Bereichsleitung Pflege w/m/d Neurologie (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

· Unterstützung der Pflegefachkräfte w/m/d bei der sach- und
fachkundigen Pflege und Betreuung
· Betreuung von Patienten nach Aufnahme mit Vitalzeichenkontrolle,
Bestimmung der Körpergröße und des Gewichts
· Tägliche Betreuung der Patienten bei Vitalwerte- und Gewichtskontrollen
· Tägliche Aktenvorbereitung und Dokumentation der durchgeführten
Pflegemaßnahmen
· Verwaltung der Patientendokumentation (Basisdokumentation)

-Profil:-

· Erfahrung in der Pflege (z.B. als Pflegehelfer w/m/d oder
Pflegeassistenz w/m/d) von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
· Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und
äußerst zuverlässige Arbeitsweise
· Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Freude
am Umgang mit Patienten
· Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie
Wochenenddienste)

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819 |
[email protected]

-Wir bieten:-

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine
attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe
von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame
Leistungen
· Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung
für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie
die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
· Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei
Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und
Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern
für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
· Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für
Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres
Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem
Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu
Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten,
Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Abteilungs und Einleitungstext

Nach der Verlegung von einer Akutklinik in unser SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen benötigen unsere Patienten in der Anfangszeit pflegerische Behandlung. Unsere Pflegekräfte unterstützen die Patienten aktiv dabei, Ihre Alltagsfähigkeiten zurückzuerlangen. Dabei verknüpfen wir gezielt die aktivierende Pflege mit der medizinisch-therapeutischen Versorgung. In unserem erfahrenen Team stimmen sich alle Beteiligten intensiv miteinander ab, damit unsere Patienten rundum gut versorgt sind und von der Aufnahme bis zur Entlassung kontinuierlich pflegerisch betreut werden.

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer w/m/d in Voll- oder Teilzeit für den Drei-Schicht-Dienst.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Unterstützung der Pflegefachkräfte w/m/d bei der sach- und fachkundigen Pflege und Betreuung
Betreuung von Patienten nach Aufnahme mit Vitalzeichenkontrolle, Bestimmung der Körpergröße und des Gewichts
Tägliche Betreuung der Patienten bei Vitalwerte- und Gewichtskontrollen
Tägliche Aktenvorbereitung und Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Verwaltung der Patientendokumentation (Basisdokumentation)

Ihr Profil

Erfahrung in der Pflege (z.B. als Pflegehelfer w/m/d oder Pflegeassistenz w/m/d) von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Freude am Umgang mit Patienten
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenenddienste)

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819 | [email protected]

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 14012.

IT-Servicetechniker 2nd Level Support (m/w/d)

Stellen-ID: 11156-MM
Standort: Bad Wimpfen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen einen Second Level Techniker (m/w/d) am Standort Bad Wimpfen!

Sie suchen eine neue Herausforderung im IT-Support? Starten Sie jetzt Ihre Karriere als IT-Techniker in einem global agierenden Unternehmen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, technikaffiner Quereinsteiger oder gleichwertige Qualifikation
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
- Erfahrung im IT-Support und mit Ticketsystemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Second-Level-Support für Software und Hardware

Attraktive Bedingungen

- Kurzfristiger Beginn möglich
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Langfristige Arbeitsplatzperspektive
- Attraktives Gehalt, Vertrauensarbeitszeit
- Intensive Einarbeitung (Onboarding Programm)
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen (Kostenlose Trainings)
- Firmenevents, Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

- Klärung und Problemlösung technischer Anfragen
- Durchführung von Hard- und Software-Installationen
- Netzwerkkonfiguration
- Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen
- Analysiere und Dokumentation von System- und Anwendungsfehlern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei www.kununu.de stehts drin – wir sind wirklich gut!

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute.

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: + 49 172 420 60 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Für den Standort Bad Wimpfen und Offenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Exam. Pflegefachkräfte  Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben
Sie betreuen und pflegen hilfsbedürftige Menschen. Sie unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung, beraten sie und motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung und Freizeitgestaltung.

Unsere Erwartungen an Sie:
• Sie sind examinierte/r Altenpfleger/-in, examinierter/r Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, alten Menschen
• Empathie, emotionale Stabilität und Einsatzbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Benefits:

• Businessbike

• Betriebliche Altersvorsorge

•  VWL

Interessiert?  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: gerne per E-Mail an


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Betreuung, Sozialpflege, Behandlungspflege, Freizeitgestaltung, Grundpflege

Wir sind ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Holzbau und Dachdeckergewerbe, das seit 50 Jahren hochwertige und zukunftsorientierte Baulösungen anbietet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Zimmerei- und Bedachungsprojekte in den Bereichen Wohnbau, Gewerbebau, historische Gebäude und Industriebau, öffentliche Bauvorhaben und individuellen Leistungen sowie Lohn-Abbund.

Möchtest du nicht nur studieren, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln und dich schon während deines Studiums in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann bietet dir unser Studium mit integrierter Ausbildung im Rahmen des Biberacher Modells die ideale Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen.

**Deine Ausbildungsinhalte:**

- 2 Jahre Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin verknüpft mit dem ersten Studiensemester Holzbauprojektmanagement
- Erlernen des traditionellen Zimmererhandwerks sowie moderner Holzbautechniken
- Mitarbeit in einem innovativen und teamorientierten Unternehmen bei der Montage von Holzkonstruktionen, Dachstühlen und Fassaden sowie Dachdeckerarbeiten
- Kennenlernen verschiedener Materialien und Baustoffe sowie deren fachgerechte Verarbeitung
- Möglichkeit eines verkürzten Polieres und Meisterprüfung nach Beendigung des Studiums

**Deine Studieninhalte:**

- 6 Semester Vollzeitstudium nach absolvierter Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Holzbau, Bauingenieurwesen und Projektmanagement
- Vertiefung deiner Kenntnisse in Konstruktion, Statik und Bauphysik
- Praxisorientierte Projektarbeit und Fallstudien aus der Baupraxis
- Einbindung in Forschungsprojekte und Kooperationen mit der Bauindustrie

**Dein Profil:**

- Begeisterung für das Handwerk und Interesse eine führende Rolle in einem Holzbauunternehmen zu übernehmen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Guter Schulabschluss mit Studienberechtigung

**Wir bieten dir:**

- Ein vielseitiges Studium mit praxisorientierter Ausbildung im Holzbau
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld und kostenlose Arbeitskleidung
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz nach Beendigung des Studiums
- die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten
- gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Haltestelle in 300m Entfernung

Wenn du Teil unseres innovativen Studiengangs werden möchtest und dich das Biberacher Modell anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an [email protected].

[Biberacher Modell | Holzbau Baden-Württemberg Bildungszentrum](https://zimmererzentrum.de/de/ausbildung/duales-studium-biberacher-modell/)

Wir sind ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Holzbau und Dachdeckergewerbe, das seit 50 Jahren hochwertige und zukunftsorientierte Baulösungen anbietet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Zimmerei- und Bedachungsprojekte in den Bereichen Wohnbau, Gewerbebau, historische Gebäude und Industriebau, öffentliche Bauvorhaben und individuellen Leistungen sowie Lohn-Abbund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **motivierte und lernbereite Auszubildende (m/w/d).**

**Wir bieten:**

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Maschinen
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen bei Beginn der Ausbildung
- Weihnachtsgeld und kostenlose Arbeitskleidung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz nach Beendigung der Ausbildung
- z.T. witterungsunabhängige Arbeit in unserer Montagehalle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit gewerkeübergreifende Aufgaben im Dachdecker- und Flaschnerbereich auszuüben
- Gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Haltestelle in ca. 300m Entfernung

**Wir wünschen:**

- Abgeschlossener Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick und Begeisterung für den Werkstoff Holz
- Technisches Verständnis und Freude am Arbeiten im Freien
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Lust auch über den Tellerrand des Ausbildungsberufs zu schauen

**Aufgabenbereiche:**

- Erlerne die spannenden Grundlagen im Holzbau- und Dachdeckergewerbe bei der Ausführung von Neubauten, Dacharbeiten und Elementierung von Wandmodulen in unserer Werkshalle
- Aufrichten von beeindruckenden Dachstühlen und anderen Holzkonstruktionen
- Werde Teil bei der Montage von Fassadenverkleidungen und energetischen Sanierungen von historischen Gebäuden
- Arbeite mit an der Wartung bestehender Holz- und Dachsysteme

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an [email protected]

Die Pflugfelder GmbH & Co. KG ist ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Holzbau- und Dachdeckergewerbe, das seit 50 Jahren hochwertige und zukunftsorientierte Baulösungen anbietet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Wohnbau, Gewerbebau, Industriebau und öffentlichen Bauvorhaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Auszubildende (m/w/d). Die Ausbildung ist auch im Rahmen einer Umschulung möglich.

**Ihre Aufgaben:**

- Erlernen Sie die spannenden Grundlagen im Dachdeckergewerbe bei Neubauten, Sanierungen und Dacharbeiten
- Eindeckung und Abdichtung von Dächern mit verschiedenen Materialien (Ziegel, Blech, Bitumen, etc.)
- Installation und Wartung von Dachentwässerungssystemen wie Dachrinnen und Fallrohre
- Aufbau und Montage von Dachkonstruktionen und Dachfenstern
- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Dächern und Fassaden
- Mitwirkung bei energetischen Sanierungen
- gewerkeübergreifende Tätigkeiten im Holzbaugewerbe

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossener Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Dacharbeiten und den Holzbau
- Technisches Verständnis und Freude am Arbeiten im Freien
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Lust auf gewerkeübergreifende Tätigkeiten im Bereich Holzbau

**Wir bieten:**

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Gesellenprüfung
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Maschinen
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und teamorientiertem Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen von Beginn der Ausbildung
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz nach Beendigung der Ausbildung
- Weihnachtsgeld und kostenlose Arbeitskleidung
- Zum Teil witterungsunabhängige Arbeit in unserer Montagehalle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Haltestelle in ca. 300m Entfernung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an [email protected]

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d für die Orthopädie und Kardiologie in Vollzeit.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Mitarbeit bei der ganzheitlichen Pflege unsere Patienten
Qualitative Weiterentwicklung der professionellen Pflege
Planung, Organisation und Führung und Entwicklung des Pflegedienstes
Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen
Dientsplangestaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung w/m/d oder die Bereitschaft diese zukünftig zu absolvieren
Erfahrungen in der Rehabilitationsarbeit bzw. im Fachbereich Orthopädie und Kardiologie, sowie die Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion sind wünschenswert
Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 349 4009 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 13609 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.