Abwechselungsreiche Ausbildung in Hannover. Gute Vergütung. Gutes Team. Viele Benefits. Übernahme

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

In diesem Umfeld bilden wir unsere Rechtsanwaltsfachangestellten aus. Sie können bei uns diesen Beruf unter fachlicher Anleitung im Detail erlernen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an bis zu Ihrer Abschlussprüfung sowohl in der praktischen Tätigkeit als auch sonst.

Sie passen zu uns, wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei ausüben möchten, Mandantenkontakt mögen, organisatorisch agieren und Freude an der Arbeit entwickeln. Ein Realschulabschluss mit einer guten Note in Deutsch, optional auch in Englisch sowie ein grundsätzliches Interesse an rechtlichen Regelungen sind von Vorteil. Sofern Sie Abitur haben genügt uns dieses notenunabhängig als Referenz.

Ein vorheriges Praktikum in unserer Kanzlei kann zum wechselseitigen Kennenlernen vereinbart werden.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://www.iprecht.de oder http://bwlh.de nachsehen.

IP Services erbringt Dienstleistungen für Unternehmen, Patentanwälte und Rechtsanwälte im Wirtschaftssektor des geistigen Eigentums.

Dabei geht es um Innovationen und Fragen rund um gewerbliche Schutzrechte (Patente, Gebrauchsmuster, Marken, Designs, Sorten).

So erbringen wir Schutzrechtsrecherchen und -überwachungen aller Art. Ferner bewerten wir Schutzrechte, wie Patente, Marken oder Schutzrechtsportfolien.

Als Aktenführungsoftware verwenden wir die Kanzleisoftware ra-micro.

Wenn Sie Schutzrechtsrecherchen und deren Auswertung interessiert, Sie ein grundsätzliches Interesse an Patenten, Designs, Marken & Co mitbringen und dabei eigenständig in einem Team arbeiten möchten, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Natürlich erlernen Sie bei uns alle üblichen Aufgaben des heute aktuellen Berufes des Rechtsanwaltsfachangestellten.

Die Tätigkeit erfordert eine Abstimmung hier im Hause.

Wir bieten Ihnen einen Einstieg in ein innovatives Unternehmen mit belastbarer Zukunft und der Aussicht, mittelfristig auch mehr leisten zu können.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

Eine erste Information erhalten Sie auf unserem Internetauftritt unter http://eyepi.de .

Für unsere Kanzlei in Hannover suchen wir zum 01.08.2025.

einen Auszubildende/n als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).

Rechtsanwaltsfachangestellte unterstützen Rechtsanwälte und -anwältinnen bei rechtlichen Dienstleistungen. Daneben führen sie allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten aus.

Voraussetzung ist ein Realschulabschluss und Sie bringen außerdem sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind motiviert, arbeiten gerne genau und im Team.

Wir bieten Ihnen eine spannende und zukunftssichere Ausbildung an und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail!

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

In diesem Umfeld bilden wir unsere Rechtsanwaltsfachangestellten aus. Sie können bei uns diesen Beruf unter fachlicher Anleitung im Detail erlernen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an bis zu Ihrer Abschlussprüfung sowohl in der praktischen Tätigkeit als auch sonst.

Sie passen zu uns, wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei ausüben möchten, Mandantenkontakt mögen, organisatorisch agieren und Freude an der Arbeit entwickeln. Ein Realschulabschluss mit einer guten Note in Deutsch, optional auch in Englisch sowie ein grundsätzliches Interesse an rechtlichen Regelungen sind von Vorteil. Sofern Sie Abitur haben genügt uns dieses notenunabhängig als Referenz.

Ein vorheriges Praktikum in unserer Kanzlei kann zum wechselseitigen Kennenlernen vereinbart werden.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://www.iprecht.de oder http://bwlh.de nachsehen.

IP Services erbringt Dienstleistungen für Unternehmen, Patentanwälte und Rechtsanwälte im Wirtschaftssektor des geistigen Eigentums.

Dabei geht es um Innovationen und Fragen rund um gewerbliche Schutzrechte (Patente, Gebrauchsmuster, Marken, Designs, Sorten).

So erbringen wir Schutzrechtsrecherchen und -überwachungen aller Art. Ferner bewerten wir Schutzrechte, wie Patente, Marken oder Schutzrechtsportfolien.

Als Aktenführungsoftware verwenden wir die Kanzleisoftware ra-micro.

Wenn Sie Schutzrechtsrecherchen und deren Auswertung interessiert, Sie ein grundsätzliches Interesse an Patenten, Designs, Marken & Co mitbringen und dabei eigenständig in einem Team arbeiten möchten, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Natürlich erlernen Sie bei uns alle üblichen Aufgaben des heute aktuellen Berufes des Rechtsanwaltsfachangestellten.

Die Tätigkeit erfordert eine Abstimmung hier im Hause.

Wir bieten Ihnen einen Einstieg in ein innovatives Unternehmen mit belastbarer Zukunft und der Aussicht, mittelfristig auch mehr leisten zu können.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

Eine erste Information erhalten Sie auf unserem Internetauftritt unter http://eyepi.de .

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

In diesem Umfeld bilden wir unsere Rechtsanwaltsfachangestellten aus. Sie können bei uns diesen Beruf unter fachlicher Anleitung im Detail erlernen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an bis zu Ihrer Abschlussprüfung sowohl in der praktischen Tätigkeit als auch sonst.

Sie passen zu uns, wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei ausüben möchten, Mandantenkontakt mögen, organisatorisch agieren und Freude an der Arbeit entwickeln. Ein Realschulabschluss mit einer guten Note in Deutsch, optional auch in Englisch sowie ein grundsätzliches Interesse an rechtlichen Regelungen sind von Vorteil. Sofern Sie Abitur haben genügt uns dieses notenunabhängig als Referenz.

Ein vorheriges Praktikum in unserer Kanzlei kann zum wechselseitigen Kennenlernen vereinbart werden.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

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Dabei geht es um Innovationen und Fragen rund um gewerbliche Schutzrechte (Patente, Gebrauchsmuster, Marken, Designs, Sorten).

So erbringen wir Schutzrechtsrecherchen und -überwachungen aller Art. Ferner bewerten wir Schutzrechte, wie Patente, Marken oder Schutzrechtsportfolien.

Als Aktenführungsoftware verwenden wir die Kanzleisoftware ra-micro.

Wenn Sie Schutzrechtsrecherchen und deren Auswertung interessiert, Sie ein grundsätzliches Interesse an Patenten, Designs, Marken & Co mitbringen und dabei eigenständig in einem Team arbeiten möchten, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Natürlich erlernen Sie bei uns alle üblichen Aufgaben des heute aktuellen Berufes des Rechtsanwaltsfachangestellten.

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Wir bieten Ihnen einen Einstieg in ein innovatives Unternehmen mit belastbarer Zukunft und der Aussicht, mittelfristig auch mehr leisten zu können.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

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Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

In diesem Umfeld bilden wir unsere Rechtsanwaltsfachangestellten aus. Sie können bei uns diesen Beruf unter fachlicher Anleitung im Detail erlernen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an bis zu Ihrer Abschlussprüfung sowohl in der praktischen Tätigkeit als auch sonst.

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Ein vorheriges Praktikum in unserer Kanzlei kann zum wechselseitigen Kennenlernen vereinbart werden.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

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