Einkäufer NonFood (m/w/d)

## Ihre Aufgaben

* eigenverantwortliche Führung des Einkaufsbereichs Drogerie
* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
* eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
* Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen

## Sie bieten

* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
* eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf)
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
* Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten

## Wir bieten

* eine verantwortungsvolle Position
* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
* ein motiviertes, dynamisches Team
* attraktive, marktgerechte Vergütung
* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

## Ihre Aufgaben



* eigenverantwortliche Führung des Einkaufsbereichs Obst & Gemüse

* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe

* eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten

* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien

* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen

* Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen


## Sie bieten

* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
* eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf)
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
* Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten

## Wir bieten

* eine verantwortungsvolle Position
* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
* ein motiviertes, dynamisches Team
* attraktive, marktgerechte Vergütung
* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

## Ihre Aufgaben

* eigenverantwortliche Führung des Einkaufsbereichs Getränke
* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
* eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
* Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen

## Sie bieten

* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
* eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf)
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
* Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten

## Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Position
* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
* ein motiviertes, dynamisches Team
* attraktive, marktgerechte Vergütung
* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

## Ihre Aufgaben

* eigenverantwortliche Führung eines Einkaufsbereichs
* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
* eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
* Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen

## Sie bieten

* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
* eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf)
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
* Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten


## Wir bieten



* eine verantwortungsvolle Position

* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen

* ein motiviertes, dynamisches Team

* attraktive, marktgerechte Vergütung

* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement




Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

## Ihre Aufgaben
* eigenverantwortliche Führung des Einkaufsbereichs Mopro weiß
* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
* eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
* Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen

## Sie bieten
* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
* eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf)
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
* Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten

## Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Position
* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
* ein motiviertes, dynamisches Team
* attraktive, marktgerechte Vergütung
* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

## Ihre Aufgaben
* eigenverantwortliche und selbstbestimmte Betreuung eines Warenbereichs im Bereich NonFood
* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
* Führen von eigenständigen Lieferantengesprächen und Konditionsverhandlungen
* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
* Durchführen von Marktbeobachtungen und Trendanalysen
* Koordination von Projektarbeiten mit allen beteiligten Abteilungen

## Sie bieten
* erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung und / oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf)
* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und  kommunikativen Stärken
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von NonFood-Produkten
* Verhandlungsgeschick und konzeptionelles Vorgehen
* ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten
* hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

## Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Position
* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
* ein motiviertes, dynamisches Team
* attraktive, marktgerechte Vergütung
* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

## Ihre Aufgaben
* eigenverantwortliche Führung eines Einkaufsbereichs
* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
* eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
* Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen

## Sie bieten
* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
* eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z. B. Fachwirt Einkauf)
* Verhandlungsgeschick und konzeptionelles Vorgehen
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Wein/ Spirituosen/ Tabak
* ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
* hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

## Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Position
* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
* ein motiviertes, dynamisches Team
* attraktive, marktgerechte Vergütung
* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Ihre AufgabenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Position des Einkäufers und Projektkoordinators, die sowohl in der Beschaffung als auch in der Projektkoordination einen wertvollen Beitrag leisten kann.

Ihre Aufgaben:

1. Einkauf:
• Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Durchführung des Beschaffungsprozesses für spezifische Warengruppen oder Dienstleistungen.
• Lieferantenauswahl: Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferantenbeziehungen, Durchführung von Angebotsanfragen und Verhandlungen.
• Vertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Lieferverträgen, Überwachung der Vertragserfüllung und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung.
• Kostenkontrolle: Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen, Entwicklung und Umsetzung von Kostensenkungsstrategien.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regelmäßige Lieferantenbewertung.
• Marktanalyse: Beobachtung der Marktentwicklungen und Identifikation von Trends und Chancen zur Optimierung der Beschaffungsstrategie.

2. Projektkoordination:
• Projektplanung: Erstellung und Umsetzung von Projektplänen, Festlegung von Meilensteinen und Ressourcenplanung.
• Projektsteuerung: Überwachung des Projektfortschritts, Koordination der Projektteams und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
• Kommunikation: Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Kunden, um den reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichterstattung an das Management.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung, dass die Projektergebnisse den vereinbarten Qualitätsstandards entsprechen.

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder Projektmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in Kombination mit Erfahrung in der Projektkoordination.
• Starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Lieferantenbeziehungen strategisch zu managen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
• Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, im Kostenmanagement sowie in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten , idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten , verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit , kombiniert mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.

Warum wir?Wir bieten:
• angenehmes, entspanntes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten
• einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude
• PKW-Stellplatz direkt vor dem Haus
• perfekte Verkehrsanbindung (Autobahnabfahrt in unmittelbarer Nähe)
• digital modern ausgestattete Bürostruktur mit spezialisierter Software
• angemessene Bezahlung
• übergesetzlichen Urlaubsanspruch
• frisch zubereitetes Mittagessen im Haus (inklusive Arbeitgeberzuschuss)
• vielschichtiges Tätigkeitsfeld

Unsere Kultur ist geprägt durch die Menschen in unserem Unternehmen. Deshalb legen wir viel Wert auf ein besonderes Umfeld, in dem wir gemeinsam tolle Arbeit für unsere Kunden leisten und in dem man sich mit dem Unternehmen, der Leistung und den Kunden identifizieren kann. Mit dem #teamheinrich verbindet uns mehr als nur ein normaler Arbeitsplatz. Gemeinsam wachsen wir als Menschen und als Unternehmen. Darauf sind wir stolz.
Unser Standort: Ponholz, direkt vor den Toren von Regensburg, ist unsere Heimat. Von hier aus genießen wir die gute Anbindung, das eigene Restaurant im Haus, sowie die unkomplizierte Parkplatzsuche. Hier verbinden sich der traditionelle Charme des historischen Gebäudes mit unserem innovativen und dynamischen Ansatz. Erleben Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit Charakter.
Übrigens: Eine kleine Denk- und Verschnaufpause im Freien? Bei uns kein Problem.zu besetzen abab sofort

H B [email protected]

Über unsHeinrich Brandmeldetechnik steht für hohen Qualitätsanspruch im Bereich Brandmeldeanlagen. Wir entwickeln und realisieren, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden (Unternehmen, Hotels, Kommunen und Behörden), zuverlässige Sicherheitslösungen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem nach der Installation folgenden Service.
Ziel ist es, eine Hohe Qualität und Kundenzufriedenheit zu bieten.
Wir legen Wert auf kurze Kommunikationswege bei Planung, Installation und Wartung.