Onlinemarketing-Manager (m/w/d) 3 Tage Homeoffice möglich (Content-Manager/in)

Der Olympia-Verlag mit seinen starken Medienmarken kicker und ALPIN steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Die Werte eines traditionsreichen Unternehmens verbinden wir mit der Dynamik eines modernen und innovativen Medienhauses. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter*innen. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Engagement und Herzblut für die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte! Werde Teil des Teams Olympia und verstärke uns als Product Manager Paid Content (m/w/d) für kicker+ mit maximalem Gestaltungsfreiraum und voller Flexibilität in einer Vollzeitbeschäftigung. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Paid-Content-Strategie von kicker+ zur Erreichung von Umsatzzielen Du sorgst für die Sicherstellung der Produktvision und -strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, - werten und der Markenphilosophie Du optimierst laufend bestehende Paid-Content-Angebote entlang der Kundenbedürfnisse basierend auf Nutzerfeedback, Markt- und Datenanalysen  Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der User-Experience und Entwicklung neuer Features, die das Produkt in den Bereichen Conversion, Engagement und Churn-Prevention intuitiv und mit positiv besetzter Produkterfahrung erlebbar machen Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen in einem crossdivisionalen Team zusammen, bestehend u.a. aus Entwicklung, Marketing, Redaktion, Audience-Development, Vertrieb und Kundenservice Du koodinierst die Zusammenarbeit mit den Software- und Grafikteams, um benutzerfreundliche und ansprechende Designs und Journeys in der App und auf der Website sicherzustellen  Du übernimmst die Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern, die zur Umsetzung der Paid-Content-Strategie beitragen Du leitest und überwachst die Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Entwicklern und Designern Du bist zuständig für die Durchführung von A/B-Tests und Analyse von User-Engagement, Conversion-Rates und Churn-Rates Du analysierst und optimierst die Customer-Journey zur Verbesserung der Conversion und Churn-Rate Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Produkt- und Unternehmensleitung zur Entwicklung der Paid-Content-Produkte mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit Deine Qualifikation: Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitale Medien, Marketing, Wirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder ein alternatives Studium mit Marketing-Schwerpunkt vorweisen Du konntest bereits Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld, E-Commerce oder im Mediensektor sammeln Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Paid Content, Abo, Monetarisierungsstrategien und digitale Geschäftsmodelle Du bringst Erfahrung mit digitalen Produktentwicklungsmethoden wie Agile, Scrum oder Kanban mit Du kennzeichnest dich durch eine Vorliebe für die datengetriebene Steuerung von Prozessen, gepaart mit einer technischen Affinität und einem hohen Maß an Kundenorientierung aus Du hast Erfahrung im Verlagswesen und/oder mit kundenzentrierten Marken Du verfügst über Kenntnisse in der Nutzung von Web-Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics, Piano Analytics) und CRM-Systemen Du zeigst Verständnis für UX/UI-Prinzipien und deren Anwendung in digitalen Produkten Du hast Kenntnisse in A/B-Testing und datengetriebenen Entscheidungsprozessen Du bringst ein gutes Datenverständnis, Kommunikationsstärke sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Du zeichnest dich besonders durch Eigeninitiative und das Einbringen innovativer, kreativer und komplexer Ideen aus Du bist kommunikationsstark und hast erfolgreiche Methoden zur Problemlösung und Überwindung von Widerständen im Repertoire Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Ein dynamisches und innovatives Umfeld im Herzen der Transformation eines modernen Verlagshauses sowie des größten, deutschsprachigen Sport-Publishers mit viel Raum für eigene Ideen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl Deines Arbeitsortes - ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und -zuwendungen) Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für Deinen sportlichen Freizeitausgleich Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, usw. Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Förderung des New-Work-Gedankens im ,,Projekt Gold" nach unserem Leitsatz: ,,Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag." Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist Kontakt: Interessiert? Überzeuge uns von deiner Kompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir. Olympia-Verlag GmbH Human Resources Badstraße 4 - 6 90402 Nürnberg

Über Uns:
Die redworkgroup GmbH Ihr kompetenter Partner mit dem Sie die Weichen für Ihre neue berufliche Zukunft stellen. Durch unsere langjährige Erfahrung sowie unsere flexible Denkweise erkennen wir Ihr Potenzial. Wir ermitteln, basierend auf Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen, die geeignete Arbeitsstelle und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Onlinemarketing-Manager (m/w/d) 3 Tage Homeoffice möglich

Stellen-ID: 1383
Standort: Schwabach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen für ein wachstumsstarkes, krisensicheres und international agierendes Unternehmen einen Onlinemarketing-Manager (m/w/d) zur direkten Einstellung im Kundenunternehmen. Die Tätigkeiten teilen sich in ca. 80% Online- und 20% Offline Aktivitäten auf. Bei dieser Vollzeitstelle erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit sehr guter Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Nach Ihrer Einarbeitung besteht auch die Möglichkeit, 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten.

Ihr Profil:

- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, auf Hersteller- oder Agenturseite
- Idealweise Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o.ä.
- Großes Engagement, die Marke aktiv zu gestalten sowie neue Impulse zu setzen
- Sehr gutes Sprachgefühl und kreatives Storytelling in deutsch und englisch
- Profi vor und hinter der Kamera, um Inhalte zu produzieren, welche die Marke authentisch repräsentieren
- Sicherer Umgang mit Social Media  Publishing- und Monitoring Tools sowie Videobearbeitungsprogrammen
- Unterstützung bei der Bildbearbeitung durch Grafikdesignerin im Team
- Konzeptionelle Kompetenz und kreative „Macher-Mentalität“
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung
- Individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Beteiligung an Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Sehr Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Kostenlose Verpflegung in Form von Kaffee sowie Obst/Gebäck
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung und Weiterentwicklung der Online-Marketingstrategie
- Planung sowie Kontrolle des Kommunikations-Budgets
- Erstellen von Performance-Reportings
- Erstellung von Redaktionsplänen und kreativem Content für Social Media Plattformen mit Schwerpunkt Instagram
- Monitoring und Adaption von Online Trends
- Schaltung und Monitoring von Paid-Social Media Content
- Management von Influencer-Kooperationen und UGC
- Pflege der Unternehmens-Webpage mit Unterstützung externer Agentur
- Planung und Umsetzung von B2B PR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externer Agentur, Focus auf B2B Messen und Neuproduktlaunches
- Planung und Umsetzung von kleineren, internen Kommunikationmaßnahmen
- Möglichkeit auf bis zu 3 Tagen Homeoffice

Ansprechpartner
redworkgroup GmbH
z. Hd. Harald Freymann
Plobenhofstraße 1-9
D-90403 Nürnberg

Tel.: 0911 99 99 86 22
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung