Claim-Manager / Strategischer Berater (m/w/d) Batteriespeicher Projekt (Claim-Manager/in)

Job Description

 
Für unser Kundenunternehmen aus der Energiebranche suchen wir ab sofort einen erfahrenen Claim-Manager / Strategischen Berater (m/w/d) für ein Batteriespeicher Projekt in Vollzeit für 40h/Woche.

Die Position ist per Arbeitnehmerüberlassung in Erlangen oder Berlin zu besetzen, kann jedoch auch standortunabhängig 100% remote ausgeführt werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Strategische Beratung des Projektmanagements bei der Abwehr und Durchsetzung von Claims
- Weiterentwicklung und Optimierung von Claim-Management-Strategien im Projektteam
- Koordination und Bearbeitung von Bedenken-, Verzugs- und Behinderungsanzeigen
- Analyse und Aufbereitung technischer, kommerzieller und juristischer Informationen zu Claims
- Erstellung und Prüfung von vertraglichen Dokumenten und Schreiben
- Unterstützung bei Verhandlungsprozessen mit Auftraggebern und Auftragnehmern
- Erfüllung spezifischer Anforderungen im Rahmen des Claim-Managements

Das bringen Sie mit:

- Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Recht oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrung im Claim Management (idealerweise Bau- oder Energieprojekte), mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Projekten oder Funktionen
- Technisches Verständnis in Batteriespeicher- oder verwandten Technologien
- Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. FIDIC, VOB/B)
- Strategisches Denken und analytische Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Marie-Luise von Scholz.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939 - 5351 oder <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>

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