Jobs as Bildungsreferentin in Germany

Für den Fachbereich „Wie wollen wir leben“ (WWL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferentin zur Koordination und inhaltlichen Begleitung unseres Workshopangebots an den fünf WWWL-Standorten in Bayern.

Wer wir sind:

ufuq.de (https://www.ufuq.de/) ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Berlin und setzt diverse Projekte im Feld der politischen Bildung und Prävention zu den Themen Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus um. Eines dieser Projekte ist die Fachstelle zur Prävention religiös begründeter Radikalisierung in Bayern (https://www.ufuq.de/fachstelle-bayern/) , welche ihren Sitz in Augsburg hat.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst 30 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt bis TV-L EG12. Die Stelle ist projektbedingt vorerst befristet bis zum 31.12.2025. Eine Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt. Dienstort der Stelle ist das Büro in Augsburg, nahe der Innenstadt. Die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Bayerns wird vorausgesetzt.

Kernanliegen des Programms „Wie wollen wir leben“ ist die Umsetzung von Workshops mit Jugendlichen zu den Themenfeldern Jugendkultur, Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus. Die Workshops werden derzeit in fünf Regierungsbezirken in Bayern angeboten. Hierfür bildet die Fachstelle jährlich sog. Teamer*innen aus, welche die Workshops an den jeweiligen Standorten in Schulen, Jugendeinrichtungen oder auf pädagogischen Fachtagen umsetzen.

Deine Aufgaben:

- Beratung, Erläuterung und Anpassung der Workshopinhalte für die fünf Standorte Augsburg, Nürnberg, Würzberg, Regensburg und Landshut in Bayern
- Planung, Konzeption sowie Durchführung der Ausbildung und Weiterqualifizierung der Workshopleiter*innen in Bayern
- Konzeption und Weiterentwicklung von Workshop-Modulen zu aktuellen Themen der politischen Bildung im Bereich der Prävention
- Workshopkoordination zwischen Workshopleiter*innen und Schulen
- Anleitung und Betreuung der Workshopleiter*innen in Augsburg (z.B. Durchführung von Teamtreffen)
- Evaluation der Workshops

Wir setzen voraus:

- einschlägiges Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekttagen sowie pädagogischen Ausbildungsprogrammen
- ausgewiesene Erfahrungen in der pädagogischen Praxis und politischen Bildung mit Jugendlichen (v.a. im Bereich von Antidiskriminierungs- und/oder Präventionsarbeit)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus

Dafür bieten wir dir:

- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für die eigene Gestaltung
- die Zusammenarbeit in einem jungen vielfältigen Team
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- die Arbeit in einem spannenden Tätigkeitsfeld, das sich stets weiterentwickelt
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 % Homeoffice
- Möglichkeit der regelmäßigen Supervision im Team

Besitzt du also:

- Planungs- und Organisationstalent
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogischen Fachkräften
- ein selbstbewusstes und zugewandtes Auftreten
- Gestaltungsfreude und Beständigkeit
- eine reflektierte Haltung
- Bereitschaft, Neues auszuprobieren
- Teamkompetenz

Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf (auch ohne Foto). Diese richtest Du bitte bis zum 16. Februar 2025 per Mail an Niklas Krüger ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Identität oder einer Behinderung. Leider müssen wir darauf hinweisen, dass unser Büro nicht barrierefrei ist.  Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismuserfahrung und/oder von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Für weitere Informationen erreicht ihr uns in der Fachstelle.

Kontakt

Fachstelle zur Prävention religiös begründeter Radikalisierung in Bayern
Schaezlerstraße 32
86152 Augsburg
Tel 0821-650 78 560

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Referent (m/w/d) Immatrikulation und Studienfinanzierung

Service Center Studienangelegenheiten

Das Service Center Studienangelegenheiten (SCS) ist zentraler Ansprechpartner für Studierende und Studieninteressierte bei allen prüfungs- und praktikumsrechtlichen Belangen sowie administrativen Angelegenheiten während der Bewerbungsphase und der Studienzeit. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns Studierende von der Studienbewerbung bis zur Exmatrikulation!

