Erzieher/in in Kindertagesstätte (30 Wochenstunden, w/m/d)

PFLEGE-ELTERN gesucht oder Idealisten, die eine Zuhause teilen möchten.

Wir suchen pädagogisch versierte Menschen, die Freude daran haben, einem fremden Kind einen sicheren Platz in ihrem Leben zu bieten.

Wir suchen Pädagogik-Profis, die den familiären Alltag mit einem Kind teilen, das nicht mehr in seiner Herkunftsfamilie bleiben kann.

Wir suchen im Raum Mecklenburg-Vorpommern engagierte Idealisten mit ausreichend Geduld, Einfühlungs- und Durchhaltevermögen, sowie die Freude an besonderen Herausforderungen.

Werden Sie Eltern "auf Zeit" und geben dem zu betreuenden Kindern emotionale Sicherheit, Struktur und eine emotionale Heimat. Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie mittelfristig in den nächsten 3 Jahren die Versorgung und Erziehung des Kindes.

Ziel ist es, auf Basis hoher Anwesenheitszeiten ein familienähnliches Beziehungsangebot zu schaffen, in dem Kinder und Jugendliche gut aufwachsen können.

Die Aufnahme von Kindern ist unabhängig von Nationalität, Konfession, Familienstand und Geschlecht und wird selbstverständlich im Rahmen einer Vollzeitstelle attraktiv vergütet.

Tätigkeitsprofil:

Das Studierendenwerk Greifswald ist ein modernes und wirtschaftlich-orientiertes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Beschäftigten zur Betreuung der ca. 15.000 Studierenden der Universität Greifswald und der Hochschulen in Neubrandenburg und Stralsund. Bei der ausgeschriebenen Stelle in unserer Kindertagesstätte geht es hauptsächlich um folgende Tätigkeitsinhalte:

- Pädagogische Arbeit in den Gruppen
- Arbeit nach dem Situationsansatz unserer Kita "Campuskinder"
- Umsetzung des gesetzlichen Auftrages und der Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen
- Sicherung der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder durch eine ganzheitliche Bildung, Erziehung und Betreuung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Elternrat sowie externen Partnern

Wir bieten:

- Tätigkeit in moderner, hochschulnaher Kindertagesstätte (81 Plätze)
- Möglichkeiten zur in- und externen Weiterbildung
- Beschäftigung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Urlaub (für ein volles Beschäftigungsjahr bei 5-Tage-Woche) + Heiligabend und Silvester ganztägig tariflich frei
- Vergütung nach Entgeltgruppe 8a TV-L (S-Tabelle) ab 11/2024: Einstiegsgehalt für 30 Wochenstunden von 2.377,46 € bis 2.740,80 € brutto je nach einschlägiger beruflicher Vorerfahrung
- ab 2/2025 Tariferhöhung auf: Einstiegsgehalt für 20 Wochenstunden von 2.508,22 € bis 2.891,54 € brutto je nach einschlägiger beruflicher Vorerfahrung
- Option auf Weiterbeschäftigung nach einem Jahr Befristung

Fachliche Anforderungen:

- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in o.ä. Qualifikation gemäß § 2 Abs. 7 Punkt 1- 10 KiföG M-V
- Pädagogischer Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss mit spezifischer Fachrichtung für die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen oder
- nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung

Persönliche Anforderungen:

- Engagement, Freude, Empathie und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern
- Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Erweitertes Führungszeugnis ohne relevante Eintragungen
- Gültiger Nachweis der Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (sog. „Gesundheitszeugnis“)

Für unser **Betreutes Wohnen „Brücke“** in **Greifswald** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in **Vollzeit** (40 Wochenstunden) und **unbefristet** zu besetzen. In unserem Betreuten Wohnen „Brücke“ leben bis zu zwölf junge Menschen ab dem 16. Lebensjahr weitgehend selbständig in eigenen Apartments. Wir unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen einer eigenverantwortlichen Lebensführung und sichern so eine kontinuierliche Betreuung ebenso ab wie die Unterstützung beim Erlernen einer eigenverantwortlichen Lebensweise.

**Das können Sie bei uns bewegen:**

- Sie übernehmen die umfassende und ganzheitliche **Betreuung und Begleitung** der Jugendlichen in unserem betreuten Wohnen „Brücke“.
- Sie **unterstützen** die Jugendlichen bei der Stabilisierung ihrer Persönlichkeit.
- Sie verantworten und gestalten die **entwicklungsfördernde** Begleitung der jungen Menschen im Alltag und in der Freizeit.
- Sie gestalten das **kooperative Zusammenwirken** mit Familien, Netzwerkpartnern und Institutionen.
- Sie arbeiten **wertschätzend** und **stärkenorientiert** zusammen in einem sympathischen und engagierten Team.

