Projektleiter (w/m/d) Straßenbau in Freiburg

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung Straße der Außenstelle Freiburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in (w/m/d) Straßenbau in Freiburg

Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim - Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg".

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung von Straßenbaumaßnahmen und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben in der Außenstelle Freiburg
- Übernahme von Aufgaben der Bauvorbereitung insbesondere Abstimmung technischer, zeitlicher und rechtlicher Belange
- Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und freiberuflichen Leistungen
- Koordination, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Ingenieurverträgen einschließlich Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
- Vertretung der Baumaßnahmen vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

- Hochschulabschluss (Bachelor/Dipl.-Ing [FH]) Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
- Fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken und Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Das wäre wünschenswert:

- Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechte
- EDV-Kenntnisse in den Programmen iTWO, E-Vergabe. MaViS, SAP
- Interesse an der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen sowie an der Anwendung von Verwaltungsvorschriften und Richtlinien

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess Frau Weiß unter der Rufnummer +49 174 16 14 227 zur Verfügung.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

- Sicherheit & Fairness - Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit - Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Finanzielle Vorteile - Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Persönliche Mobilität - Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
- Gesundheit - Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Für Fragen steht Ihnen zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess Frau Marcia Weiß unter der Rufnummer +49 174 16 14 227 zur Verfügung.

Kennziffer E5843

Wir lieben Freiburg, weil...

…es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Der 2002 in Betrieb genommenen Schützenalleetunnel und der Kapplertunnel werden im Sachgebiet Technik betrieben. Außerdem sind wir für die Unterhaltung von Brunnen, Spielplätzen, Industriegleisen sowie Werkstätten für Holz- und Metallarbeiten, Beschilderungen, Baumaschinen und LKWs verantwortlich.

Wir suchen Sie als Ansprechperson für den Tunnelbetrieb sowie als Betreiber (a) für unsere technischen Anlagen:

## Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die Funktion des Tunnelmanagers (a) nach EABT-80/100 sowie die Organisation und fachliche Anleitung von zwei Mitarbeitenden im Stadttunnel, außerdem sind Sie stellvertretende Tunnelbetriebsleitung
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im und um den Tunnel werden von Ihnen in Abstimmung mit dem Regierungspräsidium, dem Sicherheitsbeauftragten und Verkehrsbehörden durchgeführt, daneben betreuen Sie das städtische Tunnelteam sowie Fremdfirmen
- Sie stellen die Sicherheitsdokumentation sowie den Alarm- und Gefahrenabwehrplan des Tunnels zusammen und halten diesen auf Stand, daneben organisieren Sie alle vier Jahre Großübungen mit den BOS-Diensten (Polizei, Feuerwehr, DRK)
- Sie sorgen für die Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung technischer Anlagen im Baubetrieb, wie z.B. Hochwasserrückhaltebecken, Havariebecken, Pumpenanlagen, Aufzüge, Rolltore in Straßenunterführungen und Wehranlagen am Gewerbekanal

## Das bringen Sie mit

- Sie haben eine der folgenden Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (a) oder Meister (a) und bringen bereits Berufserfahrung in der Bauleitung, im Baubetrieb oder im Projektmanagement im industriellen Umfeld mit
- Wir freuen uns über Fachkenntnisse im Straßenbetrieb und in der Verkehrssicherung, insbesondere im Tunnelbetrieb sowie im Vergaberecht, oder die Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in diese Themen einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich des fachlich breit gefächerten Aufgabenbereichs aus und bringen Ihre Ideen zu Planungen und Optimierungen von Wartung und Instandsetzung zielgerichtet ein
- Als Teamplayer begegnen Sie Ihren Kollegen (a) auf Augenhöhe und haben Freude an deren fachlichen Anleitung

## Wir bieten

- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen kollegialen Team im Innen- und Außendienst, an einem modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
- Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker/Meister (a)
- Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge u.v.m

Bewerben Sie sich online bis 15.09.2024 (Kennziffer E3611).

Beim **Regierungspräsidium Freiburg** sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 9 - Landesamt für Geologie, Rohstoffe und Bergbau -im Referat 97 - Landesbergdirektion -mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen mit Fachpersonen (w/m/d) der Qualifikation

**Bachelor / Diplom (FH)**
**Bergbau, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Sicherheitstechnik oder vergleichbar.**

Insgesamt stehen Stellenanteile von 150% zur Verfügung. Dienstort ist Freiburg.

Die Landesbergdirektion ist staatliche Aufsichtsbehörde u.a. für Tunnelbaustellen und Bergbaubetriebe in ganz Baden-Württemberg.