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/service-center-studienangelegenheiten/

Ihre Aufgaben

- Abwicklung von Studiengebühren, Studien- und Servicebeiträgen
- Betreuung und Durchführung von Zulassungsverfahren für zugeordnete Masterstudiengänge und deren Betreuung
- Beratung der (internationalen) Studieninteressenten und Studierenden in deutscher und in englischer Sprache
- Abteilungsinternes Zusammenwirken und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Hochschule
- Kontinuierliche, serviceorientierte Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Bezug zu den Tätigkeiten
- Freude am Umgang mit Zahlen und möglichst Vorkenntnisse in der Mittelverwaltung
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsrecht oder Erfahrungen im Hochschulbereich
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und umfassende Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Sie besitzen eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie über Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben sowie Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Vorteile an der THI

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice & Mobiles Arbeiten

Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage

Flache Hierarchien

Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote

Mensa & Restaurant

Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat

Innovatives Arbeitsumfeld

Familienfreundlich

Gute Anbindung &
zentrale Lage

Kurz & knapp

Vertrag

40 Std./Woche

Laufzeit

befristet bis 31.12.2025

Bezahlung

je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10

Standort

überwiegend Ingolstadt

Bewerbungsfrist

26.02.2025

Gut zu wissen

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Kontakt

ANR 1720

Fragen gerne an:
Milena Porsch
[email protected] (https://mailto:[email protected])
+49 841 9348-5057

Wir freuen uns auf Sie!

In der Dezernat Internationalesist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
folgende Stelle zu besetzen:

Referent/-in Internationale Praktikumsmobilität (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./Wo.)

Kennziffer: 485/2025

Ihre Aufgaben

- Individuelle Beratung von internationalen Studierenden zu Praktika in
Deutschland sowie Frankfurt UAS Studierenden zu Praktika im Ausland, zur
frühzeitigen beruflichen Orientierung und zur Erlangung erster internationaler
Arbeitserfahrung im Studienfach sowie Unterstützung in allen Phasen des
Bewerbungsverfahren und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen insbesondere im
Rahmen des U!REKA-Netzwerks (Deutsch und Englisch)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Formaten der Hochschul- und
Unternehmenskooperationen im Bereich studienintegrierter internationaler
Praktika in Abstimmung mit bestehenden Förderformaten bzw. studienbedingten
Voraussetzungen sowie studentischer und Wirtschaftsnachfrage
- Ausbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern und bestehenden Netzwerken
in der Rhein-Main Region sowie insbesondere im Ausland in spezifischen
Partnerregionen
- Identifizierung von Praktikumsmöglichkeiten
- Vernetzung mit Alumni
- Entwicklung eines interdisziplinären Netzwerks von englischsprachigen
Praktikumsmöglichkeiten für Studierende der sechs U!REKA Partnerhochschulen
gemäß studentischer Nachfrage, Wirtschaftsnachfrage und den Angeboten und
Netzwerken der Partnerhochschulen in Abstimmung mit dem U!REKA Teilprojekt 6
"Lehre" sowie den Fachbereichen aller sechs Partnerhochschulen
- Identifikation von Praktikumsmöglichkeiten insbesondere im Kompetenzbereich
von U!REKA: Nachhaltigkeit, Digitalisierung und "Transversal Skills"
- Konzeptionelle Planung, Beauftragung und inhaltliche Durchführung von
thematischen Workshops und Veranstaltungen (auch digitale Formate)
- Vermittlung von Know How und Qualifikationen zur erfolgreichen
Praktikumssuche, - bewerbung und -erfahrung (Deutsch und Englisch)
- Erarbeitung von Werbematerial und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im
Sachgebiet (Deutsch und Englisch)
- Etablierung von Schnittstellen mit Studienberatung, Fachbereichen,
Fachsprachenzentrum und anderen administrativen Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Mobilitätsteam im International Office zu
Förderprogrammen von EU, Bund und Land im Sachgebiet

Ihr Profil

- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom oder äquivalent)
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems
sowie aktueller arbeitsmarktpolitischer und aufenthaltsrechtlicher
Fragestellungen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; Organisations- und
Konzeptionsstärke
- Auslandsstudien- bzw. -Praktikumserfahrung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz insbesondere im Berufsbildungsbereich
(Deutsch und Englisch)
- Versierte Kommunikationsfähigkeit mit internationalen Hochschulpartnern,
Unternehmensvertreter/-innen, Hochschulangehörigen sowie Studierenden
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
(auch in digitaler Form)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, CMS Systemen (Typo3) und sozialen
Netzwerken
- Kompetenz zur zielgruppengerechten Informationsgestaltung (Deutsch und
Englisch)
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

- Familiengerechte Hochschule
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
- Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft,
Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir
begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf
die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juliane Reinhardt-Max
telefonisch (+49 69 1533-3840) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea
Beyersdorff (+49 69 1533-3241).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.02.2025.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

Hier bewerben!

