Jobs in Bad wimpfen in Germany

Unser Kunde Für unseren Kunden, ein führendes Handelsunternehmen mit
einem umfangreichen Logistiknetzwerk in ganz Deutschland, suchen wir
zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Industriebau
(m/w/d). Unser Kunde übernimmt die Planung und Umsetzung von Neubau-,
Umbau- und Erweiterungsprojekten. Er erstellt Baubeschreibungen,
realisiert Sonderprojekte, prüft, verhandelt und sorgt dafür, dass
seine Logistikzentren in ganz Deutschland pünktlich und im
vorgegebenen Budgetrahmen fertiggestellt werden. Aufgaben Steuerung
von Bauprojekten für Logistikimmobilien – von der Konzeptphase bis
zur Übergabe Gesamtverantwortung für Planung, Vergabe, Kosten,
Termine und Qualität Führung und Entwicklung eines engagierten
Projektteams mit klarer Zielorientierung Analyse und Optimierung von
Projektverläufen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Strukturierte Organisation und Koordination aller projektbezogenen
Prozesse Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Zentrallager in
Zusammenarbeit mit Generalplanern und Baupartnern Planung und
Umsetzung nachhaltiger, zukunftsorientierter Logistikimmobilien
Qualifikationen Du trägst die Verantwortung: für die ganzheitliche
Steuerung von Bauprojekten im Logistikbereich – von der ersten
Konzeptidee bis zur schlüsselfertigen Übergabe für die Koordination
sämtlicher Projektphasen inklusive Planung, Ausschreibung,
Kostenmanagement, Terminverfolgung und Qualitätssicherung für die
Führung und Weiterentwicklung deines Projektteams – mit klarem
Fokus auf Zielorientierung, Eigenverantwortung und Teamgeist für die
Analyse und Optimierung von Abläufen, um eine reibungslose und
wirtschaftliche Projektabwicklung sicherzustellen für die
Organisation und Abstimmung zentraler Prozesse sowie die
Sicherstellung effizienter Strukturen innerhalb der Projekte für die
Erfassung, Priorisierung und Umsetzung technischer und funktionaler
Projektanforderungen für die langfristige Ausrichtung und
strategische Entwicklung der Abteilung Zentrallager in enger
Abstimmung mit externen Planungspartnern für die Realisierung
moderner, umweltbewusster Logistikimmobilien mit Blick auf
Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit Benefits Dich erwartet ein
engagiertes Team, eine offene Kommunikationskultur und viel Raum zur
persönlichen Weiterentwicklung Du profitierst von Zusatzleistungen
wie einem vergünstigten Deutschlandticket und exklusiven
Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Du arbeitest in einem
modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten – vor Ort oder im
Homeoffice – sowie Top-Services und eigenem Fitnessstudio Wir bieten
dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung Deine Einarbeitung erfolgt strukturiert und
persönlich begleitet durch einen erfahrenen Mentor Du erhältst einen
unbefristeten Arbeitsvertrag und genießt 6 Wochen Urlaub im Jahr Ein
neutraler Firmenwagen steht dir auch zur privaten Nutzung zur
Verfügung – inklusive Tank-/Ladekarte und Rundum-Service Freu dich
auf ein attraktives, übertarifliches Gehalt Kontakt Marie-Christine
Eisen Sales Engagement Consultant Region Mitte, Süd & West estario
GmbHL8, 12 68161 Mannheim Telefon: +49 (0) 621 122 678 815 Mobil: +49
(0) 160 93154555 Mail: eisen@estario.dewww.estario.de

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter w/m/d für die Haustechnik in Vollzeit.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Abwicklung von Reparaturen an allen technischen Anlagen der Klinik
Beteiligung an der Wochen-Rufbereitschaft
Tätigkeitsschwerpunkt SHK: Kälteanlagen, Heizungs- Lüftungsanlagen / Fliesenarbeiten
Ansprechpartner für interne und externe Firmen im Vertretungsfall
Übernahme von Einzelprojekten, z. B. von Angebotseinholung, Vergabe und Bauüberwachung

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechaniker SHK / Fliesenleger
mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Beruf
gute PC-Kenntnisse (Office Programme / Microsoft Office) runden Ihr fachliches Profil ab
Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
freundliches Auftreten, gute Umgangsformen mit unseren Rehabilitanden sowie im Kollegenkreis