# Ihre Aufgaben:

- Amtliche Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange auf Tunnelbaustellen und in Bergbaubetrieben im Land;
- Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Durchführung von Unfalluntersuchungen, Prävention;
- fachliche Beratung von Bauherren, Baufirmen sowie beteiligter Dritter in Zusammenhang mit Anträgen auf Planfeststellung nach Fachrecht (u.a. AEG, FernstrG);
- Erteilung von Genehmigungen und Anordnungen im Bereich des Arbeitsschutzrechts.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

# Wir erwarten:

- Bereitschaft zur Teilnahme an der Einführungsfortbildung Gewerbeaufsicht;
- schnelle Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit für neue Themengebiete, Eigeninitiative und Belastbarkeit;
- Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft; souveräner Umgang mit Konflikten im Spannungsfeld zwischen Betrieben, Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden;
- körperliche Eignung für eine Tätigkeit untertage;
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen;

# Von Vorteil sind:

- Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Gewerbeaufsicht, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;
- Kenntnisse im Arbeitsschutz;
- Erfahrung mit bzw. in der öffentlichen Verwaltung.

# Wir bieten Ihnen:

- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;  
- moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungs­möglichkeiten und ein engagiertes Team;
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;
- eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;
- Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.

Eine Übernahme aus einem bestehenden bzw. in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Person für einen Stellenanteil von bis zu 100 Prozent grundsätzlich möglich. Weitere Stellenanteile können nur im Tarifverhältnis besetzt werden. Im Beamtenverhältnis ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.

**Bewerben Sie sich!**

- bis spätestens **23. September 2024** unter der Kennziffer **Kz e24090**
beim Regierungspräsidium Freiburg, Referat 12, 79083 Freiburg
- Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser **[Onlineverfahren](https://bewerberportal.landbw.de/rp_fr_v2/bestimmungen.php)** ([www.rp-freiburg.de](http://www.rp-freiburg.de)).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ansprechperson für fachliche Auskünfte:
Herr Axel Brasse, Leiter des Referats 97, Tel. 0761 / 208-3064

Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.

An der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist in der Abteilung des Technischen Dienstes zum 01.10.2024 eine Stelle als

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

(bis Bes.Gr. A 12 oder E 11 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)

Kennziffer 912

zu besetzen.

Aufgaben:

Gebäudemanagement und Koordination der technischen Infrastruktur, Raumplanung und Betreuung der Schließanlage, Begleitung von Baumaßnahmen, Veranlassung und Überwachung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Amt für Vermögen und Bau B-W; Mitwirkung an der Implementierung und Fortschreibung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes, Weiterentwicklung der hochschulischen Nachhaltigkeitsstrategien und -ziele sowie Koordination in den Handlungsfeldern Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Überwachung der technischen Anlagen, Erfassung von Schäden; Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, insbesondere im Bereich Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb sowie Maschinenwesen und Elektrotechnik; erwartet werden eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise im Team, Kundenorientierung und Flexibilität, auch bei der Gestaltung der Arbeitszeit; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Gebäudemanagements und Erfahrungen in der Personalführung.
Für eine Verbeamtung wird das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen bautechnischen Dienstes in der Hochbauverwaltung gemäß § 5 Finanzlaufbahnverordnung vorausgesetzt. Bei Nichtvorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach TV-L.

Wir bieten Ihnen:

- eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitgliedschaft Hansefit ab 35 €/Monat
- einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- eine vom Land bezuschusste ÖPNV-Fahrkarte (JobTicket BW)
- Radleasing-Angebot JobBike BW
- bei Vergütung nach TV-L eine betriebl. Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung

Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Bewerbungen sind gleichermaßen von Frauen und Männern erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.07.2024 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de (https://stellenangebote.ph-freiburg.de) .

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Technischen Dienstes, Frau Metzger (Tel. 0761/682-498), gerne zur Verfügung.

Kennziffer E5829

Wir lieben Freiburg, weil...

…es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Ihre neue Aufgabe

- Sie koordinieren und steuern die Ermittlung von potentiell geeigneten Flächen (wie z.B. Radwege oder Parrkplatzanlagen) für die Errichtung von Photovoltaikanlagen im öffentlichen Raum in Freiburg
- Im nächsten Schritt kümmern sich um die Prüfung der Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Finanzierung von einzelnen Photovoltaikanlagen, die besonders erfolgsversprechend sind
- Darüber hinaus sind Sie für die Realisierung von Photovoltaik- und E-Ladeinfrastrukturprojekten im öffentlichen Raum der Stadt Freiburg als Projektleitung (a) aktiv, zum Beispiel die Errichtung einer PV-Anlage kombiniert mit E-Ladeinfrastruktur im Rahmen der Erweiterung der P&R-Anlage Paduaallee