An der Technischen Universität Darmstadt ist im Dekanat des Fachbereichs Elektrotechnik und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent:in (w/m/d) für Fachbereichsmanagement

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Über unseren Bereich:
Als weltweit erster Fachbereich Elektrotechnik hat die Darmstädter Elektrotechnik in der Vergangenheit das Fach sowie die Entwicklung der Technischen Universität Darmstadt stark geprägt. Heute ist der Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik mit rund 30 Professuren sowie über 2.000 Studierenden einer der größten Fachbereiche seiner Art im deutschsprachigen Raum. Er genießt einen exzellenten Ruf in Wissenschaft und Wirtschaft und zählt sowohl in der Lehre als auch in der Forschung zur Spitzengruppe der elektrotechnischen Fakultäten Deutschlands.

Ihre Aufgaben:

- Strategische und operative Unterstützung der Fachbereichsleitung und der Geschäftsführung des Fachbereichs in allen Fragen der Fachbereichsverwaltung
- Selbstständige Konzeption, Durchführung und Nachbereitung strategischer Maßnahmen und Projekte innerhalb des Fachbereichs
- Unterstützung der Fachbereichsleitung und der Geschäftsführung bei der Verbesserung der Forschungsrahmenbedingungen am Fachbereich mit der Zielsetzung der Steigerung der Einwerbung von Drittmitteln bei den einschlägigen Fördermittelgebern (DFG, EU, BMBF, HMWK)
- Mitverantwortung für die Koordination des operativen Fachbereichsmanagements (Aufgabenverteilung, zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder)
- Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Fachbereichs sowie selbständige Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Fachbereichsleitung sowie Umsetzung der Beschlüsse
- Strategische und operative Begleitung des Berufungsmanagements am Fachbereich
- Begleitung öffentlichkeitswirksamer Kommunikationsmaßnahmen am Fachbereich

Ihr Profil:

- Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
- Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Fakultätsmanagement, ist wünschenswert
- Kenntnis von Fördermöglichkeiten verschiedener nationaler und internationaler Fördermittelgeber sowie Erfahrung bei der Akquise und Koordination von Drittmittelprojekten
- Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen sowie analytisches und kreatives Denken
- Befähigung, erkannte Sachfragen systematisch darzustellen und Lösungsvorschläge zu erarbeiten, Vor- und Nachteile einzelner Lösungsmöglichkeiten sachlich richtig und kompakt zu präsentieren, um eine effiziente Entscheidungsfindung zu ermöglichen
- Fähigkeit zu einer wissenschaftlichen und universitätsadäquaten Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Softwaresystemen, insbesondere Office-Programmen

Wir bieten:
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

- Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit & Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge– Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an den Dekan des Fachbereichs Elektrotechnik und Informationstechnik, Herrn Prof. Thomas Burg ([email protected]) zu senden. Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte die Geschäftsführerin, Frau Dr. Ellen Diehm ([email protected]).

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung (https://www.tu-darmstadt.de/datenschutzerklaerung.de.jsp)  auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 309
Bewerbungsfrist 16.02.2025

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen.

Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten!

In unserer Abteilung Globale Themen des Fachbereichs Wissenschaft und politische Strategie im Berliner Regierungsviertel suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als

Referentin Vernetzte Sicherheit und Verteidigungspolitik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle dreht sich für Sie alles um die strategische Erarbeitung von Politikinhalten zum stiftungsweiten Themenbereich Vernetzte Sicherheit und Verteidigungspolitik:

- Sie sind Hauptansprechperson für Ihren Themenbereich für die gesamte Stiftung im In- und Ausland und ihre Gremien.
- Neben der Entwicklung eigener Publikationen, wissenschaftlicher Stellungnahmen und politischer Handlungsempfehlungen konzipieren Sie Studiendesigns und steuern extern beauftragte Studien und Publikationen im Themenbereich.
- Sie bereiten Ihre Themen für die interne und externe Kommunikation in Englisch und Deutsch sowie für die politische Bildungsarbeit der Stiftung auf und steuern die Vermarktung von Publikationsprojekten, indem Sie bspw. das journalistische Netzwerk in Ihrem Themenfeld weiter ausbauen.
- Mit Blick auf neue Entwicklungen in Ihrem Themenbereich bringen Sie die Arbeit der Stiftung konzeptionell und strategisch weiter voran. Dabei sind Sie im regelmäßigen Austausch, etwa mit politischen und gesellschaftlichen Organisationen, und führen Experten-Veranstaltungen und interdisziplinäre Austauschformate durch.
- Neben dem strategischen und thematischen Austausch mit unserem Global Security Hub in Brüssel sind Sie auch mit anderen Bereichen im Inland und den Projekten im Ausland vernetzt, sorgen für einen guten Wissenstransfer und sind bspw. an der Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen beteiligt.
- Für eine zielgruppenorientierte Unterstützung der Stiftungsarbeit binden Sie Ihr Themengebiet in das Zielgruppenkonzept und die Netzwerkarbeit der FNF ein.