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Michael Holler | Leitung Technik | Telefon + 49 (0) 7063 52-2713 | michael.holler@srh.de

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 349 4009.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 14308.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams im Bereich Neurologie des Stationssekretariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte w/m/d oder Pflegefachkraft w/m/d in Vollzeit. Bei dem Arbeitsverhältnis handelt es sich um eine 5-Tage-Woche ohne Schichtarbeit.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegemitarbeiter, um sowohl den organisatorischen Ablauf als auch eine ganzheitliche Versorgung der Rehabilitanden zu gewährleisten
Schnittstelle zwischen Ärzten, Diagnostik, Pflege, Rezeption, Therapie, Rehabilitanden und Angehörigen
Erhebung der Vitalzeichen der Rehabilitanden und Übernahme der Blutentnahmen auf Station

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte w/m/d oder Pflegefachkraft w/m/d
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Rehabilitanden

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819 | tina.vogler@srh.de

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 13607.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

Umfassende medizinische Versorgung komplexer, herausfordernder,
interessanter Rehabilitanden

Aktive Beteiligung beim Einsatz moderner, innovativer Therapieverfahren

Monitoring des Rehabilitationsverlaufs einschließlich der Leitung des
Stationsteams und der Diagnostik- und Therapieplanung

-Profil:-

In Deutschland anerkannte Approbation

Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale
Versorgung unserer Rehabilitanden

Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

-Wir bieten:-

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine
attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine betriebliche
Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie
SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen
liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche
Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn

Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort-
und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und
Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen

Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss
zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für
Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres
Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem
Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu
Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten,
Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ein breites Spektrum neurologischer Funktionsdiagnostik wie VEP, SSEP, NLG,
EEG, EMG, B-Mode- Duplexsonographie und TCD

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien

Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Physiotherapeuten und
Ergotherapeuten

Ordnungsgemäße Dokumentation

Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und
Qualitätssicherung

-Profil:-

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als
Ergotherapeut w/m/d

Sie besitzen eine einschlägige Berufserfahrung als Ergotherapeut w/m/d

Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sie sind eine aufgeschlossene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit

Sie verfügen über eine patientenorientierte Arbeitsweise und sind gut
organisiert

-Wir bieten:-

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine
attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in
Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie
vermögenswirksame Leistungen

Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie
die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie
SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen
liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche
Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn

Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort-
und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und
Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen

Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss
zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für
Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres
Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem
Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu
Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten,
Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien

Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sport-, Ergo- und
Physiotherapeuten

Ordnungsgemäße Dokumentation

Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und
Qualitätssicherung

-Profil:-

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als
Physiotherapeut w/m/d

Sie besitzen bestenfalls eine einschlägige Berufserfahrung als
Physiotherapeut w/m/d, jedoch sind uns auch Berufsanfänger w/m/d
gleichermaßen willkommen

Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sie sind eine aufgeschlossene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit

Sie verfügen über eine patientenorientierte Arbeitsweise und sind gut
organisiert

-Wir bieten:-

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine
attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in
Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie
vermögenswirksame Leistungen

Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie
die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie
SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen
liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche
Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn

Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort-
und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und
Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen

Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss
zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für
Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres
Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem
Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu
Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten,
Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort:

- Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache Bad Wimpfen (wahlweise im 12-h oder 24-h-Schichtmodel) und unseren Notarztstandort in Asbach (24h-Schichten)
- Du hast noch keinen C1-Führerschein? Wir sprechen über die Möglichkeit einer Finanzierung.

Deine Aufgaben:

- Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten.

Das bieten wir:

- Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kinderzulage von 90 € pro Kind
- Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Flexibles Dienstplanmodell und Einspringpauschale bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Simulationszentrum
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Besondere Zusatzversicherungslösungen
- Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001
- Wellpass Gesundheits- und Fitnessangebote mit über 4.000 Einrichtungen
- CompanyBike Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Was wir uns vorstellen:

- abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
- Führerschein der Klasse C1
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Zielen
- Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Professioneller und wertschätzender Umgang mit dem Team

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!

