Ihre Aufgaben - Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unter Einhaltung unserer Führungsstandards und –grundsätze - Analyse, Planung und Optimierung von organisatorischen Maßnahmen sowie Strukturen innerhalb des Verantwortungsbereichs zur Sicherung effizienter Arbeitsabläufe - Umsetzung eines unternehmerischen Mindsets im eigenen Zuständigkeitsbereich und darüber hinaus, unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Ziele der VR Bank - Vertretung der VR Bank in der Öffentlichkeit durch strategische Planung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Veranstaltungen von Verbundunternehmen. Präsenz bei internen Veranstaltungen zur Stärkung des Netzwerks - Übernahme der Gesamtverantwortung für einen aktiven, systematischen und ertragsorientierten Verkauf der umfassenden Produktpalette bei Privatkunden und standardisierten Produktbündeln bei Servicekunden. Enge Kollaboration mit Verbundpartnern - Sicherstellung der strikten Einhaltung von Qualitäts- und Vertriebsstandards. Systematische Steigerung des Ertrags durch Maximierung der Potenziale des zugeteilten Teams und deren Kunden Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie zusätzliche Qualifikationen (z.B. Bankbetriebswirt BankColleg) - Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position mit nachgewiesenen Führungskompetenzen - Eigenständiges Selbstmanagement zur effizienten und produktiven Arbeitsweise, einschließlich der Fähigkeit zur Priorisierung und eigenverantwortlichen Bewältigung von Aufgaben - Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung - Verantwortungsbewusstsein und Präzision bei der Arbeit Ihre Benefits - Ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaub von bis zu 43 Tagen pro Jahr - Finanzielle Vorteile, einschließlich exklusiver Rabatte, die Option eines JobRads, JobTickets, Sonderzahlungen und Altersvorsorge - Moderne Ausstattung, bestehend aus leistungsstarken Laptops, Kreditkarten und kostenfreien Konten - Förderung von Fitness mit Wellhub - Maßgeschneiderte Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung - Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch bequemen Zugang zur Elektrofahrzeug-Ladeinfrastruktur Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Start Date
2024-11-08
82211
82234, Weßling, Oberbayern, Bayern, Deutschland
Apply Through
Weßling, Oberbayern
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unter Einhaltung
unserer Führungsstandards und –grundsätze
- Analyse, Planung und Optimierung von organisatorischen Maßnahmen
sowie Strukturen innerhalb des Verantwortungsbereichs zur Sicherung
effizienter Arbeitsabläufe
- Umsetzung eines unternehmerischen Mindsets im eigenen
Zuständigkeitsbereich und darüber hinaus, unter Berücksichtigung
der geschäftspolitischen Ziele der VR Bank
- Vertretung der VR Bank in der Öffentlichkeit durch strategische
Planung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Veranstaltungen
von Verbundunternehmen. Präsenz bei internen Veranstaltungen zur
Stärkung des Netzwerks
- Übernahme der Gesamtverantwortung für einen aktiven,
systematischen und ertragsorientierten Verkauf der umfassenden
Produktpalette bei Privatkunden und standardisierten Produktbündeln
bei Servicekunden. Enge Kollaboration mit Verbundpartnern
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von Qualitäts- und
Vertriebsstandards. Systematische Steigerung des Ertrags durch
Maximierung der Potenziale des zugeteilten Teams und deren Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie
zusätzliche Qualifikationen (z.B. Bankbetriebswirt BankColleg)
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
mit nachgewiesenen Führungskompetenzen
- Eigenständiges Selbstmanagement zur effizienten und produktiven
Arbeitsweise, einschließlich der Fähigkeit zur Priorisierung und
eigenverantwortlichen Bewältigung von Aufgaben
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Präzision bei der Arbeit
Ihre Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaub von bis zu
43 Tagen pro Jahr
- Finanzielle Vorteile, einschließlich exklusiver Rabatte, die
Option eines JobRads, JobTickets, Sonderzahlungen und Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung, bestehend aus leistungsstarken Laptops,
Kreditkarten und kostenfreien Konten
- Förderung von Fitness mit Wellhub
- Maßgeschneiderte Weiterbildung und individuelle
Karriereentwicklung
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch bequemen Zugang zur
Elektrofahrzeug-Ladeinfrastruktur
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen
Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Weßling, Oberbayern
Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen? Als Filialleiter (m/w/d) wächst du beruflich und persönlich über dich hinaus und führst deine Filiale zum Erfolg.
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge,
Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren deines Filial-Teams
- Planen, Analysieren und Steuern von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern der Warenpräsentation und Warenverräumung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel, z. B. als Store Manager:in, Marktleiter:in oder Niederlassungsleiter:in
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
JETZT BEWERBEN!
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.