Ihr Profil

- Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Politik- oder Staatswissenschaft, Crisis & Security Management oder einen vergleichbaren, einschlägigen Universitätsabschluss mit (Master, Diplom oder Magister).
- Neben umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Vernetzte Sicherheit und Verteidigung (bspw. Europäische Verteidigungsinitiativen, Europa in einer multipolaren Weltordnung, Transatlantische Sicherheitsbeziehungen oder Cyber Security) haben Sie idealerweise auch ein vertieftes Wissen über die Auswirkungen der Digitalisierung (oder eines anderen Aspektes) auf Entwicklungen in diesen Themenbereichen.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der wissenschaftlichen oder politikberatenden Erarbeitung der oben genannten Themen gesammelt und besitzen vielleicht sogar bereits ein darauf bezogenes belastbares Netzwerk in Deutschland und international.
- Sie wissen, wie die deutsche Medienlandschaft im Bereich Sicherheitspolitik aufgestellt ist und haben Erfahrungen in der Kommunikation von Inhalten, auch auf Social Media.
- Persönlich zeichnen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, Freude am Netzwerken, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) aus.
- Sie kennen das liberale Umfeld und haben sich idealerweise selbst bereits liberal engagiert.

Unsere Benefits

- Fokus und Vernetzung: Wir wissen, dass unsere gemeinsame Zeit, dadurch, dass es sich um eine Elternzeitvertretung (bis voraussichtlich 31.12.2025) handelt, begrenzt ist. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diese kurze Zeit so gestalten, dass Sie für sich persönlich und fachlich einen möglichst großen Mehrwert erlangen, den Sie auch in zukünftige berufliche Stationen einbringen können, bspw. durch die Vertiefung Ihrer Expertise oder die Erweiterung Ihres Netzwerkes.
- Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
- Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
- Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 13, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 58.322,37 Euro und 83.606,54 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Sie erhalten zudem einen Zuschuss zum Jobticket.

Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen.

Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025.

Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen.

Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Bildungsreferent*in Vollzeit / Teilzeit

Wir stehen für Vielfalt und freuen uns über alle
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter und r Orientierung.

www.paritaet-freiwilligendienste.de

Werden Sie Teil unseres Teams als Bildungsreferent*in am Standort Saarbrücken ab März 2025 Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Wir bieten Ihnen:

- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle als Elternzeitvertretung
- Wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Stunden pro Woche)
- Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und viele Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. 30 Urlaubstagen sowie Jahressonderzahlung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Entscheidungs- & Gestaltungsspielräume für Ihre innovativen Ideen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch teilweise mobil arbeiten zu können

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

Sie betreuen Freiwillige und Einsatzstellen während des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienstes (BFD). Das heißt im Einzelnen:

- Planung, Durchführung und Nachbereitung von einwöchigen Bildungsseminaren im Raum Saarland und/oder Rheinland-Pfalz, unter Umständen mit Übernachtung vor Ort
- Begleitung und Beratung der Freiwilligen und Einsatzstellen (telefonisch, per E-Mail und bei Einsatzstellengesprächen vor Ort)
- Bewerbungsmanagement (FSJ und BFD)
- Administrative und organisatorische Aufgaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

- ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Grunderfahrung im Umgang mit Gruppen
- Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Offenheit und Freude an der Arbeit im Team
- Fahrerlaubnis

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail.

Kompetenzzentrum Freiwilligendienste
Försterstraße 39
66111 Saarbrücken
Dominik Steinmann
0681-3885-296
[email protected]

Die beste Zeit – HFU.

Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rektorat eine Stelle als

Persönliche/-r Referent/-in
des Prorektors für Lernen und Vielfalt (m / w / d)

zu besetzen.

Die Stelle ist vorerst für 3 Jahre befristet zu besetzen, eine Verlängerung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Tandembewerbungen und vollzeitnahe Teilzeitbewerbungen sind willkommen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Ihre Aufgaben sind vor allem:

- Sie unterstützen den Prorektor für Lernen und Vielfalt bei dessen Aufgaben. Dabei erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Sie bringen die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Studium und Lehre voran. So implementieren Sie beispielsweise ein Kennzahlensystem in unserem Campus-Management-System.
- Gemeinsam mit dem Prorektor und dem Qualitätsmanagement-Team initiieren und betreuen Sie die (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und -entwicklung in Studium und Lehre, beispielsweise bei der Akkreditierung von Studiengängen und den damit verbundenen Prozessen.
- Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Koordination von Gremiensitzungen wie dem Senat oder dem Qualitätsbeirat. Dabei entwickeln Sie z. B. Arbeits- und Beschlussvorlagen.
- Sie übernehmen eigenständig strategische Aufgaben und bringen Entwicklungen in den Bereichen Studium und Lehre voran, z. B. zur Verbesserung der Studienbedingungen, der Förderung von Diversität und Inklusion oder interdisziplinären Studiengängen.
- Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinär aufgestellten Rektoratsteam zusammen. Sie sind damit fester Bestandteil eines professionellen und zielgerichteten Hochschulmanagements.

