Kodierfachkraft / Dokumentationsassistenz (all genders) für das Zentrum für Onkologie mit dem Schwerpunkt in der Pneumologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. **** Willkommen im UKE. Job-ID: J000003742 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 30.12.2024 Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Onkologie Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung Bereich: Zentrumsverwaltung Das macht die Position aus Das budgetäre Zentrum für Onkologie des UKE vereint die II. Medizinische Klinik und Poliklinik mit insgesamt 118 Betten in den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Pneumologie und Palliativmedizin, die Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie mit insgesamt 22 Betten, die interdisziplinäre Klinik und Poliklinik für Stammzelltherapie mit insgesamt 42 Betten sowie die Klinik für Nuklearmedizin mit ihrer stationären Versorgungseinrichtung von insgesamt 7 Betten. Durchschnittlich sind im Zentrum für Onkologie 437 Vollkräfte beschäftigt. Ihre Aufgaben - Durchführung des Aufnahmeabschlusses ggfs. in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen vorrangig für den Fachbereich Pneumologie - Primärkodierung von stationären Krankenhausfällen anhand der Dokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien / fallbegleitend und retrospektiv primär in der Pneumologie - Optimierung der Erlöse durch Fallprüfung nach Plausibilität und Vollständigkeit - Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung - Auswahl einer alternativen Diagnose zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentaren:innen - Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation - Abrechnung von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) - Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit den an der Patient:innenbehandlung beteiligten Kolleg:innen - Mitarbeit bei der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen - Kommunikation mit dem Medizin-Controlling - Untersützung in der Primärkodierung anderer Bereiche des Zentrums Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Darauf freuen wir uns - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in einem Fachgebiet des Zentrum für Onkologie, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/ medizinischen Kodierfachkraft - Einschlägige Kenntnisse über klinische Kodierung und das DRG-System, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen - Erfahrungen in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) des medizinischen Bereiches „Innere Medizin“, wünschenswert Berufserfahrungen in der Kodierung der Fachbereiche Hämatologie & Onkologie, Pneumologie, Strahlentherapie und/oder Nuklearmedizin. - Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MyMedis - Gute Deutschkenntnisse - Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html</a>) - Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander - Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (<a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html</a>) - Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing - Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen - Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote - Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Frau Ramona Dreyer +49 (0) 40 7410-52017 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (<a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html</a>)
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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellen / MFA (w/m/d) Altona DEIN AUFGABENGEBIET Empfang und Betreuung von Patienten Terminvergabe und -koordination Durchführung von EKGs und anderen kardiologischen Untersuchungen Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation und Verwaltung von Patientenakten DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur MFA Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Kardiologie Moderne Arbeitsbedingungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Katharina Eggers Standortleitung St. Georg // Asklepios MVZ Nord GmbH Standortleitung MVZ Prof. Mathey, Prof. Schofer GmbH E-Mail: [email protected] Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hamburg
Kodierfachkraft / Dokumentationsassistenz (all genders) für das Zentrum für Onkologie mit dem Schwerpunkt in der Pneumologie
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
****
Willkommen im UKE.
Job-ID: J000003742
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: 30.12.2024
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Onkologie
Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung
Bereich: Zentrumsverwaltung
Das macht die Position aus
Das budgetäre Zentrum für Onkologie des UKE vereint die II. Medizinische Klinik und Poliklinik mit insgesamt 118 Betten in den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Pneumologie und Palliativmedizin, die Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie mit insgesamt 22 Betten, die interdisziplinäre Klinik und Poliklinik für Stammzelltherapie mit insgesamt 42 Betten sowie die Klinik für Nuklearmedizin mit ihrer stationären Versorgungseinrichtung von insgesamt 7 Betten. Durchschnittlich sind im Zentrum für Onkologie 437 Vollkräfte beschäftigt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Aufnahmeabschlusses ggfs. in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen vorrangig für den Fachbereich Pneumologie
- Primärkodierung von stationären Krankenhausfällen anhand der Dokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien / fallbegleitend und retrospektiv primär in der Pneumologie
- Optimierung der Erlöse durch Fallprüfung nach Plausibilität und Vollständigkeit
- Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung
- Auswahl einer alternativen Diagnose zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentaren:innen
- Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation
- Abrechnung von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB)
- Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit den an der Patient:innenbehandlung beteiligten Kolleg:innen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen
- Kommunikation mit dem Medizin-Controlling
- Untersützung in der Primärkodierung anderer Bereiche des Zentrums
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in einem Fachgebiet des Zentrum für Onkologie, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/ medizinischen Kodierfachkraft
- Einschlägige Kenntnisse über klinische Kodierung und das DRG-System, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen
- Erfahrungen in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) des medizinischen Bereiches „Innere Medizin“, wünschenswert Berufserfahrungen in der Kodierung der Fachbereiche Hämatologie & Onkologie, Pneumologie, Strahlentherapie und/oder Nuklearmedizin.
- Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MyMedis
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich
Frau Ramona Dreyer
+49 (0) 40 7410-52017
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)