Hausmeister/in (m/w/d)

## Wir suchen ab sofort handwerklich und technisch versierte Unterstützung (m/w/d) zur Betreuung unseres neuen Studentenwohnheims in Pforzheim in ­Vollzeit oder Teilzeit.

**IHR PROFIL:**

- Erfahrung mit der Betreuung größerer Objekte
- Sprachkenntnisse in Deutsch
- freundliche, dienstleistungsorientierte Art
- eigenverantwortliche sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Blick fürs Ganze

Sie haben Erfahrung mit kleineren Renovierungsarbeiten aller Art sowie sämtlichen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen einer Hausmeistertätigkeit? Sie sind freundlich, hilfsbereit und haben notwendige Aufgaben eigenständig im Blick? Dann freuen Sie sich über eine schöne Arbeitsumgebung in einem modernen Neubau mit einem jungen dynamischen Publikum.

**Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des betreffenden Standorts, Position, Umfang sowie frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:**
**Alfred Hildebrandt, [email protected].**

Über uns
Reinigungsfirma für Unterhaltsreinigung; Treppenhausreinigung; Glasreinigung;
Bieten zum Einstieg Stundenlohn von 15,00 € nach Ablauf Probezeit Steigerung möglich.
Voraussetzung Mobilität, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Ehrlichkeit.
Dringendes zuverlässige Mitarbeiter gesucht bitte um Bewerbungen an Herrn John Niehaus
Mobil erreichbar (Inhalt entfernt)Wir suchen für die Filiale Pforzheim .
Weitere Infos unter. (Inhalt entfernt)

Das bieten wir dir:
Stundenlohn ab 16,00 Euro, nach Ablauf Probezeit Steigerung möglich.

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Hausmeistertätigkeit; Pflege von Außenanlage z. B. Hecken schneiden; Rasen mähen; Winterdienst;

Das solltest du mitbringen:
Mobilität oder zumindest Führerschein der Klasse B; Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit;

Wir suchen für unser Gebäudemanagement in Pforzheim einen:


Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten? Sie sind motiviert, teamfähig und besitzen handwerkliches Geschick? Dann sind Sie bei uns richtig!


Ihre Benefits:


• Unternehmenskultur: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima.

• Work-Life-Balance: Sie arbeiten 37,5 Stunden pro Woche. Neben 30 Tagen Urlaub besteht auch die Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.

• Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab.

• Ihr Weg zur Arbeit: Ihr Fahrzeug können Sie gerne auf unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz abstellen. Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu erreichen. Wenn Sie künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln möchten, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Sie sein.

• Weitere attraktive Benefits: Für Ihr leibliches Wohl wird in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreien Mineralwasser gesorgt. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Des Weiteren bieten wir Ihnen beim Einkauf bei BADER einen Personalrabatt an.





Ihre Herausforderung:


• Pflege der Außenanlage, Kehr- sowie Winterdienst

• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen

• Ausführen von Reparaturen

• Überwachung von Fremdfirmen bei Arbeiten aller Art

• Handwerkliche und technische Unterstützung

• Schließdienst bzw. Betreuung der elektrischen Schließ-/Alarmanlagen

• Unterstützung bei Umzügen

• Annahme von Lieferungen sowie Ausführung von Transportaufträgen und Botengängen

• Betreuung von Veranstaltungen





Ihr Profil:


• Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungssystemen

• Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit

• Zielorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Befähigung zum Aufzugswärter

• Gute Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten



BADER ist ein Multichannel-Distanzhändler mit über 90-jähriger Geschichte. Familiengeführt in dritter Generation gehört BADER zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Eine Kultur des Miteinanders sichtert den wirtschaftlichen Erfolg in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. BADER wächst und entwickelt sich stetig weiter - deshalb freuen wir uns, wenn auch Sie bald unser BADER-Team unterstützen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:


BRUNO BADER GmbH + Co. KG

Personalabteilung

Svenja Kronenwetter

Maximilianstr. 48

D-75172 Pforzheim

Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Dienstort Pforzheim **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine unbefristete Stelle als **Hausmeister/in (w/m/d) bei der Verwaltung, Referat Finanzen, Sachbereich Innerer Dienst/Liegenschaften (EG-5 TV-L)** zu besetzen.

**DAS AUFGABENGEBIET**

ist abwechslungsreich und umfasst folgende

Innenbereichsarbeiten

- Durchführung von Klein- und Schönheitsreparaturen,
- Überwachung und Instandhaltung von Gebäudefunktionen,
- Ausführung von Besorgungen und Kurierfahrten/Botendiensten,
- Vertretung der mobilen Poststelle im gesamten Präsidiumsbereich,
- Vertretung der stationären Poststelle am Präsidiumsstandort,
- Zusammenarbeit mit den Baufirmen und Fachfirmen der Haustechnik,
- Transport von Möbeln und Ausstattungsgegenständen,
- Durchführung von kleineren Möbelumzügen innerhalb und zwischen den Polizeigebäuden,
- Ausstattung und Belieferung der Reinigungskräfte mit Reinigungsmitteln,
- Entsorgung von Müll und wiederverwertbaren Stoffen sowie

Außenbereichsarbeiten

- Beseitigung von Unrat auf dem Unterkunftsgelände, Leeren der Abfallbehälter und
Entsorgung von Müll,
- Unterhaltungs- und Pflegearbeiten der Außenanlagen,
- ggf. Durchführung des Winterdienstes am Standort in Pforzheim.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

**DAS ANFORDERUNGSPROFIL**

Wir suchen für diese Stelle eine/n körperlich belastbare/n Bewerber/in (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf (bevorzugt im
Bereich Heizungs- und Klimatechnik, im Sanitär-, Elektro- oder Schreinerbereich) und mit einer Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.