Was Sie einbringen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Es macht Ihnen Freude, sich in vielfältige fachliche Kontexte einzudenken. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbstständig und können selbst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren und sie bildlich, schriftlich und mündlich aufbereiten.
- Weil Sie visuell ansprechende Dokumente und effizient nutzbare Vorlagen erstellen, gehen Ihre Microsoft-Office-Kenntnisse über den Standard hinaus. Der Umgang mit Grafik-Suites und modernen IT-Werkzeugen wie generativer KI ist für Sie selbstverständlich. Es bereitet Ihnen Freude, umfassende Daten,      z. B. aus einem Campus Management System, aufzubereiten.
- Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig, dabei kreativ und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Im dynamischen Arbeitsalltag hilft Ihnen Ihre Spontaneität.
- Sie sind in der Lage, Lösungen und Handlungsoptionen auszuarbeiten und damit Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfassen Texte in beiden Sprachen fundiert, stilsicher und zügig.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagement an Hochschulen und mit einem Campus-Management-System.

Was wir Ihnen bieten:

- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem zentralen Bereich der HFU mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen
- Die Zusammenarbeit in einem motivierten, wertschätzenden und starken Team, in dem das Wir und jede Person zählen
- Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen, Werten und Wertschätzung geprägt ist
- Peer-Coaching und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen

Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter WWW.HS-FURWANGEN.DE (https://www.hs-furtwangen.de) . Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt der Prorektor für Lernen und Vielfalt, Professor Hans-Georg Enkler, per E‑Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 12.01.2025, Kennziffer 2024-161-RK-B einreichen.

Vamos e.V. sucht spätestens zum 01. April 2025 eine:n Mitarbeiter:in als Eine Welt -Regionalpromotor:in  für den Kreis Coesfeld und als Projekt-Referent:in für 30,5 Wochenstunden. Die Stelle ist teilweise befristet bis voraussichtlich 2026, eine Verlängerung wird angestrebt.

Vamos e.V. ist ein entwicklungspolitisch tätiger Verein mit Sitz in Münster, der seit 1987 Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit betreibt. Der Verein ist Träger zweier Promotor:innenstellen für entwicklungspolitische Bildungsarbeit für Münster/Kreis Warendorf und für den Kreis Coesfeld. Mit dem „Eine Welt-Promotor:innen-Programm“ bringen mehr als 150 Promotor:innen bundesweit lokale und themenspezifische Projekte der entwicklungspolitischen Bildung auf den Weg. Sie informieren, motivieren und vernetzen vor Ort engagierte Bürger:innen für den gemeinsamen Einsatz für eine global gerechte nachhaltige Entwicklung.

Vamos arbeitet schwerpunktmäßig zu den Themen Arbeits- und Menschenrechte, nachhaltiges Handeln, Globales Lernen, Empowerment, Aktivismus und Vernetzung. Im Projekt “Münsterland Global Lokal” werden Radrouten sowie Mitmachstationen entwickelt und Wandeln & Handeln Tage mit internationalen Gästen durchgeführt.

Dienstorte sind Münster und voraussichtlich Coesfeld.

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Ihre Aufgaben:

·         Aufbau und Koordination eines Netzwerkes entwicklungspolitisch interessierter Organisationen und Initiativen im Kreis Coesfeld

·         Initiierung, Organisation und Moderation von entwicklungspolitischen Veranstaltungen, sowie Koordination von Besuchsreisen internationaler Gäste

·         Gremienarbeit und Arbeit mit politischen Entscheidungsträger:innen auf kommunaler und regionaler Ebene

·         Beratung lokaler, entwicklungspolitischer Akteur:innen (z.B. Aktionsgruppen, Weltläden, Fairtrade Town Steuerungsgruppen)

·         Planung und Koordination unserer BNE-Workshop-Angebote und konsumkritischen Stadtführungen als Projekttage mit Honorarkräften

·         Entwicklung von pädagogischem Material

·         Öffentlichkeitsarbeit: Vermittlung von Inhalten, Pressearbeit, Social Media, Kampagnenarbeit

·         Berichtspflicht und Antragstellung bei Geldgeber:innen

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Ihr Profil:

·         Hochschulabschluss, gleichwertige Ausbildung oder Erfahrungen in relevanten Bereichen

·         Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, Erfahrungen im Projektmanagement

