berufserfahrung in der fachlichen Betreuung und Koordination von Expert:innengruppen, bewegst dich souverän im Wissenschafts- wie Praxiskontext

•   Du bist geübt in der Recherche und bedarfsgerechten Aufbereiten von Informationen, im Verfassen von fachlichen Texten und Vorträgen sowie der Moderation interdisziplinär zusammengesetzter Gruppen (idealerweise auch auf Englisch)

•   Du hast Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse im Vergaberecht und der Betreuung von Ausschreibungen

•   Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen

•   Du verfügst über eine strukturierte, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise und überzeugst durch ein souveränes und verbindliches Auftreten

•   Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus

•   Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen und bringst Reisebereitschaft mit

Unser Angebot

•   Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule

•   Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte

•   Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits

•   Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD

•   Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur


Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2025-004. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Stellenportal unter https://www.stiftung-kinder-forschen.de/de/ueberuns/stellenangebote (https://www.stiftung-kinder-forschen.de/de/ueberuns/stellenangebote)

Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX werden besonders berücksichtigt.

Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Dr. Elena Harwardt-Heinecke unter [email protected] und zum Bewerbungsverfahren Linh Nguyen unter 030 23 59 40 -375 gern zur Verfügung.

Für den Fachbereich „Wie wollen wir leben“ (WWL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferentin zur Koordination und inhaltlichen Begleitung unseres Workshopangebots an den fünf WWWL-Standorten in Bayern.

Wer wir sind:

ufuq.de (https://www.ufuq.de/) ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Berlin und setzt diverse Projekte im Feld der politischen Bildung und Prävention zu den Themen Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus um. Eines dieser Projekte ist die Fachstelle zur Prävention religiös begründeter Radikalisierung in Bayern (https://www.ufuq.de/fachstelle-bayern/) , welche ihren Sitz in Augsburg hat.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst 30 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt bis TV-L EG12. Die Stelle ist projektbedingt vorerst befristet bis zum 31.12.2025. Eine Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt. Dienstort der Stelle ist das Büro in Augsburg, nahe der Innenstadt. Die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Bayerns wird vorausgesetzt.

Kernanliegen des Programms „Wie wollen wir leben“ ist die Umsetzung von Workshops mit Jugendlichen zu den Themenfeldern Jugendkultur, Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus. Die Workshops werden derzeit in fünf Regierungsbezirken in Bayern angeboten. Hierfür bildet die Fachstelle jährlich sog. Teamer*innen aus, welche die Workshops an den jeweiligen Standorten in Schulen, Jugendeinrichtungen oder auf pädagogischen Fachtagen umsetzen.

Deine Aufgaben:

- Beratung, Erläuterung und Anpassung der Workshopinhalte für die fünf Standorte Augsburg, Nürnberg, Würzberg, Regensburg und Landshut in Bayern
- Planung, Konzeption sowie Durchführung der Ausbildung und Weiterqualifizierung der Workshopleiter*innen in Bayern
- Konzeption und Weiterentwicklung von Workshop-Modulen zu aktuellen Themen der politischen Bildung im Bereich der Prävention
- Workshopkoordination zwischen Workshopleiter*innen und Schulen
- Anleitung und Betreuung der Workshopleiter*innen in Augsburg (z.B. Durchführung von Teamtreffen)
- Evaluation der Workshops

Wir setzen voraus:

- einschlägiges Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekttagen sowie pädagogischen Ausbildungsprogrammen
- ausgewiesene Erfahrungen in der pädagogischen Praxis und politischen Bildung mit Jugendlichen (v.a. im Bereich von Antidiskriminierungs- und/oder Präventionsarbeit)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus

Dafür bieten wir dir:

- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für die eigene Gestaltung
- die Zusammenarbeit in einem jungen vielfältigen Team
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- die Arbeit in einem spannenden Tätigkeitsfeld, das sich stets weiterentwickelt
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 % Homeoffice
- Möglichkeit der regelmäßigen Supervision im Team

Besitzt du also:

- Planungs- und Organisationstalent
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogischen Fachkräften
- ein selbstbewusstes und zugewandtes Auftreten
- Gestaltungsfreude und Beständigkeit
- eine reflektierte Haltung
- Bereitschaft, Neues auszuprobieren
- Teamkompetenz

Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf (auch ohne Foto). Diese richtest Du bitte bis zum 16. Februar 2025 per Mail an Niklas Krüger ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Identität oder einer Behinderung. Leider müssen wir darauf hinweisen, dass unser Büro nicht barrierefrei ist.  Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismuserfahrung und/oder von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Für weitere Informationen erreicht ihr uns in der Fachstelle.

Kontakt

Fachstelle zur Prävention religiös begründeter Radikalisierung in Bayern
Schaezlerstraße 32
86152 Augsburg
Tel 0821-650 78 560

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Referent (m/w/d) Immatrikulation und Studienfinanzierung

Service Center Studienangelegenheiten

Das Service Center Studienangelegenheiten (SCS) ist zentraler Ansprechpartner für Studierende und Studieninteressierte bei allen prüfungs- und praktikumsrechtlichen Belangen sowie administrativen Angelegenheiten während der Bewerbungsphase und der Studienzeit. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns Studierende von der Studienbewerbung bis zur Exmatrikulation!

