Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Einleitung Wir suchen im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung ab September 2025 für unseren Kinderhort Emil-Silberhorn, Grünbaumwirtsgasse 16, 92318 Neumarkt eine engagierte Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30 - 35 Wochenstunden. Ihre Tätigkeit ... die Übernahme der Leitung unseres zweigruppigen Kinderhortes mit 50 Plätzen. In unserer Einrichtung werden Schulkinder ab einem Alter von 6 Jahren pädagogisch betreut. Pädagogische Aufgaben sehen wir in der qualifizierten Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder nach dem bayerischen Erziehungs- und Bildungsplan. Partizipation der Kinder im offenen Raumkonzept, elternbegleitende Eingewöhnung sowie eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe, konstruktive Teamarbeit in einer Atmosphäre des Wohlfühlens. Zu den administrativen Aufgaben gehören Schriftverkehr, Organisieren von Abläufen, pädagogische Standards setzen, Umsetzung der gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen beim Führen eines Kinderhortes mit Unterstützung und in enger Zusammenarbeit mit uns als Träger. Sie sind bereit, Bindeglied zu sein, haben ein sicheres Auftreten und soziale Kompetenz. Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich bei uns und bewerben sich bitte baldmöglichst. Für erste Informationen steht Ihnen Ihnen unsere Betriebsleitung Angelika Zeiser unter Tel. 09181 / 46 35 98 oder die aktuelle Leitung Gisela Merz-Schano unter Tel. 09181 / 86 06 gerne zur Verfügung. Sie sind staatlich anerkanne(r) Erzieher*in (m|w|d) oder Sozialpädagog(e)*in (m|w|d) oder Kleinkinderpädagog(e)in (m|w|d) oder Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m|w|d) und idealerweise Fachwirtin Erziehungswesen (m|w|d)? Sie lieben es ... … Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und professionell zu begleiten und Verantwortung tragen? ... möchten als Führungskraft motivierend mit Engagement und Menschenkenntnis auf Ihre Mitarbeiter eingehen? ... haben schon Erfahrung mit dem BEP, BayKiBiG, Adebis bzw. sind bereit, sich einzuarbeiten? ... Sie haben eine positive Einstellung zu christlichen Werten? Wir bieten Ihnen Eine attraktive Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD) Zusätzlich eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft besser planen können Eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers, die Sie bei bestimmten Krankheits- und Gesundheitskosten unterstützt Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, ein sympathisches Team und vieles andere mehr… Fragen? Interesse? Dann melden Sie sich oder bewerben sich bei uns! Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kath. Kindertageseinrichtungen Oberpfalz gGmbH Ringstr. 61 92318 Neumarkt

Erzieher (m/w/d)

Standort: Neumarkt in der Oberpfalz
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

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Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

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- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
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Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
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- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
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Deine Aufgaben

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# Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!

Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.

Für einen Kindergarten mit Sitz im Landkreis Neumarkt suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d).
Kurz und knackig die wichtigsten Infos:

- Einstieg ab 23,- Euro/Std. brutto 
- Teilzeit oder Vollzeit
- Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 7 - 15:15 Uhr

Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #15730 an.
# Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über
**>>>[Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=40209)<<<**

**WhatsApp +4915119479733**

**[email protected]**
# Aufgaben

- Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in Einzelfällen und Gruppen
- strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder auf Verhaltensauffälligkeiten sowie des Entwicklungs- und Bildungsprozesses
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes
- Betreuung und Förderung der Kinder
- sichere Führung der Kindergruppen
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
- Betreuung der Kinder
- Sauberkeitserziehung

# Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d)
- alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidium
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil

# Vergütung
Sie erwartet als Erzieher (m/w/d):

- Einstieg ab 23,-  Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!
## Kontakt:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Roxana Buron
Ziegetsdorfer Straße 109
93051 Regensburg
+49 941 63097-0
# Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über
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**WhatsApp +4915119479733**

**[email protected]**

Firmenbeschreibung:
Wir sind eine 5-gruppige Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 2,5 - 6 Jahren. Unsere Aufgaben sehen wir in der qualifizierten Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder nach dem bayrischen Erziehungs- und Bildungsplan. Partizipation der Kinder sowie eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe, konstruktive Teamarbeit sowie eine Atmosphäre des Wohlfühlens sind uns hierbei besonders wichtig.

Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Leitung Frau Lukas freut sich über Ihren Anruf unter Tel. (0 91 88) 59 98 09 00.

Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum 1. September 2024 für unsere Kindertageseinrichtung St. Elisabeth, Am Schauerholz 2, 92353 Postbauer-Heng eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertige Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (unbefristet).

Wir erwarten:
Sie verfügen über die entsprechende Qualifikation und lieben es ...

… Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und professionell zu begleiten?
… in einem kreativen Team zu arbeiten und sich einzubringen?
… ganzheitlich pädagogisch zu arbeiten?
… einen sicheren Arbeitsplatz zu haben?
… Sie haben eine positive Einstellung zu christlichen Werten?

Wir bieten:
Das bieten wir Ihnen

Eine attraktive Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD)
Zusätzlich eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft besser planen können
Eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers, die Sie bei bestimmten Krankheits- und Gesundheitskosten unterstützt
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität nach dem BEP und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Sonstiges:

Willkommen bei der Kath. KiTas Oberpfalz gGmbH:  Aktuell werden in unseren 29 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Neumarkt und Habsberg mehr als 1.700 Kinder von unseren fast 400 Mitarbeitern liebevoll betreut.

Firmenbeschreibung:
In unserem Kindergarten im Ortskern von Neumarkt-Holzheim werden Kinder von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt von pädagogisch qualifizierten Fachkräften liebevoll und kompetent betreut. Sie spielen bei uns gruppenübergreifend und teiloffen in drei alters- und geschlechtsgemischten Gruppen. Bei freier Kapazität können Kinder ab 2 Jahren mit Sondergenehmigung unsere Einrichtung besuchen.

Unsere Aufgaben sehen wir in der qualifizierten Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder nach dem bayrischen Erziehungs- und Bildungsplan, hierbei möchten wir jedes Kind in seiner Entwicklung liebevoll begleiten. Eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe, konstruktive Teamarbeit sowie eine Atmosphäre des Wohlfühlens sind uns besonders wichtig.

Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Leitung Frau Nowinski freut sich über Ihren Anruf unter Tel. 0 91 81 / 4 55 17.

Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kindergarten St. Walburga, Am Sand 1a in 92318 Neumarkt  eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertige Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (unbefristet).

Wir erwarten:
Sie lieben es ...

… Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und professionell zu begleiten?
… in einem kreativen Team zu arbeiten und sich einzubringen?
… ganzheitlich pädagogisch zu arbeiten?
… einen sicheren Arbeitsplatz zu haben?
… Sie haben eine positive Einstellung zu christlichen Werten?

Bitte beachten!
Aufgrund gesetzlicher Vorschriften können wir leider nur Bewerberinnen berücksichtigen, die über eine geprüfte Qualifikation als Erzieherin  bzw. gleichwertige  Fachkraft verfügen.

Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD)
Zusätzlich eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft besser planen können
Eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers, die Sie bei bestimmten Krankheits- und Gesundheitskosten unterstützt
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität nach dem BEP und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Sonstiges:
Herzlich Willkommen bei der Kath. KiTas Oberpfalz gGmbH!

Aktuell werden in unseren 29 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Neumarkt und Habsberg mehr als 1.700 Kinder von unseren fast 400 Mitarbeitern liebevoll betreut.