Kinderpfleger:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d) für unser

Für unser Haus für Kinder Mariä Himmelfahrt in Fridolfing suchen wir ab sofort eine(n)







Kinderpfleger:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d)
für unsere Krippe
(30 WoStd.)










Ihr Profil:
Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher:in oder Kinderpfleger:in, oder vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als päd. Ergänzungskraft
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, liebevoller Umgang sowie gute pädagogische Fähigkeiten
Identifizierung mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer kirchlichen KiTa
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Kreativität und Engagement


Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Anstellung
Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen/Projekten
freundliches, motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach ABD/TVÖD und allen Sozial- sowie freiwillige Leistungen des kirchl. Dienstes.




Starten Sie am besten gleich mit Ihrer Bewerbung!

Wir suchen für das Haus für Kinder St. Elisabeth in Kirchanschöring zum 1.9.2024 oder auch früher eine






Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung und zur Mitbetreuung der Hortgruppe







Vorerst befristet bis zum 1.9.2027 mit Option der Verlängerung

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt mind. 28 Stunden.

Das Haus für Kinder St. Elisabeth ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Kirchenstiftung St. Michael. Wir betreuen in 2 Krippengruppen, 6 Kindergartengruppen und 2 Hortgruppen aktuell 207 Kinder und bieten Platz für bis zu 20 Kinder mit besonderem Förderbedarf.



Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen, wertschätzenden Team
die Möglichkeit und Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
eine Vergütung nach ABD mit Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte bei corporate benfits)


Wir erwarten von Ihnen:
Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (Pädagogische Fachkraft im Sinne von § 16 Abs. 2 AV BayKiBiG)
Idealerweise haben Sie eine Fortbildung zur Vorbereitung auf Leitungstätigkeiten in Kindertageseinrichtungen erfolgreich absolviert – ist jedoch keine Bedingung.
Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit zur konstruktiv-kritischen Selbstreflektion
Sie können auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen und pflegen einen partizipativen Führungsstil
Sie vertreten die Konzeption der Einrichtung und sind bestrebt, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sie besitzen Führungskompetenz und haben Interesse daran, sich weiterzuentwickeln
Sie können solide PC-Anwenderkenntnisse (v. a. MS-Office) vorweisen oder haben die Bereitschaft sie sich anzueignen.
Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche




Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.