Es macht dir Freude dich bei der Verwaltung und Organisation einer Rettungswache einzubringen und die Führung eines eingefleischten Teams zu unterstützen? Wir suchen eine stellvertretende Wachleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:

- Vertretung der Rettungswachenleitung in Urlaubs- und Krankheitsfällen
- Unterstützung der Rettungswachenleitung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Dienstbetriebe
- Mitkoordination der Funktionsbereiche (MPG, Material, Infrastruktur, Lager und Logistik)
- Teilnahme am Fahrdienst auf dem RTW im Landkreis Heilbronn oder dem NEF im Neckar-Odenwald-Kreis
- Umsetzung der QM Ziele nach DINEN ISO 9001

Das bieten wir:

- Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kinderzulage von 90 € pro Kind
- Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Flexibles Dienstplanmodell und Einspringpauschale bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze und Rettungswachen
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Simulationszentrum
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Besondere Zusatzversicherungslösungen
- Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001
- Wellpass Gesundheits- und Fitnessangebote mit über 4.000 Einrichtungen
- JobRad-Leasing (CompanyBike) und/ oder VVS-Jobticket
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Was wir uns vorstellen:

- abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse C1
- Organisationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Zielen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Lösung- und teamorientiertes Arbeiten
- Professioneller und wertschätzender Umgang

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) - Bereich Hochbau

Ihre Aufgaben:

- Objektplanung, Projektsteuerung und Projektleitung im Bereich Hochbau für städtische Gebäude bei Neubauten, Gebäudeerweiterungen und Sanierungen überwiegend unter Beachtung des Denkmalschutzes
- Bearbeitung von Projekten gemäß den Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung
- Bauherrenvertretung und Bauherrenfunktion mit Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmenden
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen gemäß dem öffentlichen Vergaberecht bei europaweiten und nationalen Verfahren
- Abstimmung aller Fach- und Sachangelegenheiten mit Behörden, externen Planern, Baufirmen und Nutzern sowie innerhalb der Verwaltung mit allen betroffenen Fachstellen
- Betreuung und Koordination der Mitarbeiter des Gebäudemanagements
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung Hochbau
- Mitwirken bei konzeptionellen Überlegungen und Betrachtungen
- Erstellen von Kostenermittlungen für Projekte und Mitwirken bei der Aufstellung von Haushaltsplanungen
- Recherche zu eventuellen Förderungen und Bearbeitung von Fördermittelanträgen
- Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Sitzungen inkl. der Erstellung von Präsentationen und Anträgen

Ihr Profil:

- Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung
- [Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich]
- Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (wie beispielsweise VOB, VOL/B, VgV und UVgO) und im Denkmalschutz
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick, ein verbindliches Auftreten und Präsentationssicherheit
- Sie punkten mit Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und einer hohen Problemlösungskompetenz
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- schnelle und eigenständige Einarbeitung in neue PC-Programme
- gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme, insbesondere AVA- und CAD-Programmen runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

- vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- gleitende Arbeitszeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket und Fahrradleasing

Entlohnung:
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD vergütet werden.
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Herr Rom, Leitung Amt für Bauen und Umweltschutz (Kontakt: Tel. 07063/53 140) oder Frau Ihlein, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063/53 128).

Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06. Juni 2025.

Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de .

Die Stadtwerke Bad Wimpfen suchen für das städtische Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben:

- Montage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung
- Unterhaltung des Rohrnetzes
- Kontrolle und Wartung im Bereich des Hochbehälters und sonstigen Wasserversorgungseinrichtungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Datenauswertung und -bewertung mit Fernwirktechnik
- Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder Urlaubsfall

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B
- Sie sind flexibel und besitzen die Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
- Geräte- und Maschinenkenntnisse sind wünschenswert
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot:

- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere unterstützen wir die Fortbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000 während der Arbeitszeit
- leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jobticket / Fahrradleasing

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E08 TVöD vergütet werden.

Eine höhere Vergütung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000.

Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet im Vorfeld gerne Herr Kempf (Stadtkämmerer) (Kontakt: Tel. 07063/53 130) oder Frau Ihlein, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063/53 128).

Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über
ein E-Recruitingsystem (https://www.badwimpfen.de/buerger-bereich/informationen-buergerservice/stadtverwaltung/karriere-ausbildung) entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. Mai 2025.

Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de .

Wir suchen Sie!

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Rohrkanal- und Industriereinigung, sowie ein anerkannter Entsorgungsfachbetrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Mitarbeiter.