**Das bringen Sie mit:**

- Sie haben eine abgeschlossene **Ausbildung im pädagogischen Bereich**, z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in (BA) etc.
- Ein **offener** und **empathischer** Umgang mit den Jugendlichen in ihrer jeweiligen Besonderheit ist für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch **Engagement**, **Flexibilität** und **Belastbarkeit** aus.
- Sie besitzen **Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit** und haben Freude am **selbstständigen Arbeiten**.

**Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:**

- Sie erwartet eine vielseitige, **sinnstiftende** Tätigkeit mit aktiven **Mitgestaltungsmöglichkeiten**.
- Sie erhalten eine attraktive **Vergütung in Anlehnung an die AVR DW MV** mit Jahressonderzahlung, Zeit- und Vertretungszuschlägen sowie Kinderzuschlag.
- Soweit möglich, können Sie Ihre **Arbeitszeit flexibel** gestalten (u.a. Wunschfrei).
- Sie erhalten bei einer 5-Tage-Woche **30 Tage Urlaub**.
- Sie profitieren von unserem **betrieblichen Gesundheitsmanagement** (u.a. EGYM-Wellpass, Präventionskurse) und unserer **betrieblichen Altersvorsorge**.
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuell abgestimmten **Fort- und Weiterbildungsangeboten** und **Supervision**.
- Sie erhalten **Personalrabatte** in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

**Kommen Sie zu uns?** Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen am liebsten per E-Mail unter Angabe der Kennziffer **2024/4201/01** an:

**Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales gGmbH**
Personalwesen
Puschkinring 22a
17491 Greifswald
**E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])**
**Online: [www.pommersche-diakonie.de/karriere](http://www.pommersche-diakonie.de/karriere)**

Inobhutnahme §42 SGB VIII

Unter Inobhutnahme wird die vorläufige Unterbringung eines Kindes oder eines Jugendlichen verstanden, welches sich in einer aktuellen Notlage befindet. Diese Notlagen können für jede Person ganz individuell sein; sie vereint jedoch, dass eine Gefährdung für den Jugendlichen vorliegt. Diese kann den Körper, den Geist oder die Seele betreffen und hat zur Folge, dass nicht länger für die Sicherheit der Kinder / der Jugendlichen gesorgt werden kann.

Die Einrichtung mit der passenden Umgebung bietet den Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit, zur Ruhe zu kommen und mit Fachkräften über die Notlage zu sprechen, sodass ein gemeinsamer Weg ausgearbeitet werden kann, um diese Krise zu bewältigen.

Derzeit suchen wir für unsere Inobhutnahme in Greifswald Unterstützung

Sozialpädagoge / staatl. anerk. Erzieher
Inobhutnahme Greifswald (w/m/d) Wir bieten:

- attraktive Vergütung nach TVöD 100%
- Vergütung nach Qualifizierung TVöD
- Sozialpädagogen: Eingruppierung S12
- Erzieher / Heilerzieher: Eingruppierung S8b
- Jahressonderzahlung
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Teambesprechungen
- individuelle und gründliche Einarbeitungszeit
- umfangreiches Fortbildungsangebot und Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, freiwillige soziale Leistungen(Getränkegestellung, etc.)

Wir wünschen uns:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl., B.A.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerzieher oder vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kommunikationsfähigkeit
- hohe Teamfähigkeit
- Pkw-Führerschein Klasse B erforderlich

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gern auch per E-Mail – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hinweis:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet

Kontakt

Anja Hillgardt
Bewerbermanagement/Marketing
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0395 777 562 36

Standort

Neubrandenburg

AWO Kinder- und Jugenddienste gGmbH
Feldmark 1
17034 Neubrandenburg
www.awo-nbovp.de/index.php/bereiche/kinder-und-jugendhilfen

Inobhutnahme §42 SGB VIII

Unter Inobhutnahme wird die vorläufige Unterbringung eines Kindes oder eines Jugendlichen verstanden, welches sich in einer aktuellen Notlage befindet. Diese Notlagen können für jede Person ganz individuell sein; sie vereint jedoch, dass eine Gefährdung für den Jugendlichen vorliegt. Diese kann den Körper, den Geist oder die Seele betreffen und hat zur Folge, dass nicht länger für die Sicherheit der Kinder / der Jugendlichen gesorgt werden kann.

