Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

für 30 Wochenstunden

Deine Aufgaben:
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kund/innenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil:
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein/e Teamplayer/in
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten:
- lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
- ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Du hast bereits Führungserfahrung und willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt als

Fachinstitutsleitung für unser Fachinstitut in Eisenstadt

Deine Aufgaben

- Führung des Fachinstitutes
- Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Mitverantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele
- Aktive Beratung und Betreuung von Kund*innen und Interessent*innen zu unseren Hörlösungen
- Beratung und Verkauf von modernsten Hörsystemen und Zubehör
- Aufbau und Pflege nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen
- Wahrnehmung von Fortbildungen

Was du mitbringst

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Hörberater*in bzw. Hörakustiker*in - bzw. Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker*in
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kund*innen sowie hohes Einfühlungsvermögen für Personen mit Hörminderung
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie untrnehmerisches Denken
- Sicherheit im Umgang mit EDV
- Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

Was wir bieten

- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Ein eingespieltes, professionelles Team mit tollen Kolleg*innen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Top-Equipment und Ausstattung
- Sichere Zukunftsperspektiven und ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und individueller leistungsorientierter Provision
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Prämien, Vergünstigen, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Feiern, etc
- Du hast die Möglichkeit in einem internationalen Unternehmen durch deine Tätigkeit zum Erfolg beizutragen
- Du gibst Menschen Hörstärke und Lebensqualität zurück
- Regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning Angebot

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von EUR 3.219,17 pro Monat auf VZ-Basis (38,5 Wochenstunden-All-in). Das tatsächliche Gehalt kann aber je nach Expertise und Erfahrung deutlich höher sein und wird mit dir direkt vereinbart.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Link auf die Stelle
https://neuroth.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=4a78c83e-4266-4191-afc8-143aaefd40e6,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca

www.neuroth.com

für den 2nd Hand Shop Carla im Ausmaß von 26 Wochenstunden.

Mit unseren Second-Hand-Shops leisten wir einen wichtigen Beitrag zu sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit. Neben einem umfangreichen Angebot an Bekleidung, Schuhen, Haushalts- und Kleinwaren sowie Möbel und Einrichtungsgegenständen bieten wir im Carla Eisenstadt langzeitarbeitslosen Menschen die Chance zur Reintegration ins Arbeitsleben.

Deine Aufgaben:
* Einschulung, Training und Coaching von Transitmitarbeiter*innen in allen Tätigkeitsbereichen des Carla Shops in Eisenstadt
* Mitarbeit bei der Organisation der Sachspendenabholung und -lagerung sowie Mitarbeit im Geschäftsbetrieb unter Gewährleistung der Kunden*innen-Zufriedenheit
* Planung, Organisation und Sicherstellung aller Arbeitsabläufe im Shop
* Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
* Zusammenarbeit mit den Sozialpädagog*innen im Hinblick auf die zu erarbeitenden Projektziele der Transitmitarbeiter*innen
* Mitarbeit bei der Durchführung von Marketing- und Werbeaktivitäten sowie bei administrativen Aufgaben

Dein Profil:
* Verkaufserfahrung im Einzelhandel (Textil oder verwandten Bereichen)
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung in der Leitung von Teams wünschenswert
* Idealerweise Erfahrung in der Anleitung und im Coaching von langzeitarbeitslosen Menschen oder Ausbildung in der Begleitung von Menschen (Lebens- und Sozialberatung, Coaching)
* Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität
* Eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen
* Identifikation mit den Werten der Caritas
* Hands-On Mentalität

Unser Angebot:
* Eine sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Einzelhandel mit hoher sozialer Verantwortung
* Eingebundenheit in ein kleines Team engagierter Mitarbeiter*innen
* Ausführliche Einschulung
* Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
* Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und arbeiten laufend daran noch familienfreundlicher zu werden
* Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG VI/1) € 2.429,80 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Erfahrung


Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung:
https://www.caritas-burgenland.at/jobs-bildung/offene-stelle/fachanleiterin-verkauf-2nd-hand-shop-carla-job:6151122/


Carla Eisenstadt
Jennifer Wieder
Bründlfeldweg 75
7000 Eisenstadt

für 30 Wochenstunden.

Deine Aufgaben:
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kund/innenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil:
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein/e Teamplayer/in
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten:
- lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
- ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.