Mitarbeiter/in Patientenabrechnung (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

Wir suchen jährlich Auszubildende „Kaufleute im Gesundheitswesen“. Auch Umschüler der DRV oder der Starthilfe bekommen bei uns die Chance durchzustarten.

Deine Ausbildung:

So facettenreich wie das Berufsbild der Kaufleute im Gesundheitswesen ist, sind auch die Einsatzfelder während dieser kaufmännischen Ausbildung. Die Ausbildung umfasst 3 Jahre, wobei neben dem Einsatz im Hospital auch der Besuch der Berufsschule in Kassel selbstverständlich ist. Um die Zusammenhänge der Geschäftsprozesse darzustellen und zu vermitteln, findet die Ausbildung in den verschiedensten Bereichen des Hospitals statt. Dazu zählen beispielsweise:

- Finanz- und Rechnungswesen
- Controlling
- Beschaffungsmanagement (Lager und Einkauf)
- Marketing und Personalmarketing
- Personalmanagement
- Dokumentation und Leistungsabrechnung im klinischen Bereich
- Qualitätsmanagement
- Organisation und Planung im St. Elisabeth Seniorenstift (Tochtergesellschaft in Fritzlar)
- Ggf. Stationsassistenz

Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das betriebliche Management, indem Du vielfältige Dienstleistungsaufgaben und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten übernimmst
- Du planst und organisierst wichtige Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse
- Du lernst, Patientinnen und Patienten sachgerecht und professionell in administrativen Angelegenheiten zu informieren
- Du erfasst und pflegst die Daten von Patientinnen und Patienten
- Du rechnest die Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern ab

Dein Profil:
- Du besitzt einen Mittleren Schulabschluss oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Bewirb Dich!
- Du möchtest im Rahmen einer von der DRV geförderten Umschulungsmaßnahme oder der Starthilfe deine 2. Chance bei uns bekommen. Du bist herzlich Willkommen.
- Du hast gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Mathe
- Du bist flexibel und bringst Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert
- Du kannst vertrauenswürdig und diskret sein (z.B. Schweigepflicht einhalten beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten)

Das gibt's on Top:
- Du wirst von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern umfassend begleitet und betreut
- Du lernst in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und einem tollen Team nach den neuesten Behandlungs- und Betreuungskonzepten, verbunden mit menschlicher Zuwendung und Tradition. Du rotierst durch alle Abteilungen unseres „Hospis“ mindestens einmal durch.
- Mit der Ausbildung sicherst Du Dir hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche
- Du verdienst von Beginn an ein faires Ausbildungsentgelt, das sich über alle drei Ausbildungsjahre erhöht
- Du erhältst jährlich eine betrieblich vereinbarte Jahressonderzahlung
- Profitiere von vielen weiteren tolle Vorteilen für unsere Mitarbeiter/innen, z.B. vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie viele weitere tolle Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterverpflegung oder beim Abschluss von Versicherungen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 39,00 Stunden-Woche von Montag bis Freitag

Deine Unterlagen:
Interessiert? Dann freuen wir uns über folgende Unterlagen von Dir:

- Dein Bewerbungs- bzw. Motivationsanschreiben
- Dein tabellarischer Lebenslauf
- Deine letzten drei Schulzeugnisse
- Dein Abschlusszeugnis (wenn vorhanden)
- Deine Praktikumszeugnisse (wenn vorhanden)
- Bei nicht-deutscher Staatsangehörigkeit: Deine Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

8-Stunden-Schicht
Montag bis Freitag
Tagschicht

Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt
Empfehlungsprogramm
Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
Mitarbeiter-Rabatt

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

Willkommen im „Hospi“!

Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Die Geschichte unseres Hauses beruht auf einer langen Tradition. Bei uns haben Sie die Chance, mit über 500 Kolleginnen und Kollegen Ihre und unsere Zukunft zu gestalten.

Wir im Hospi glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, offener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Gesundheit und Soziales als grundlegende Basis der regionalen Gesundheitsförderung in der Region Nordhessen von jährlich über 25.000 Patienten.

Mithilfe unserer gemeinsamen Hospi-Werte versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamHospi miteinbezieht.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Aufbaus einer Abteilung, die sektorenübergreifend die Leistungen unseres Krankenhauses aller Patienten im ambulanten, hybriden und stationären Bereich zur Abrechnung bringt, suchen wir Sie als Teammitglied.