·         Praktische Berufserfahrung in der Bildungs- und (entwicklungspolitischen) Vereinsarbeit sowie mit Fördergeber:innen

·         Freude an der Organisation von Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich aktiven Menschen, kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

- Moderations-, Analyse- und Beratungskompetenz

·         Interkulturelle Kompetenz, Sensibilität für Machtverhältnisse und Interesse an entwicklungs- und gesellschaftspolitischen Themen

- Einen sicheren Umgang mit MS Office und den Sozialen Medien
- Kompetenz beim Verfassen von Texten

·         Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Arbeit an Abend-/Wochenendterminen

·         Freude an der Arbeit und Kommunikation in einem kleinen Team

·         Verhandlungssicheres Englisch, ideal wären Kenntnisse in weiteren Sprachen

·         Wünschenswert sind (politische) Netzwerke im Kreis Coesfeld und in der Region

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Was wir bieten:

·         Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich

·         Möglichkeit der Entwicklung eigener Ideen zur Umsetzung aktueller Themen

·         Einen hohe Gestaltungsspielraum

·         Demokratische Entscheidungsstrukturen

·         Flexible Arbeitszeiten

·         Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

·         Eine angenehme Arbeits- und Teamatmosphäre

·         Eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir setzen uns dafür ein, gesellschaftliche Vielfalt und Diskriminierungssensibilität zu fördern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit den unterschiedlichsten Erfahrungen, z. B. einer Migrationsgeschichte. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung (gerne ohne Foto) samt Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einer Datei (max. 5 MB) bitte ausschließlich per E-Mail bis zum
14. Januar 2025 an: Steffi Neumann, [email protected] (mailto:[email protected])

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an uns unter 0251/45431. Bis zum 20.12.2024 mittags sind wir erreichbar. Am 10.01.2025 von 10-12 Uhr stehen wir bei Fragen zur Verfügung.

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der letzten Januarwoche statt. Bitte beachten Sie, dass wir keine Eingangsbestätigung verschicken. Nach der Bewerbungsfrist nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Weitere Informationen zu Vamos e.V. finden Sie unter: www.vamos-muenster.de (file:/C:/Users/kristin/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/A9TWUTD4/www.vamos-muenster.de)

Das DGB Bildungswerk ist die bundesweite Weiterbildungsorganisation des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für die allgemeine, politische und gewerkschaftliche Wissensvermittlung.

1972 als gemeinnütziger Verein gegründet, stellen wir seit fünf Jahrzehnten Kompetenz in vielen unterschiedlichen arbeitsrechtlichen, betriebswirtschaft-lichen, sozialen und politischen Feldern unter Beweis. Deutschlandweit an vier Standorten bieten rund 130 Mitarbeiter*innen verschiedenen Zielgruppen ein umfassendes Bildungsangebot, das für alle Interessierten offen ist.

Wir suchen Dich für unseren Bereich Betriebsratsqualifizierung

am Standort Hamburg oder Hattingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

Bildungsreferent*in
Betriebliche Mitbestimmungspraxis

Teilzeit / 85% einer Vollzeitstelle

Unser Angebot

- Mitgestaltung bei der sinnstiftenden Arbeit eines gewerkschaftlichen
Arbeitgebers
- Kreativer Arbeitsrahmen und Zusammenarbeit mit netten Kolleg*innen
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit
zur Mobilen Arbeit
- Sehr gute Sozialleistungen und ein ansprechendes, tarifliches Gehalt nach den Bedingungen für die Beschäftigten des DGB Bildungswerk e. V.

Folgende Aufgaben erwarten Dich

- Du bist zuständig für die Konzeption und eigene Durchführung von Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung der Qualifizierungsbedarfe der Zielgruppe Betriebsräte in Absprache mit der Kompetenzzentrumsleitung
- Du übernimmst die Konzeption und Erarbeitung von Bildungsmaterialien und Teilnehmendenunterlagen für die Bildungsangebote
- Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Gewinnung von Referentinnen und Teamerinnen sowie für die Planung des Bildungsangebots
- Weiterhin verfasst Du Newsletter, Artikel und Blog-Beiträge
- Du bist zuständig für die Beobachtung und Analyse von Gesetzgebungsprozessen, aktueller Rechtsprechung, der Entwicklung von Managementstrategien und Entwicklungen auf Unternehmensebene
- Du vertrittst den Bereich nach außen, insbesondere in gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitszusammenhängen
- Du übernimmst das inhaltliche Qualitätsmanagement für das Bereichsangebot in Absprache mit der Kompetenzzentrumsleitung

Dein Profil

- Du verfügst über Erfahrung und fundierte Kenntnisse der betrieblichen Mitbestimmung
- Du besitzt Fachwissen, das durch Fach- bzw. Hochschulausbildung oder durch eigene Tätigkeit in der betrieblichen Interessensvertretung erworben wurde
- Du hast Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Bereitschaft, Dich in die Methodik und Didaktik der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit einzuarbeiten
- Grundkenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Controlling und Marketing sind von Vorteil
- Du verfügst über eine zielgruppenadäquate Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden Dein Profil ab
- Du hast einen eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung, bitte per E-Mail.