Das bringen Sie mit

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehr oder vergleichbar
- Von Vorteil sind Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Starkstromanlagen, Niederstromanlagen, IT/digitalen Netzwerken oder im Tief- und Straßenbau. Wir freuen uns außerdem, wenn Sie Kenntnisse in der Erzeugung erneuerbaren Energien, insbesondere Photovoltaikanlagen sowie im Projektmanagement mitbringen
- Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, arbeiten zielorientiert und gut organisiert und arbeiten gerne mit anderen zusammen

Wir bieten Ihnen

- Eine für 2 Jahre befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (50-100 %) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team mit 5 Mitarbeitenden, einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Home Office
- Hansefit, Fahrradleasing, Deutschlandticket (Eigenanteil 9 €), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebsrente, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm, Kantine, u.v.m.

Bewerben Sie sich online bis 09.06.2024 (Kennziffer E5829).

Bauingenieur Wasserversorgung (m/w/d)

Freiburg im Breisgau

Vollzeit

„Das haben wir schon immer so gemacht“ werden Sie bei uns vergeblich suchen. In unserem Umfeld gibt es ständig Neues und genau das macht unsere Arbeit so spannend.

Wenn auch Sie gerne neue Ideen entwickeln, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Für unser Team Infrastruktur in unserer Niederlassung in Freiburg suchen wir ab sofort

Bauingenieur Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgabe:

Als Projektingenieur (m/w/d) erstellen Sie eigenverantwortlich Planungen, Gutachten und Ausschreibungsunterlagen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur. Ob Wasserleitungen, Pumpwerke, Behälteranlagen oder Aufbereitungsanlagen – über Ihre Projekte haben Sie als Bauleiter stets den Überblick.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Siedlungswasserbau, Infrastrukturmanagement)
- Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung, aber auch ambitionierte Absolventen bekommen bei uns eine Chance
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Am besten auch AVA- sowie CAD-Kenntnisse
- Spaß an der Arbeit

Das bieten wir:

Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.

Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.

Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE

Kontakt

Günter Sutter
Teamleitung Freiburg
T 0761 – 50484-11
[email protected]

Standort

Freiburg im Breisgau

Fritz Planung GmbH
Wöhlerstraße 1
79108 Freiburg im Breisgau
www.fritz-planung.de

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Consultant Nachhaltigkeit / Energieberatung (m/w/d)

Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, München, Pforzheim, Stuttgart

Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HS2401

Ganzheitliche Beratung im Hinblick auf nachhaltige Energie- und Klimaschutzkonzepte
Mitarbeit bei strategischen Nachhaltigkeitsberatungen von Unternehmen
Mitwirken bei der Durchführung von Net Zero Projekten auf Portfolioebene im Immobilienbereich
Erstellen von Dekarbonisierungsstrategien für Wohngebäude und Nicht-Wohngebäude
Erstellen von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP)
Entwickeln von Ansätzen für ESG- und Dekarbonisierungsstrategien mit Handlungsempfehlungen
Erstellen von Ergebnispräsentationen in Bezug auf Anforderungen sowie Umsetzungsmöglichkeiten von Einsparmaßnahmen

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ein gleichwertiger Abschluss im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen, Energie- / Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Eine Qualifikation und Registrierung bei BAFA/dena als Energieberater und Listung als Energieeffizienz-Experte ist von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Datenvalidierung und analytische Herangehensweise zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs
Gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Consultant Nachhaltigkeit / Energieberatung (m/w/d)

Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, München, Pforzheim, Stuttgart

Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HS2401

Ganzheitliche Beratung im Hinblick auf nachhaltige Energie- und Klimaschutzkonzepte
Mitarbeit bei strategischen Nachhaltigkeitsberatungen von Unternehmen
Mitwirken bei der Durchführung von Net Zero Projekten auf Portfolioebene im Immobilienbereich
Erstellen von Dekarbonisierungsstrategien für Wohngebäude und Nicht-Wohngebäude
Erstellen von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP)
Entwickeln von Ansätzen für ESG- und Dekarbonisierungsstrategien mit Handlungsempfehlungen
Erstellen von Ergebnispräsentationen in Bezug auf Anforderungen sowie Umsetzungsmöglichkeiten von Einsparmaßnahmen

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ein gleichwertiger Abschluss im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen, Energie- / Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Eine Qualifikation und Registrierung bei BAFA/dena als Energieberater und Listung als Energieeffizienz-Experte ist von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Datenvalidierung und analytische Herangehensweise zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs
Gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik