Erzieher (m/w/d)

Sie möchten als Erzieher in Monheim voll durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Ab sofort suchen wir tatkräftige Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Kitas!

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Garantierter übertariflicher Stundenlohn
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR-PRÄMIE
- Bis zu 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Mobilitätsprogramm (z.B. Fahrtkostenzuschuss oder Bike-Leasing)

**IHRE AUFGABEN ALS ERZIEHER**

- Betreuung und Förderung der Kinder in unterschiedlichen Altersklassen
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie verschiedener Projekte und Freizeitangebote
- Unterstützung der Kinder bei der Herausbildung einer eigenständigen Persönlichkeit
- Vertrauensvoller Ansprechpartner der Eltern
- Lern- und Entwicklungsdokumentation

**IHR PROFIL ALS ERZIEHER**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Aufgeschlossene, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit

**INTERESSE? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!**
Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf

E-Mail: [email protected]
0211 950743-0
WhatsApp: 0211 950743-0
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Wir betreuen etwa 110 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt - zentral im Berliner Viertel und in der Nähe eines Einkaufszentrums, Schwimmbads, Sportplatzes sowie einigen Spielplätzen und Grünanlagen gelegen. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Erzieher*in, Heilpädagoge*in, pädagogische Fachkraft zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. AWO FZ Kita Grünauer Straße Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet!   Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Erzieher*in/ pädagosche Fachkraft oder Heilpädagogin in Vollzeit ( 39 Stunden in der Woche)Wir betreuen etwa 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt.Die Kita liegt zentral im Wohngebiet des Stadtteils Baumberg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Pkw gut zu erreichen. Wir sind gerade in ein neues Gebäude umgezogen und freuen uns, wenn Sie die neue Kita gemeinsam mit dem Team gestalten möchten. Sie sind motiviert, zugewandt und haben Lust in einer Kita zu arbeiten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie ein Teil unseres Kita- Teams! AWO Kita Ki.Wis Entdeckergarten Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Freude daran, gruppenübergreifende Projekte zu planen und durchzuführen Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.    einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.  jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.  hochwertige Standards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Wir betreuen etwa 82 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt.Die Einrichtung liegt im Östereichviertel des Stadtteiles Baumberg. Unsere Einrichtung orientiert sich am Konzept der Offenen Arbeit, das inklusiven und partizipativen Aspekten besondere Bedeutung beimisst und die Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt des Handelns stellt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder pädagogische Fachkraft für 39 Std./Woche zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.  AWO KIta Baumberger Pänz   Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/ Heidpädagoge*in Freude, Interesse und Engagement an der Arbeit mit Kindern eine wertschätzende Haltung intensive und loyale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Schwerpunkten Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung   eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.

Erzieher (m/w/d)

Standort: Monheim am Rhein
Anstellungsart(en): Vollzeit

Jobbeschreibung
Sie möchten als Erzieher in Monheim voll durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! 
Ab sofort suchen wir tatkräftige Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Kitas!

Ihre Aufgaben als Erzieher
- Betreuung und Förderung der Kinder in unterschiedlichen Altersklassen
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie verschiedener Projekte und Freizeitangebote
- Unterstützung der Kinder bei der Herausbildung einer eigenständigen Persönlichkeit 
- Vertrauensvoller Ansprechpartner der Eltern
- Lern- und Entwicklungsdokumentation

Ihr Profil als Erzieher
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters 
- Erfahrung in der Sprachförderung sowie mit Entwicklungsgespräche von Vorteil
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Aufgeschlossene, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen deutschen Wohnsitz

Das bieten wir Ihnen
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Garantierter übertariflicher Stundenlohn
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR-PRÄMIE
- Bis zu 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Mobilitätsprogramm (z.B. Fahrtkostenzuschuss oder Bike-Leasing)

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf
0211 950743-0

E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 4916093163434

www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Abteilung(en): Pädagogik
Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Wir betreuen etwa 80 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt - zentral im Berliner Viertel und in der Nähe eines Einkaufszentrums, Schwimmbads, Sportplatzes sowie einigen Spielplätzen und Grünanlagen gelegen. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Erzieher*in, Heilpädagogen*in oder pädagogische Fachkraft zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. AWO FZ Kita Prenzlauer Straße Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Gerne Berufserfahrung Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Wir betreuen etwa 74 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem offenen Konzept. Unsere Kindertagesstätte befindet sich mitten im so genannten „Österreichviertel“ und bildet gemeinsam mit der AWO Kindertagesstätte Villa Regenbogen das Familienzentrum Baumberg.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Erzieher*in/ Fachkraft speziell für unsere U3 Gruppe (Kinder von 4 Monaten bis zum 3. Lebensjahr) Da Bindung und Beziehung im U3-Bereich von herausragender Bedeutung für die kindliche Entwicklung sind und die Grundlage ist, damit sich Kinder positiv entwickeln können, freuen wir uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung für unsere "Jüngsten". Die Nestgruppe mit vertrauten Erzieher*innen bietet Kindern einen Rückzugsraum und bereitet sie, in kleinen Schritten, für den Übergang in das offene Konzept vor. Sie haben Interesse eine Fortbildung zur U3 Fachkraft zu absolvieren? Wir ermöglichen Ihnen das gerne! Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! AWO FZ Kita Kunterbunt Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages Weihnachten und Silvester arbeitsfrei die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! In einem in zwei Monheimer Kindertageseinrichtungen (Kita Kunterbunt und Grünauer Straße) lokal begrenzten und zeitlich bis zum 31.12.2024 befristeten Modellprojekt probieren wir die Vier-Tage-Woche aus, um einerseits zu testen, wie auf diese Weise Mitarbeitende durch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf entlastet und ihre Zufriedenheit gesteigert werden kann, während andererseits Randzeiten für berufstätige Eltern verlässlicher abgedeckt werden können, ohne dass Mehrarbeitszeit entsteht. Die Teilnahme für die Mitarbeitenden an dem Modellprojekt erfolgt freiwillig.   Unsere Kindertagesstätte bietet etwa 74 Plätze für Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt an. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Unsere Kindertagesstätte befindet sich mitten im so genannten „Österreichviertel“ und bildet gemeinsam mit der AWO Kindertagesstätte Villa Regenbogen das Familienzentrum Baumberg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Erzieher*in/ Heilpädagoge*in, pädagogische Fachkraft für unsere offen gestalteten Bildungsbereiche, in denen Sie Kinder vom  3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreuen. Ob Atelier, Bauraum, Spieleraum, Forscherraum, Turnhalle oder das Außengelände, für Ihre Profession ist bestimmt etwas dabei! Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. AWO FZ Kita Kunterbunt Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.