++ Ausbildung 2025 ++

Die Abakus Projektmanagement GmbH mit Sitz in Herne realisiert kundenspezifische Softwarelösungen. Das Spezialgebiet ist die Softwareentwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien im Bereich der mobilen Datenerfassungssysteme sowie mobilen Kassenlösungen.
Unter dem Motto "Ihr Erfolg ist unser Ziel" beraten und realisieren wir professionelle und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Softwarelösungen.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren Software für den eigenen Betrieb oder für Kundenunternehmen. Beispielsweise erweitern sie betriebseigene Programme oder entwickeln neue Lösungen, die auf die eigenen betrieblichen Bedürfnisse bzw. die Kundenanforderungen zugeschnitten sind. Sie installieren Softwareanwendungen, nehmen sie in Betrieb und weisen ggf. die Anwender in die Bedienung ein. Auch die regelmäßige Aktualisierung und Wartung, der IT-Support, ggf. auch Beratungsleistungen, z.B. bezüglich Fragen der IT-Sicherheit, können zu ihrem Aufgabengebiet gehören.

Du bringst mit:

- Mindestens Fachhochschulreife und einen Führerschein Klasse B
- Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Motivation, Freude am Umgang mit Menschen und Lernbereitschaft

Das bieten wir dir:

- Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsbild
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie Mitarbeit in einem sympathischen Unternehmen und einem engagierten Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung vom ersten bis zum letzten Tag der Ausbildung
- Übernahmeoption

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail!
Kontakt:
Abakus Projektmanagement GmbH
Friedrich der Große 36, 44628 Herne
Tel.: +49 (0)2323 384016
Fax: +49 (0)2323 384018
Ansprechpartner: Andreas Geisler
[email protected]

### COMPUTER SIND DEINE WELT?

Dann werde Fachinformatiker*in! Die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bietet Dir spannende Blicke hinter die Kulissen einer modernen Stadtverwaltung. Während der dreijährigen Ausbildung warten auf Dich vielseitige Aufgaben und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Und vor allem wirst Du Teil eines großen Teams, das aus über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen besteht.

### AUSBILDUNGSINHALTE:

In der Ausbildung geht es vor allem um die fachgerechte und benutzerfreundliche Umsetzung von Softwareprojekten. Du wirst lernen Benutzeroberflächen und Systeme zu programmieren und schon bald die richtigen Lösungen für die unterschiedlichsten IT-Probleme selbstständig finden können. Besonders wichtig sind bereits in der Ausbildung die Bereiche Kundenbetreuung, Schulung und Projektmanagement. Denn bei uns geht es nicht nur darum, vor dem Computer zu hocken: die Kommunikation mit den Kunden und die Arbeit im Team nehmen einen großen Teil deiner Tätigkeit ein. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Technischen Beruflichen Schule 1 in Bochum statt. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres wirst Du eine Zwischenprüfung ablegen. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einer Fertigkeits- und einer Kenntnisprüfung besteht. Doch keine Sorge, während der drei Jahre wirst Du optimal darauf vorbereitet. Und danach darfst du dich stolz Fachinformatiker*in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung nennen!

### WIR BIETEN DIR:

Es gibt eine Vielzahl von Aspekten, die für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei der Stadt Herne sprechen. Einige haben wir hier für Dich aufgelistet:

- Betreuung und Unterstützung durch eine eigene Ausbildungsabteilung
- Unmittelbare Verknüpfung von theoretischen und praktischen Inhalten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Stadtverwaltung
- Zuverlässige Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Viele Veranstaltungen und Aktionen während der Ausbildung, wirf doch mal einen Blick in unseren Blog Bereich und [erfahre mehr](https://ausbildung-zum-aufstieg.de/projekte/)
- Kostenübernahme von ausgewählten Nachhilfeangeboten und Kursen zur Prüfungsvorbereitung
- Kostenerstattung für Fahrten zu externen Lernorten

### EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN:

- keine Vorstrafen
- Mindestens Fachoberschulreife
- erfolgreiche Teilnahme an unserem [Auswahlverfahren](https://ausbildung-zum-aufstieg.de/deine-bewerbung/ablauf-der-bewerbung/)
- gesundheitliche Eignung (Nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)

### AUF EINEN BLICK

EINSTELLUNGSTERMIN: 1. SEPTEMBER 2025

AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE

AUSBILDUNGSENTGELT: BIS ZU 1.314,02€

BEWERBUNGSFRIST: 5. JANUAR 2025

BEWERBUNGSANSCHRIFT: STADT HERNE, FACHBEREICH PERSONAL UND ZENTRALER SERVICE, FRIEDRICH-EBERT-PLATZ 2, 44623 HERNE

BEWERBUNG: [ONLINE-BEWERBUNG](https://ausbildung-zum-aufstieg.de/deine-bewerbung/)
 
### ERGÄNZENDE INFORMATIONEN:

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „[Total E-Quality](https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html)“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Jedoch können nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

**WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!**

Zusätzlicher Hinweis:

Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Obwohl sich Niklas für einen technisch ausgerichteten Beruf entschieden hat, ist in seiner Ausbildung auch Kreativität gefragt. Denn viele abwechslungsreiche Projekte bieten ihm zahlreiche Gestaltungsspielräume. Niklas mag den Mix aus Theorie und Praxis. Und die Kohle stimmt auch – so kann er sich mit seiner Freundin eine eigene Wohnung leisten.

NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum 1. August 2025 für die

Ausbildung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Dein neuer Job

- Du lernst das Konzipieren und Realisieren von Software.
- Du unterstützt bei der Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Datensicherung.
- Wir machen Dich fit in Programmiersprachen und Frameworks.
- Du testest und dokumentierst neue Anwendungen.
- Wir informieren Dich über die Systemarchitektur, die Hardware und unsere Betriebssysteme.
- Du arbeitest und lernst in einem agilen Arbeitsumfeld.

Was Dich ausmacht

- Willst Du mit Deinem Abitur direkt ins Berufsleben einsteigen oder hast Du gemerkt, dass ein Studium nicht zu Dir passt?
- Hast Du ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis?
- Bist Du leistungsorientiert und begeisterungsfähig?
- Gehören analytische Fähigkeiten und logisches Denken auch zu Deinen Talenten?
- Bist Du offen für neue Arbeitsmethoden wie Scrum?
- Hast Du Freude am Umgang mit Menschen und bist aufgeschlossen und umsichtig?

Deine Benefits bei NWB
Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.
Weiterbildung
Talentförderung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
Events
Patenschaft
Nachhaltigkeit
Gesundheitsmaßnahmen
Jobticket kostenlos
E-Ladesäule
Zentrale Lage
Obst & Getränke
Starke Marke
Zukunftssicher

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! [Jetzt bewerben!](https://nwb.dvinci-hr.com/de/jobs/30208/ausbildung-fachinformatikerin-anwendungsentwicklung-mwd)

Kontakt:
Birgit Reupert
Personalreferentin
Tel: 02323.141-900

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Systemtechnikerin (w/m/d) im Schulsupport*

(Kennziffer 31/0951)

des Fachbereiches Schule und Weiterbildung.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Welche Aufgaben zählen zu Ihrem Aufgabengebiet?

Sie werden als IT-Systemtechniker/in im Bereich „IT für Schulen“ eingesetzt und arbeiten sowohl im Innen- als auch im Außendienst (Vor-Ort-Support).

- Betrieb und Weiterentwicklung eines stadtweiten Datennetzes mit zentralen und lokalen Elementen (MAN, LAN, WLAN)
- Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Rechenzentren und in Schulen
- Administration einer zentralen, hyperkonvergenten Infrastruktur inkl. Backup
- Konfiguration und Betrieb von Microsoft Windows Server 2016/20219 und üblicher Dienste und Funktionen wie Active Directory, DHCP, DNS, WSUS, Fileserver, Virenschutz
- Administration von Konten für Benutzer*innen, Gruppen- und Zugriffsrechten sowie Gruppenrichtlinien in einem 3-Tier-Active Directory
- Administration einer mehrstufigen Zertifizierungsstelle
- Automatisierter Rollout von Betriebssystemen und weiterer Software inkl. Paketierung
- Support  für Anwender*innen und Kundschaft im 2nd-Level per Ticketsystem, telefonisch, remote und vor Ort
- Inventarisierung von Hardware-Komponenten
- Mitarbeit an Standardisierungen, Konzepten und Projekten sowie deren Umsetzung

Was erwarten wir von Ihnen?

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder haben vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen.
- Führerschein der Klasse B
- Masernimpfschutz
- Fortbildungsbereitschaft
- Bereitschaft notwendige Arbeiten außerhalb der Servicezeiten zu erledigen
- Wünschenswert sind Kenntnisse oder Zertifizierungen im Umgang mit:
- Netzwerkkomponenten von Palo Alto, Juniper, Extreme Networks (CloudIQ)
- Microsoft Active Directory
- VMware vSphere und vSAN
- Veeam Backup
- Matrix42
- Sophos

Was bieten wir Ihnen?

- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für an Kundschaft orientierte IT-Dienstleistungen einzubringen
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
- Eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Spiering (02323 / 16 – 2112) und für personalwirtschaftliche Fragen Herr Schönherr (02323 / 16 – 2598) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter https://www.mein-check-in.de/herne (https://www.mein-check-in.de/herne/x/stellenangebote) bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 07. April 2024.

Die diprotec GmbH ist ein IT-Systemhaus, spezialisiert auf IT-Lösungen, Netzwerk- und Telekommunikationstechnologien
für kleine und mittelständische Unternehmen und sucht zum 01.08.2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum
Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung.