Ihre zukünftige Tätigkeit beinhaltet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Wir suchen:

Fachkraft (m/w/d) für unseren Bereich Rohrreinigung und TV-Untersuchung

Fahrer (m/w/d) für unsere Kanalreinigungsfahrzeuge

Helfer / Beifahrer (m/w/d) für unsere Kanalreinigungsfahrzeuge / TV-Fahrzeuge

Voraussetzungen:

PKW- bzw. LKW-Führerschein, Fahrerkarte, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendeinsätzen

Wenn wir Ihr Interesse an diesen interessanten Aufgaben geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Werner Luz GmbH, Im Löhle 11, 74206 Bad Wimpfen

Gerne können Sie sich auch per E-Mail bewerben:  info@luzkanal.de (https://mailto:info@luzkanal.de)

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams im medizinischen Schreibdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schreibkraft w/m/d in Teilzeit.

Wir bieten

6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Erstellung von Aufnahme- und Entlassberichten, Gutachten und Befunden
Einhaltung vorgegebener Brieflaufzeiten der Kostenträger
Erstellung von Statistiken
Medizinische Dokumentation und Archivierung
Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kliniken, etc.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter w/m/d wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute EDV-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Ursula Brehm | Leitung Schreibdienst | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2280 | ursula.brehm@srh.de

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 14247.

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei



Ihre Aufgaben:

Stadtkämmerei

- Stellvertretung und Unterstützung des Stadtkämmerers
- Mitwirkung in der Stadtkämmerei u.a. bei der Erstellung des Haushaltsplanes, der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse
- Internes Rechnungswesen (Kosten- und Leistungsrechnung), Controlling und Einführung eines Kennzahlensystems
- Statistiken
- Beantragung und Bearbeitung von Zuwendungen
- Sachbearbeitung der Steuerangelegenheiten der Stadt (Stadt als Steuerschuldner), insbesondere des Umsatzsteuerrechts
- Einführung einer Tax-Compliance und eines Risikomanagementsystems
- Sachbearbeitung im Bereich des EU-Beihilferechts

Energie und Beteiligungen

- Sachbearbeitung im Bereich Konzessions- und Gestattungsverträge
- Führung des Betriebs gewerblicher Art (BgA) Kur und Tourismus
- Mitarbeit bei der Beteiligungsverwaltung
- Mitarbeit bei der Kurverwaltung Bad Wimpfen GmbH & Co. KG, u.a. bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses und den Finanzberichten
- Mitarbeit in den Stadtwerken

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL – Öffentliche Wirtschaft (ÖWI)).
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen sammeln und haben idealerweise erste Erfahrungen in der kaufmännischen Geschäftsführung.
- Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken.


Unser Angebot:

- vielseitiges, interessantes, verantwortungsvolles und fachlich anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Gleitende Arbeitszeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket und Fahrradleasing

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe EG 11 TVöD vergütet werden.

Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Herr Kempf, Amtsleitung Kämmerei
(Kontakt: Tel. 07063/53 130) oder Frau Ihlein, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063/53 128)

Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein
**E-Recruitingsystem (https://www.badwimpfen.de/buerger-bereich/informationen-buergerservice/stadtverwaltung/karriere-ausbildung) ** entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Mai 2025.

Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de (https://file:///C:/Users/Ihlein.WIM/AppData/Roaming/REGISAFE/Storage/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/N4DB7GA2/www.badwimpfen.de) .

Wir suchen für unser Hotel in Bad Wimpfen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Restaurantservice im Spätdienst Voll oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben u.a.:

- Gästebetreuung
- Restaurantservice
- Tisch- und Tafeldekoration

Ihr Profil:

- vorzugsweise mit Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- positives Äußeres, perfekte Umgangsformen, Diskretion
- Bereitschaft für Wochenenddienst

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden an 5 Tagen pro Woche. Wochenenddienste nach Absprache.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Sie!
www.hotel-rosengarten.net

Wir suchen für unser Hotel in Bad Wimpfen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Restaurantservice im Spätdienst Voll oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben u.a.:

- Gästebetreuung
- Restaurantservice
- Tisch- und Tafeldekoration

Ihr Profil:

- vorzugsweise mit Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- positives Äußeres, perfekte Umgangsformen, Diskretion
- Bereitschaft für Wochenenddienst

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden an 5 Tagen pro Woche. Wochenenddienste nach Absprache.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Sie!
www.hotel-rosengarten.net