Gib bei Deiner Bewerbung bitte folgende Referenz-Nr. mit an: 2025/BRQ-BiRef

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeit (19,5 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Jugendamt – Diözesanverband der Deutschen Pfadfinderschaft St. Georg- Referenz-Nr.: 716.BJA.Jugendbildungsref.ext

Aufgabengebiet:

Beratung und Unterstützung des DPSG-Diözesanvorstandes

Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen

Begleitung, Beratung und Bildung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen

Bildungsarbeit für den DPSG-Diözesanverband und seine Untergliederungen

Verwaltungstätigkeiten für den Diözesanverband, Koordination der anfallenden Büroarbeiten

Beratung in der Erstellung von Förderanträgen für die Untergliederungen des Diözesanverbandes

Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl. Soz. päd. bzw. Master oder

Bachelor der Sozialen Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation

Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen

Engagement für die Ziele kirchlicher Jugendarbeit

Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit

Führerschein Klasse B von Vorteil

Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im ehrenamtlichenUmfeld

Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen

Erfahrungen im Zuschusswesen und in der Öffentlichkeitsarbeit

Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Unsere Leistungen:

Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025 an [email protected]. Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an den kommissarischen Leiter des Bischöflichen Jugendamts, Herrn Wolfgang Sausner, unter [email protected] wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DEINE AUFGABEN.

Als Bildungsreferent:in bist du Teil eines sympathischen Teams im WBS Campus. Du begeisterst dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit deinem Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Du sorgst durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und für ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Organisation und Betreuung von Weiterbildungs- und Umschulungskursen (Umsetzung der Produkt- und Jahresplanung im Campus, Kursgruppenplanung, Weiterentwicklung und Optimierung von Produkten) .
- Steuern der Belange von Teilnehmer:innen und Lernbegleiter:innen.
- Regelmäßiger Austausch mit den Teilnehmer:innen zur aktuellen Kursdurchführung (Steuerung von gruppendynamischen Prozessen und Beschwerden).
- Planen der Lernbegleiter:innen-Einsätze, angefangen bei der Suche bis hin zur Einarbeitung und Betreuung.
- Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch aktive Mitwirkung, regelmäßige Durchführung und Auswertung von Teilnehmer:innen-Befragungen sowie Einleitung von Maßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit den WBS-Standortmitarbeiter:innen, dem IT-Support und der zentralen Lernmittelbestellung.

DEINE STÄRKEN.

Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es, Ihnen eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung, vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effektives Zeitmanagement.
- Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung.
- Eine hohe Medien- und IT-Kompetenz.
DAS WÄRE SCHÖN
- Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300

DEINE AUFGABEN.

Als Bildungsreferent:in bist du Teil eines sympathischen Teams am Standort Krefeld bei der WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE. Du begeisterst dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit deinem Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Du sorgst durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und für ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen.
- Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen ihrer individuellen Entwicklungspläne.
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern.
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen des Campus-Teams sowie dem Trainermanagement.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.

DEINE STÄRKEN.

Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es ihnen, eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.

WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.

DAS WÄRE SCHÖN

- Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung.
- Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Patrick Trültzsch | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300

Das Franz Sales Haus in Essen unterstützt Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Rund 2.000 engagierte Mitarbeitende im ganzen Unternehmensverbund setzen sich dafür ein, echte Teilhabe individuell möglich zu machen. Dabei legen wir großen Wert darauf, jedem Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu begegnen.

Die Franz Sales Akademie gGmbH sucht für ihr Institut für Bildung und Innovation zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitung Franz Sales Akademie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Weiterentwicklung: Verantwortung für das Institut mit Fokus auf die strategische Weiterentwicklung und Vermarktung des diaconcepts® sowie weiterer Bildungsangebote
- Marktausbau und Vertrieb: Steigerung der Marktpräsenz durch Entwicklung gezielter Marketingstrategien und Vertriebskonzepte
- Produktoptimierung: Anpassung und Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote an die Bedarfe der Eingliederungshilfe und aktuelle Trends
- Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Budget, Rentabilität und wirtschaftlichen Erfolg des Instituts
- Qualitätssicherung: Sicherung und Evaluierung der didaktischen und fachlichen Qualität aller Bildungsangebote
- Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Akteuren der Eingliederungshilfe, Behörden und Geschäftskunden
- Teamführung: Leitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit externen Referenten

