Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelha

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbstständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.

Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit uns ihre Karriere starten wollen. Du begeisterst Dich für technische Produkte? Dann haben wir ja schon mal eine Gemeinsamkeit. Wenn Du darüber hinaus noch Lust hast, in engagierten Teams die Zukunft des Elektrofachhandels zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Gesellschafter expert ESC Brandenburg GmbH bietet Dir

an den Standorten Königs Wusterhausen, Fürstenwalde und Rangsdorf je eine:

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Beginn: 01.09.2025
Dauer: in der Regel 3 Jahre

Deine Ausbildungsschwerpunkte:
Bei uns lernst Du nicht nur, Waren zu verkaufen, sondern auch alles Wissenswerte über Handel, Marketing, Einkauf und vieles mehr.
Deine Unterstützung ist gefragt - und das vom ersten Ausbildungstag an. Du hilfst unserem expert-Händler im Tagesgeschäft und lernst so die spannende expert-Welt kennen.
Am Ende Deiner Ausbildungszeit kennst Du die betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Handelsunternehmens genau und bist mit den verschiedenen Warengruppen vertraut. Außerdem weißt Du, wie Du Deine Kund*innen individuell berätst und erfolgreich Verkäufe abschließt.

Das solltest Du mitbringen:
Die Mittlere Reife ist die Grundlage für Deinen erfolgreichen Berufseinstieg.
Du hast großes Interesse an den Abläufen in einem Handelsunternehmen.
Organisationstalent und ein hohes Engagement zeichnen Dich dabei aus.
Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Dein Profil ab.

Darauf kannst Du Dich freuen:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen ausbildungsrelevanten Bereichen eines mittelständischen Handelsunternehmens.
Zusätzlich zu Deinem Ausbildungsprogramm: innerbetrieblicher Unterricht und externe Seminare, um Dich optimal auf Deinen Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten.

Das sind wir:

Die expert ESC GmbH ist mit ihren Elektronikfachmärkten in Rangsdorf, Fürstenwalde, Königs Wusterhausen, Hoyerswerda, Bautzen, Bischofswerda, Görlitz und Cottbus ansässig und fest in den Regionen verwurzelt.
Auf rund 8000 Quadratmetern Ausstellungsfläche bietet ESC das gesamte Produktspektrum der Haushalts- und Unterhaltungselektronik – sowie individuelle Beratung und besten Service.
Insgesamt sind 150 Mitarbeitende und 20 Auszubildende im Unternehmen beschäftigt.

Möchtest Du Teil der expert-Familie werden und Dein Talent in unser Unternehmen einbringen?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.


Das erwartet dich:

- Als zukünftige:r Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) Bereich Baumarkt im Team toom durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen.
- Du gibst Tipps, kennst dich mit der Ware aus und hast immer das richtige Werkzeug und Material parat.
- Du zeigst Verantwortung in eigenen Projekten.
- Durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings entwickelst du dich stetig weiter. So bist du bestens auf deine Prüfung vorbereitet.


Das bringst du mit:

- Spaß an der Erfüllung der Wünsche unserer Kund:innen
- Freundliches Auftreten
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
- Mindestens einen Hauptschulabschluss


Das bieten wir dir:

- Ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
- Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare
- Eine 5-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung
- Attraktive Sozialleistungen, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Freie Nachmittage nach der Berufsschule
- Eine Übernahmegarantie bei guter Leistung


Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.

Bei Rückfragen stehen dir unsere Ansprechpersonen aus dem Azubirecruiting unter 0221 149-6575 oder unter 0221 149-6034 gerne zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.


Das erwartet dich:

- Als zukünftige:r Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) Bereich Garten im Team toom bist du der/die kreative Anpacker:in.
- Von Zimmerpflanzen über Gartenbaustoffe bis hin zu Rasenmähern und Grills lernst du die verschiedenen Fachbereiche des Gartencenters kennen.
- Du zeigst Verantwortung in eigenen Projekten.
- Durch Azubiseminare und Fachtrainings entwickelst du dich stetig weiter und bist so bestens auf deine Prüfung vorbereitet.


Das bringst du mit:

- Spaß an der Erfüllung der Wünsche unsere Kund:innen
- Freundliches Auftreten
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Großes Interesse am Gartencentersortiment
- Mindestens einen Hauptschulabschluss


Das bieten wir dir:

- Ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
- Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare
- Eine 5-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung
- Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Freie Nachmittage nach der Berufsschule
- Eine Übernahmegarantie bei guter Leistung


Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.

Bei Rückfragen stehen dir unsere Ansprechpersonen aus dem Azubirecruiting unter 0221 149-6575 oder unter 0221 149-6034 gerne zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Attraktive Produktboxen
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, sich in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Küchenfachberater / Küchenverkäufer (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit

für unseren Markt in Fürstenwalde/Spree

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

- Beratung unserer Kunden schwerpunktmäßig im Küchensortiment & Verkauf der Ware
- Küchenplanung mittels KPS-Software
- Abschließen von Kreditverträgen
- Bearbeiten von Beanstandungen

Ihr Profil:

- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Grundgehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel-BOSS Familie werden oder mehr über die Position des Küchenfachberaters erfahren? Hier geht´s zum Video!