Die Einrichtung mit der passenden Umgebung bietet den Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit, zur Ruhe zu kommen und mit Fachkräften über die Notlage zu sprechen, sodass ein gemeinsamer Weg ausgearbeitet werden kann, um diese Krise zu bewältigen.

Derzeit suchen wir für unsere Inobhutnahme in Greifswald Unterstützung

Sozialpädagoge / staatl. anerk. Erzieher
Inobhutnahme Greifswald (w/m/d) Wir bieten:

- attraktive Vergütung nach TVöD 100%
- Vergütung nach Qualifizierung TVöD
- Sozialpädagogen: Eingruppierung S12
- Erzieher / Heilerzieher: Eingruppierung S8b
- Jahressonderzahlung
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Teambesprechungen
- individuelle und gründliche Einarbeitungszeit
- umfangreiches Fortbildungsangebot und Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, freiwillige soziale Leistungen(Getränkegestellung, etc.)

Wir wünschen uns:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl., B.A.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerzieher oder vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kommunikationsfähigkeit
- hohe Teamfähigkeit
- Pkw-Führerschein Klasse B erforderlich

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gern auch per E-Mail – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hinweis:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet

Kontakt

Anja Hillgardt
Bewerbermanagement/Marketing
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0395 777 562 36

Standort

Neubrandenburg

AWO Kinder- und Jugenddienste gGmbH
Feldmark 1
17034 Neubrandenburg
www.awo-nbovp.de/index.php/bereiche/kinder-und-jugendhilfen

In unserer integrativen Wohngruppe „Hansegirls“ in Greifswald wohnen in acht Einzelzimmern und einer Trainingswohnung bis zu zehn Mädchen ab 12 Jahren, die nicht mehr bei ihrer Familie leben können oder wollen. Bei ihrer Betreuung liegt uns die individuelle Förderung jedes einzelnen Mädchens besonders am Herzen: Wir suchen die enge Zusammenarbeit mit allen Bezugssystemen und beziehen sie, wo möglich, in unsere Arbeit mit ein. Im Alltag nehmen sportliche und kreative Freizeitaktivitäten breiten Raum ein. Hier vermitteln wir Erfolgserlebnisse, die das Selbstwertgefühl stärken und die Gruppenfähigkeit fördern. Und unser Team wünscht sich Ihre Verstärkung!

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem großen regionalen Träger sozialer Arbeit als

ERZIEHER*IN

in unserer Wohngruppe „Hansegirls“ in Greifswald
(Integrative Wohngruppe mit Trainingswohnung). Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden, Schichtdienst) und unbefristet zu besetzen.

Was Sie bei uns erwartet:
• Sie betreuen umfassend und ganzheitlich acht Mädchen ab 12 Jahren in einer integrativen Wohngruppe mit Trainingswohnung gemäß individuell vereinbarter Hilfepläne.
• Sie unterstützen die Mädchen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen, der Bewältigung schulischer Anforderungen und einer sinnvollen Freizeitgestaltung.
• Sie arbeiten zusammen mit Eltern, Schulen, dem Jugendamt, Psycholog*innen und anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen.
• Sie begleiten therapeutische Prozesse und erlebnispädagogisch orientierte Aktivitäten.
• Sie gestalten betreuungsrelevante Prozesse in einem Team mit insgesamt 5 Mitarbeiter*innen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit bzw. Pädagogik.
• Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Persönlichkeiten der Kinder ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit und Freude am selbständigen Arbeiten.
• Sie bringen eine Fahrerlaubnis Klasse B mit.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
• Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Haustarif mit Zeitzuschlägen, Kinderzuschlägen und anderen Zusatzleistungen.
• Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Kostenbeteiligung Freizeitbad und Sportclub; Betriebssportgruppen) und der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir begleiten Sie bei ihren ersten Schritten im neuen Job mit einem detailliertem Einarbeitungsplan.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote und Supervision.
• Sie erhalten Personalrabatte in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2023/4105/02 an:

Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales gGmbH
Personalwesen
Puschkinring 22a
17491 Greifswald
E-Mail: [email protected]

Wer wir sind und was wir machen: Die Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales gGmbH (NBS) ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie. Sie ist Anbieter ambulanter, stationärer und arbeitspädagogischer Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII sowie ambulanter und stationärer Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach SGB XII. Die NBS begleitet und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und selbstverantwortenden Leben.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit 750 hauptamtlichen Mitarbeitern, etwa 7.000 Mitgliedern sowie einer Vielzahl an Ehrenamtlichen. Unsere zahlreichen sozialen Angebote für alle Altersgruppen halten wir in Neubrandenburg, Neustrelitz, Anklam, Wolgast, auf der Insel Usedom, Greifswald, Stralsund, Grimmen sowie an vielen weiteren Orten in den Landkreisen Mecklenburgische Seenplatte, Vorpommern-Greifswald und Nordvorpommern vor.
  
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / (Heil-) Erzieher (m/w/d)
für die ambulanten Hilfen zur Erziehung im Raum Greifswald-Stralsund-Grimmen

Aufgabenschwerpunkte:
-    sozialpädagogische Arbeit in den Familien
-    Begleitung und Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung
-    Beurteilung von Familiensituationen auf Kindeswohlgefährdung
-    Klärung individueller und familienbezogener Probleme
-    Prävention von Verhaltensauffälligkeiten, Erziehungs- und Lernschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
-    Erarbeitung von Entwicklungs-, Lösungs- und Veränderungsmöglichkeiten zur Bewältigung belastender Probleme
-    Beziehungsarbeit und Hilfe zur Selbsthilfe
-    Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Wir wünschen uns:
-    ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Hochschul- oder Universitätsstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen staatlich anerkannten Abschluss als (Heil-) Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
-    Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
-    Freude an der selbstständigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
-    Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
-    gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Mail, Internet)
-    Führerschein der Klasse B (PKW)
-    Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig! Deshalb bieten wir:
-    einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-    Vergütung in Anlehnung an TVöD (100%) je nach Qualifikation  
-    Jahressonderzahlung
-    30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen freien „Haushaltstag“
-    Frei am Geburtstag - ohne Urlaub nehmen zu müssen
-    betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
-    betriebliche Gesundheitsförderung – Wellpass
-    Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
-    einen eigenen PKW für dienstliche Fahrten
-    zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile
Außerdem bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine gesellschaftlich wichtige Arbeitsaufgabe, ein familiäres Arbeitsumfeld in einem sozialen Verein und vor allem: Freude bei der Arbeit!
Sie haben noch Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bewerbung:        schriftlich, telefonisch (Herr Marchwacki, 03971-2905423)
            oder per Email an [email protected]
Postanschrift:        Volkssolidarität NORDOST e.V., Personalabteilung,
            Heilige-Geist-Straße 2, 17389 Anklam

Das Angebot richtet sich an Interessenten aller Geschlechter. Etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung stehen, können leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit 750 hauptamtlichen Mitarbeitern, etwa 7.000 Mitgliedern sowie einer Vielzahl an Ehrenamtlichen. Unsere zahlreichen sozialen Angebote für alle Altersgruppen halten wir in Neubrandenburg, Neustrelitz, Anklam, Wolgast, auf der Insel Usedom, Greifswald, Stralsund, Grimmen sowie an vielen weiteren Orten in den Landkreisen Mecklenburgische Seenplatte, Vorpommern-Greifswald und Nordvorpommern vor.

Staatlich anerkannte Erzieher / Heilerzieher (m/w/d)
für unsere Uni-Kita in Greifswald  

Aufgabenschwerpunkte:
-    Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
-    Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
-    ggf. pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
-    ggf. Hausaufgabenbetreuung (Hort)
-    intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:
-    einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
staatl. anerk. Heilerziehungspfleger)
-    Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
-    Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
-    Flexibilität und Einsatzbereitschaft
-    Berufseinsteiger sind herzlich willkommen

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig! Deshalb bieten wir:
-    einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-    Vergütung in Anlehnung an TVöD (100%) mit Jahressonderzahlung
-    30 Tage Urlaub
-    Frei am Geburtstag - ohne Urlaub nehmen zu müssen
-    einen zusätzlichen freien „Haushaltstag“
-    betriebliche Gesundheitsförderung - Wellpass
-    regelmäßige Fach- und Dienstberatungen
-    Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
-    regelmäßige Fach- und Dienstberatungen
-    betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
-    Kostenerstattung für Gesundheitspräventionskurse
-    zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile
Außerdem bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine gesellschaftlich wichtige Arbeitsaufgabe, ein familiäres Arbeitsumfeld in einem sozialen Verein und vor allem: Freude bei der Arbeit!
Sie haben noch Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bewerbung:        schriftlich, telefonisch (Herr Marchwacki, 03971-2905423)
            oder per Email an [email protected]
Postanschrift:        Volkssolidarität NORDOST e.V., Personalabteilung,
            Heilige-Geist-Straße 2, 17389 Anklam

Das Angebot richtet sich an Interessenten aller Geschlechter. Etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung stehen, können leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.