Du bringst mit

• Volljährigkeit, mindestens Fachoberschulreife
• Ein vielfältiges Interesse für Softwareentwicklung, Programmierung und UX
• Interesse an kaufmännischen Prozessen
• Freude an der Arbeit im Team
• Die Fähigkeit selbstständig Arbeiten durchzuführen und deine Ideen einzubringen

Bei uns erwartet dich

• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder
• Umfangreiches und fundiertes Erlernen von verschiedenen Programmiersprachen
• Gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gesundes und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein attraktiver Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung
• Möglichkeiten die eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens umzusetzen
• Mitarbeiterevents


Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit dem Betreff „diprotec Ausbildung zum
Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung“ an [email protected]

Anlagen:
persönliches Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Kopie der letzten 2 Zeugnisse

Die Abakus Projektmanagement GmbH mit Sitz in Herne realisiert kundenspezifische Softwarelösungen. Das Spezialgebiet ist die Softwareentwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien im Bereich der mobilen Datenerfassungssysteme sowie mobilen Kassenlösungen.
Unter dem Motto "Ihr Erfolg ist unser Ziel" beraten und realisieren wir professionelle und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Softwarelösungen.


Wir suchen zum 01.08.2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren Software für den eigenen Betrieb oder für Kundenunternehmen. Beispielsweise erweitern sie betriebseigene Programme oder entwickeln neue Lösungen, die auf die eigenen betrieblichen Bedürfnisse bzw. die Kundenanforderungen zugeschnitten sind. Sie installieren Softwareanwendungen, nehmen sie in Betrieb und weisen ggf. die Anwender in die Bedienung ein. Auch die regelmäßige Aktualisierung und Wartung, der IT-Support, ggf. auch Beratungsleistungen, z.B. bezüglich Fragen der IT-Sicherheit, können zu ihrem Aufgabengebiet gehören.

Du bringst mit:

- Mindestens Fachhochschulreife und einen Führerschein Klasse B
- Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Motivation, Freude am Umgang mit Menschen und Lernbereitschaft

Das bieten wir dir:

- Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsbild
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie Mitarbeit in einem sympathischen Unternehmen und einem engagierten Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung vom ersten bis zum letzten Tag der Ausbildung
- Übernahmeoption

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail!
Kontakt:
Abakus Projektmanagement GmbH
Friedrich der Große 36, 44628 Herne
Tel.: +49 (0)2323 384016
Fax: +49 (0)2323 384018
Ansprechpartner: Andreas Geisler
[email protected]

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teamleiter*in IT-Anwendungen(w/m/d)
im Fachbereich Digitalisierung
(Kennziffer 16/0410)

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstäd-ten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaf-tes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtge-sellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwal-tung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der berufli-chen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Urban, digital und international sind die Leitthemen der Stadt Herne. Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadtverwal-tung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich Digitalisierung sind die Infor-mationstechnologie (IT), digitale Infrastrukturen, Geoservices und die Verwaltungsdigitalisie-rung sowie das IT-Management fusioniert.

Der zukunftsorientierte Fachbereich wirkt an der Weiterentwicklung des Leitziels „Digital“ für den Konzern Stadt mit. Hierfür wurde die Digitalstrategie2030+ entwickelt (https://beteiligung.nrw.de/portal/herne/beteiligung/themen/1001577).

Werden auch Sie Teil dieses hoch agilen Fachbereichs und prägen die digitale Zukunft der Verwaltung und der Stadt.

Das Aufgabengebiet umfasst:
•    Führung und Management der Teams Anwendungsbereitstellung und Bürokommunikation mit 10 Mitarbeitenden
•    Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Um-setzung und dem Rollout
•    Einführung und Überwachung von Qualitätsstandards für den Softwareeinführungsprozess
•    Beratung des Managements und anderer Abteilungen bei technischen Fragen und bei der Einführung neuer Technologien oder IT-Anwendungen
•    Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams durch Schulungen, Zertifizierungen und andere Weiterbildungsmaßnahmen
•    Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die entwickelten Anwendungen den Geschäftsanforderungen entsprechen
•    Verwaltung des Budgets für den Bereich IT-Anwendungen einschließlich des Manage-ments von Softwarelizenzen, Hardware und externen Dienstleistungen
•    Mitwirkung bei der Definition und Aktualisierung der IT-Service-Strategie
•    Gewährleistung eines stabilen Betriebs der IT-Anwendungen durch das Incident-, Change- und Problemmanagement

Wir erwarten von Ihnen:
•    Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
•    oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in bzw. IT-Systemelektroniker*in mit Be-rufserfahrung von mindestens 5 Jahren
•    Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•    Gute Englischkenntnisse, um technische Dokumentationen zu lesen und sich mit internati-onalen Teams zu verständigen
•    Umfassendes Wissen über E-Mail-, Kommunikations- und Kollaborationstools
•    Erfahrung im IT-Projektmanagement mit einer Zertifizierung wie z.B. PMP oder PRINCE2

Wünschenswert sind:
•    Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
•    Besitz relevanter IT-Zertifikate, die ein vertieftes Wissen in spezialisierten Bereichen an-zeigen
•    ITIL-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Service Management ist von Vorteil.
•    Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:
•    die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft einzusetzen
•    ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
•    eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
•    eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V VKA
•    ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
•    persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Jobsharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen bei inhaltlichen Fragen Herr Forell (02323/16–2160) und für personalwirtschaftliche Fragen Herr Matyßek (02323/16-2527) im Fachbereich Personal und Zentraler Service zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Behinde-rungen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 22.11.2023.