Einer der größten familiengeführten Möbel-Discounter Deutschlands wartet auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
[email protected]

Mehr über unsere einzigartige SB-Möbel BOSS Unternehmenskultur und
unsere Karriereleiter finden Sie auf: https://moebel-boss.de/karriere/

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Leps unter 03361 367140 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Fürstenwalde/Spree
Ehrenfried-Jopp-Straße 16
15517 Fürstenwalde/Spree

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, sich in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Quereinsteiger Küchenverkauf (m/w/d)

Voll- und Teilzeit für unseren Markt in Fürstenwalde/Spree

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind.
Aus diesem Grund suchen wir Sie, auch wenn Sie bislang keine Erfahrung im Küchenverkauf haben und Quereinsteiger sind. Das Ziel ist, Sie mit einer intensiven Einarbeitung zum Küchenfachberater zu qualifizieren.

Was bedeutet Quereinstieg zum Küchenfachberater?

- Qualifizierte Einarbeitung in einem unserer Möbel Boss Märkte, die auf die Einarbeitung spezialisiert sind
- Begleitung durch einen Paten während der kompletten Einarbeitungszeit
- Schulungen durch unsere Küchentrainer, die auch zusätzlich Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Küche sind
- Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen
- Nach Aufbau der Basiskenntnisse (nach ca. 8 Wochen) stetige Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Küchenlieferanten

Ihre Aufgaben:

- Persönliche Beratung unserer Kunden schwerpunktmäßig im Küchensortiment & Verkauf der Ware
- Erstellen von Küchenplanungen und Kaufverträgen
- Bearbeitung von Kaufverträgen bei möglichen nachträglichen Änderungen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware nach Vorgabe
- Bearbeitung von Beanstandungen

Ihr Profil:

- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung sowie ein sympathisches Auftreten
- Freude am Einrichten und Dekorieren
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel-BOSS Familie werden oder mehr über die Position des Küchenfachberaters erfahren? Hier geht´s zum Video!

Einer der größten familiengeführten Möbel-Discounter Deutschlands wartet auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
[email protected]

Mehr über unsere einzigartige SB-Möbel BOSS Unternehmenskultur und
unsere Karriereleiter finden Sie auf: https://moebel-boss.de/karriere/

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kahraman unter + 49 (5731) 609 863 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Fürstenwalde/Spree
Ehrenfried-Jopp-Straße 16
15517 Fürstenwalde/Spree

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildungsberufe - Ich werd’ Azubi bei NORMA

Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir Dich vertrauensvoll vom ersten Tag Deines Starts ins Berufsleben an. Erfahre hier, was es heißt, Azubi bei NORMA zu sein.

Erfolg seit 1964
Seit über 50 Jahren zählt NORMA zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Discount-Bereich. NORMA bietet Lebensmittel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Artikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen an. Mit 16 Niederlassungen und über 1.450 Filialen vornehmlich in Deutschland, aber auch in Frankreich, Tschechien und Österreich sind wir perfekt aufgestellt.

Wer jetzt noch fehlt bist Du! Denn jedes Jahr bieten wir 400 jungen Menschen Lehrstellen mit aussichtsreichen Karrierechancen.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024 zum 01.09.2024 Auszubildende als Kaufmann/frau (m/w/d) im Einzelhandel.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Während Deiner umfangreichen Ausbildung bei NORMA wird Dir betriebswirtschaftliches und verwaltungstechnisches Fachwissen vermittelt, das Du für Deine Tätigkeit als Kaufmann im Einzelhandel in der täglichen Praxis benötigst. Dazu gehört auch der Umgang mit moderner branchenüblicher Informationstechnik, wie warenwirtschafts-, scanner- und computergestützten Registrierkassensystemen.

Unabhängig von Deinem Ausbildungsberuf bieten wir Dir:
Sehr gute Ausbildungsvergütung
Hervorragende fachliche Ausbildung
Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
Optimale Prüfungsvorbereitung
Krisensicheren Arbeitsplatz
Eigenverantwortliche Filialleitung bzw. Leitung eines Funktionsbereiches im Logistikzentrum während der Ausbildung
Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter bzw. zum Abteilungsleiter in einem Logistikzentrum


Was wir dafür von Dir erwarten:
Eine gute Schul- und Allgemeinbildung
Ein überzeugendes Hauptschul-/Mittelschulzeugnis oder Zeugnis der mittleren Reife
Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit Deiner Kunden zu sorgen
Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung


Damit wir Deine Bewerbung berücksichtigen können, sollte sie folgende Unterlagen enthalten:

Anschreiben
Lebenslauf
Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis

Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Ausbildungsortes per E-Mail an:

Frau Gräwe:
[email protected]

oder über das Karriereportal

https://karriere.norma-online.de

oder per Post

NORMA
Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Z. H. Frau Gräwe
Möbel-Hübner Straße 1
16356 Ahrensfelde OT Blumberg