Teamleiter (m/w/d) Hochbau

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

Teamleiter (m/w/d) Hochbau

für die Führung jeweils eines Teams von Projektsachbearbeitern (m/w/d), die sich mit Hochbauaufgaben sowie mit Aufgaben der Technischen Gebäudeausrüstung im FB 20.00 - Hochbau -, befassen.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

 * Koordination und Überwachung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Gebäudesanierungen sowie Instandhaltung der kreiseigenen Gebäude und des unbeweglichen Vermögens 
 * Verantwortliche Planung, Koordination und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener wiederkehrender Prüfungen 
 * Klärung grundlegender Fragen im Zusammenhang mit Neubau- und Erweiterungsplanungen sowie Bauunterhaltung 
 * Festlegung von Instandhaltungsmaßnahmen, Erarbeitung technischer Lösungsansätze, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation 
 * Erstellung von Haushaltsansätzen für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen 
 * Berichterstattung über Projektfortschritt und Kosten für alle Baumaßnahmen und Instandhaltung 
 * Leitung konzeptioneller Planungsbesprechungen mit Gebäudenutzern, Schulleitungen und relevanten Partnern sowie Durchführung von Projektbesprechungen, Baustellenbegehungen 
 * Sicherstellung der Planungsstandards und Projektziele sowie Projektsteuerung 
 * Durchführung von Planer- und Werkvertragsvergaben unter Anwendung einschlägiger Regelwerke 
 * Verhandlungen mit externen Vertragspartnern, Planern und Firmen, Vertragsmanagement, Erstellung von Werk- und Ingenieurverträgen 
 * Pflege von fachspezifischen Word- und Excel-Dokumenten und Vorlagen 
 * Bearbeitung komplexer Sachfragen, Schriftverkehr und Mitteilungen für Kreisgremien, Teilnahme an Kreisgremien-Sitzungen, Vertretung des Fachbereichs 

Wir erwarten:
 * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Hochbau) bzw. Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau) oder Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung, Abgeschlossene Ausbildung zu einem staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten 
 * Vorwiegend Erfahrung im Schulbau und der Bauunterhaltung schulisch genutzter Liegenschaften 
 * Hohe Sozial- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung 
 * Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz 
 * Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten 
 * Gute Gesprächsführung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
 * Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
 * Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen 
 * Gute Kenntnisse im Haushalts- und Bauwesen 
 * Fundierte Kenntnisse relevanter Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen 
 * Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs 

Wir bieten Ihnen:
 * Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team 
 * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
 * Flexible Arbeitszeitmodelle 
 * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 
 * 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) 
 * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt 
 * Eine Jahressonderzahlung 
 * Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt 
 * Betriebliche Altersvorsorge 
 * Vermögenswirksame Leistungen 
 * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes 
 * Betriebssportangebot 
 * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter 



Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 13. Dezember 2024 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

-Personalservice- 
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Bewerbungsformular

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Hochbau (Hr. Plomer, 06172 999 2000) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de