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/service-center-studienangelegenheiten/

Ihre Aufgaben

- Abwicklung von Studiengebühren, Studien- und Servicebeiträgen
- Betreuung und Durchführung von Zulassungsverfahren für zugeordnete Masterstudiengänge und deren Betreuung
- Beratung der (internationalen) Studieninteressenten und Studierenden in deutscher und in englischer Sprache
- Abteilungsinternes Zusammenwirken und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Hochschule
- Kontinuierliche, serviceorientierte Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Bezug zu den Tätigkeiten
- Freude am Umgang mit Zahlen und möglichst Vorkenntnisse in der Mittelverwaltung
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsrecht oder Erfahrungen im Hochschulbereich
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und umfassende Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Sie besitzen eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie über Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben sowie Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Vorteile an der THI

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice & Mobiles Arbeiten

Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage

Flache Hierarchien

Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote

Mensa & Restaurant

Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat

Innovatives Arbeitsumfeld

Familienfreundlich

Gute Anbindung &
zentrale Lage

Kurz & knapp

Vertrag

40 Std./Woche

Laufzeit

befristet bis 31.12.2025

Bezahlung

je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10

Standort

überwiegend Ingolstadt

Bewerbungsfrist

26.02.2025

Gut zu wissen

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Kontakt

ANR 1720

Fragen gerne an:
Milena Porsch
[email protected] (https://mailto:[email protected])
+49 841 9348-5057

Wir freuen uns auf Sie!

In der Dezernat Internationalesist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
folgende Stelle zu besetzen:

Referent/-in Internationale Praktikumsmobilität (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./Wo.)

Kennziffer: 485/2025

Ihre Aufgaben

- Individuelle Beratung von internationalen Studierenden zu Praktika in
Deutschland sowie Frankfurt UAS Studierenden zu Praktika im Ausland, zur
frühzeitigen beruflichen Orientierung und zur Erlangung erster internationaler
Arbeitserfahrung im Studienfach sowie Unterstützung in allen Phasen des
Bewerbungsverfahren und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen insbesondere im
Rahmen des U!REKA-Netzwerks (Deutsch und Englisch)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Formaten der Hochschul- und
Unternehmenskooperationen im Bereich studienintegrierter internationaler
Praktika in Abstimmung mit bestehenden Förderformaten bzw. studienbedingten
Voraussetzungen sowie studentischer und Wirtschaftsnachfrage
- Ausbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern und bestehenden Netzwerken
in der Rhein-Main Region sowie insbesondere im Ausland in spezifischen
Partnerregionen
- Identifizierung von Praktikumsmöglichkeiten
- Vernetzung mit Alumni
- Entwicklung eines interdisziplinären Netzwerks von englischsprachigen
Praktikumsmöglichkeiten für Studierende der sechs U!REKA Partnerhochschulen
gemäß studentischer Nachfrage, Wirtschaftsnachfrage und den Angeboten und
Netzwerken der Partnerhochschulen in Abstimmung mit dem U!REKA Teilprojekt 6
"Lehre" sowie den Fachbereichen aller sechs Partnerhochschulen
- Identifikation von Praktikumsmöglichkeiten insbesondere im Kompetenzbereich
von U!REKA: Nachhaltigkeit, Digitalisierung und "Transversal Skills"
- Konzeptionelle Planung, Beauftragung und inhaltliche Durchführung von
thematischen Workshops und Veranstaltungen (auch digitale Formate)
- Vermittlung von Know How und Qualifikationen zur erfolgreichen
Praktikumssuche, - bewerbung und -erfahrung (Deutsch und Englisch)
- Erarbeitung von Werbematerial und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im
Sachgebiet (Deutsch und Englisch)
- Etablierung von Schnittstellen mit Studienberatung, Fachbereichen,
Fachsprachenzentrum und anderen administrativen Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Mobilitätsteam im International Office zu
Förderprogrammen von EU, Bund und Land im Sachgebiet

Ihr Profil

- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom oder äquivalent)
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems
sowie aktueller arbeitsmarktpolitischer und aufenthaltsrechtlicher
Fragestellungen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; Organisations- und
Konzeptionsstärke
- Auslandsstudien- bzw. -Praktikumserfahrung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz insbesondere im Berufsbildungsbereich
(Deutsch und Englisch)
- Versierte Kommunikationsfähigkeit mit internationalen Hochschulpartnern,
Unternehmensvertreter/-innen, Hochschulangehörigen sowie Studierenden
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
(auch in digitaler Form)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, CMS Systemen (Typo3) und sozialen
Netzwerken
- Kompetenz zur zielgruppengerechten Informationsgestaltung (Deutsch und
Englisch)
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

- Familiengerechte Hochschule
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
- Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft,
Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir
begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf
die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juliane Reinhardt-Max
telefonisch (+49 69 1533-3840) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea
Beyersdorff (+49 69 1533-3241).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.02.2025.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

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