Sie bringen mit:

- Erfahrung und Expertise: Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und fundierte Kenntnisse des BTHG
- Fachliche Qualifikation: Pädagogische / pflegerische Ausbildung (z. B. Heilerziehungspflege) oder Studium in Sozialmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich
- Wirtschaftlicher Fokus: Erfahrung in Budgetplanung, wirtschaftlicher Steuerung und Leitung eines Bildungsbereichs
- Marketing- und Vertriebsstärke: Möglichst Kenntnisse in Strategieentwicklung und Vermarktung, idealerweise im sozialen oder Bildungssektor
- Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, innovative Geschäftsfelder zu erschließen und wirtschaftlich zu führen
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Innovationskraft: Offenheit für Trends und kreative Ansätze zur Weiterentwicklung des Instituts

Wir bieten Ihnen:

- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas plus Jahressonderzahlung
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
- Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
- Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Eine wirksame Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub + Freistellungstag
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diesen aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 824121.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. (https://www.franz-sales-haus.de/fileadmin/Franz_Sales_Haus/downloads/Stellenangebote/Datenschutz_Bewerber.pdf)
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Oelscher unter 0201/2769202 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an [email protected]

Franz Sales Haus . Steeler Str. 261 . 45138 Essen . [email protected]

DEINE AUFGABEN.

Als Bildungsreferent:in bist du Teil eines sympathischen Teams am Standort Minden bei der WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE. Du begeisterst dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit deinem Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Du sorgst durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und für ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen.
- Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen ihrer individuellen Entwicklungspläne.
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern.
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen des Campus-Teams sowie dem Trainermanagement.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.

DEINE STÄRKEN.

Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es ihnen, eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.

WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.

DAS WÄRE SCHÖN

- Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung.
- Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Patrick Trültzsch | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300

Der Kreisjugendring Plön e.V. ist ein Verein der Kinder- und Jugendarbeit. Mitglied  (https://kjr-ploen.de/Unsere-Mitglieder) sind die anerkannten Vereine und Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit im Kreis. Der KJR Plön setzt sich aktiv für die Stärkung der Jugendarbeit und der Kinder und Jugendlichen im Kreis Plön ein. Unser Ziel ist es, die Interessen der Jugend und der ehrenamtlichen Jugendarbeit in der Region zu vertreten und zu fördern.

Ihr Dienstsitz ist Preetz, von wo aus Sie Verbände und Vereine im Kreis Plön unterstützen. Dafür können Sie auf ein vielfältiges Netzwerk an Trägern der Kinder- und Jugendarbeit, z.B. Jugendfeuerwehren oder evangelische Jugenden, zurückgreifen. Der Kreis Plön zeichnet sich durch seine schöne Seenlandschaft aus. Die landschaftlich reizvolle Lage lädt zu Aktivitäten in der Natur ein. Preetz hält Kindergärten und alle Schularten vor. Die nahe Landeshauptstadt Kiel ist durch gute Verkehrsanbindungen schnell erreichbar ebenso die Städte Lübeck und Bad Segeberg.

Im engen Kontakt mit dem Vorstand gestalten Sie die Arbeit. Inhaltliche Schwerpunkte sind Partizipation, erfahrungsbezogenes Lernen, Demokratiebildung und Förderung freiwilligen Engagements.

Sie als Bildungsreferent*in sind für die Stärkung der Kinder- und Jugendarbeit im Kreis Plön zuständig.

Ihre Aufgaben:

·        Fortführung von bestehenden Projekten, wie z.B. Kinderstadt „Möwencity“, Juleica-Fortbildungen

·        Organisation und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Workshops für Jugendliche, Jugendleiter*innen und Aktive in der Kinder- und Jugendarbeit (u.a. Juleica-Ausbildung)

·        Entwicklung neuer Angebote für verschiedene Zielgruppen

·        Netzwerkpflege mit regionalen und überregionalen Akteuren der Jugendarbeit

·        Unterstützung und Beratung der ehrenamtlichen Jugendgruppen im Kreis

·        Verwaltungstätigkeiten (u.a. Kalkulation und Abrechnungen)

·        Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Social Media, Website, Newsletter)

·        Administrative Tätigkeiten (Vorbereitung von Sitzungen, Erstellung von Berichten)

Ihr Profil:

•                 Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Kulturwissenschaften oder Ähnliche

•                 Praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise mit den Themen Jugendbildung und -beteiligung

•                 Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen

•                 Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Eigenorganisation

•                 Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und an Wochenenden

•                 Sie verfügen über den Führerschein Klasse B