- Sie erstellen eigenständig und zeitnah Rechnungen für ambulant und/ oder stationär erbrachte Leistungen (für gesetzlich-, privat- oder BG- versicherte Patienten);
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Abrechnungsprozesse in unserem  Team für Patientenabrechnung mit;
- Sie unterstützen die Finanzbuchhaltung bei der Überwachung der Zahlungseingänge der gestellten Rechnungen;
- Gemeinsam mit dem Medizincontrolling unterstützen Sie die medizinischen Leistungserbringer fachlich in Abrechnungsfragen.

https://hospital-karriere.de/hospi-bonus/

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), eine gleichwertige medizinische Ausbildung oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung;
- Erfahrungen im Bereich der ambulanten und privatärztlichen Abrechnung sind vorausgesetzt;
- Idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Klinik-Informationssystem Orbis;
- Versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ und UV-GOÄ);
- Verständnis von medizinischer Dokumentation und der medizinischen Nomenklatur;
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.

Das gibt’s on top!

- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten;
- Arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen an einem interessanten, anspruchsvollen, modernen und voll digitalisierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien;
- Wir bieten Ihnen eine an den TVÖD angelehnte Vergütung;
- Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen;
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team und ein kollegiales Miteinander im #teamhospi;
- Wir sorgen für eine realisierbare Work-Life-Balance dank Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub;
- Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich;
- #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios;
- Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm
- Weitere „Corporate Benefits“ bei unseren lokalen Partnern finden Sie hier Hospi-Bonus (https://hospital-karriere.de/hospi-bonus/)

Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!

• Für Fragen steht Ihnen die Referentin der Geschäftsführung, Frau Neumann, gerne zur Verfügung: 05622/997-388

• Ihre Bewerbung richten Sie

Wir suchen jährlich Auszubildende „Kaufleute im Gesundheitswesen“. Auch Umschüler der DRV oder der Starthilfe bekommen bei uns die Chance durchzustarten.

Deine Ausbildung:

So facettenreich wie das Berufsbild der Kaufleute im Gesundheitswesen ist, sind auch die Einsatzfelder während dieser kaufmännischen Ausbildung. Die Ausbildung umfasst 3 Jahre, wobei neben dem Einsatz im Hospital auch der Besuch der Berufsschule in Kassel selbstverständlich ist. Um die Zusammenhänge der Geschäftsprozesse darzustellen und zu vermitteln, findet die Ausbildung in den verschiedensten Bereichen des Hospitals statt. Dazu zählen beispielsweise:

- Finanz- und Rechnungswesen
- Controlling
- Beschaffungsmanagement (Lager und Einkauf)
- Marketing und Personalmarketing
- Personalmanagement
- Dokumentation und Leistungsabrechnung im klinischen Bereich
- Qualitätsmanagement
- Organisation und Planung im St. Elisabeth Seniorenstift (Tochtergesellschaft in Fritzlar)
- Ggf. Stationsassistenz

Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das betriebliche Management, indem Du vielfältige Dienstleistungsaufgaben und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten übernimmst
- Du planst und organisierst wichtige Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse
- Du lernst, Patientinnen und Patienten sachgerecht und professionell in administrativen Angelegenheiten zu informieren
- Du erfasst und pflegst die Daten von Patientinnen und Patienten
- Du rechnest die Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern ab

Dein Profil:
- Du besitzt einen Mittleren Schulabschluss oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Bewirb Dich!
- Du möchtest im Rahmen einer von der DRV geförderten Umschulungsmaßnahme oder der Starthilfe deine 2. Chance bei uns bekommen. Du bist herzlich Willkommen.
- Du hast gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Mathe
- Du bist flexibel und bringst Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert
- Du kannst vertrauenswürdig und diskret sein (z.B. Schweigepflicht einhalten beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten)

Das gibt's on Top:
- Du wirst von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern umfassend begleitet und betreut
- Du lernst in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und einem tollen Team nach den neuesten Behandlungs- und Betreuungskonzepten, verbunden mit menschlicher Zuwendung und Tradition. Du rotierst durch alle Abteilungen unseres „Hospis“ mindestens einmal durch.
- Mit der Ausbildung sicherst Du Dir hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche
- Du verdienst von Beginn an ein faires Ausbildungsentgelt, das sich über alle drei Ausbildungsjahre erhöht
- Du erhältst jährlich eine betrieblich vereinbarte Jahressonderzahlung
- Profitiere von vielen weiteren tolle Vorteilen für unsere Mitarbeiter/innen, z.B. vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie viele weitere tolle Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterverpflegung oder beim Abschluss von Versicherungen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 39,00 Stunden-Woche von Montag bis Freitag

Deine Unterlagen:
Interessiert? Dann freuen wir uns über folgende Unterlagen von Dir:

- Dein Bewerbungs- bzw. Motivationsanschreiben
- Dein tabellarischer Lebenslauf
- Deine letzten drei Schulzeugnisse
- Dein Abschlusszeugnis (wenn vorhanden)
- Deine Praktikumszeugnisse (wenn vorhanden)
- Bei nicht-deutscher Staatsangehörigkeit: Deine Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

8-Stunden-Schicht
Montag bis Freitag
Tagschicht

Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt
Empfehlungsprogramm
Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
Mitarbeiter-Rabatt