Des Weiteren sind von Vorteil:

- Handwerkliches Geschick sowie serviceorientiertes Handeln
- Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse BE/C/C1/C1E/CE (LKW-Führerschein)

**UNSER ANGEBOT**

- Unbefristete Einstellung
- Abwechslungsreiche Aufgabenwahrnehmung im polizeilichen Kontext
- Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)

**WEITERE INFORMATIONEN**

Die Eingruppierung ist aus derzeitiger Sicht in **Entgeltgruppe 5 TV-L** vorgesehen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung
finden soll.

Im Interesse der Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Baden-Württemberg werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch flexible Arbeitszeit-gestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikel 13 der Datenschutzgrund-verordnung (DSGVO) erhalten Sie auf dem beigefügten Informationsblatt.

**SIE SIND INTERESSIERT?**

Bitte bewerben Sie sich **bis spätestens** **10.11.2024** ausschließlich über unser Bewerberportal unter der **Kennziffer T-17-24**. Zu unserem Bewerberportal gelangen Sie [hier](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_PF).

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats Finanzen, Frau Finkbeiner, Tel. 07231 / 186 – 5300.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Reis, Tel. 07231 / 186 – 5212.

Über uns
Reinigungsfirma für Unterhaltsreinigung; Treppenhausreinigung; Glasreinigung;
Bieten zum Einstieg Stundenlohn von 15,00 € nach Ablauf Probezeit Steigerung möglich.
Voraussetzung Mobilität, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Ehrlichkeit.
Dringendes zuverlässige Mitarbeiter gesucht bitte um Bewerbungen an Herrn John Niehaus
Mobil erreichbar (Inhalt entfernt)Wir suchen für die Filiale Pforzheim .
Weitere Infos unter. (Inhalt entfernt)

Das bieten wir dir:
Stundenlohn ab 16,00 Euro, nach Ablauf Probezeit Steigerung möglich.

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Hausmeistertätigkeit; Pflege von Außenanlage z. B. Hecken schneiden; Rasen mähen; Winterdienst;

Das solltest du mitbringen:
Mobilität oder zumindest Führerschein der Klasse B; Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit;

Über uns
Reinigungsfirma für Unterhaltsreinigung; Treppenhausreinigung; Glasreinigung;
Bieten zum Einstieg Stundenlohn von 15,00 € nach Ablauf Probezeit Steigerung möglich.
Voraussetzung Mobilität, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Ehrlichkeit.
Dringendes zuverlässige Mitarbeiter gesucht bitte um Bewerbungen an Herrn John Niehaus
Mobil erreichbar (Inhalt entfernt)Wir suchen für die Filiale Pforzheim .
Weitere Infos unter. (Inhalt entfernt)

Das bieten wir dir:
Stundenlohn ab 16,00 Euro, nach Ablauf Probezeit Steigerung möglich.

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Hausmeistertätigkeit; Pflege von Außenanlage z. B. Hecken schneiden; Rasen mähen; Winterdienst;

Das solltest du mitbringen:
Mobilität oder zumindest Führerschein der Klasse B; Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit;

Deine Aufgaben
• Du verantwortest die Instandhaltung des Gebäudes und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Du stellst ein ordentliches Erscheinungsbild des Gebäudes sicher und überprüfst die gebäudetechnischen Anlagen, Brandschutzanlage, Heizungsinstallation, Lüftungs-u. Klimaanlagen, sanitäre Anlagen, Aufzüge und dessen Sicherheitseinrichtungen
• Du führst Kleinreparaturen durch und kümmerst dich um die Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Du koordinierst Handwerks- und Wartungsfirmen und übernimmst die Kontrolle sowie Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten und unterstützt die Geschäftsleitung bei Absprachen mit dem Vermieter
• Du erstellst Störungsprotokollen und Mängelliste und kümmerst dich um die Pflege der Außenanlagen

Dein Profil
• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und konntest bestenfalls Berufserfahrung z. B. als Hausmeister oder einer ähnlichen Position sammeln
• Du hast ein großes handwerkliches Geschick und ein umfassendes technisches Verständnis der Haustechnik
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Du bist kommunikativ und freundlich im Umgang und bist zeitlich flexibel wg. Auf – und Absperren

Wir bieten dir
• Einen abwechslungsreichen Job in einer wachsenden Zukunftsbranche
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten , individuell auf Deine Karriere angepasst und mit Dir abgesprochen, auch gesellschaftsübergreifend
• Transparente Zeiterfassung und Überstundenausgleich
• Faire Vergütung, klare Zielabsprachen und flache Hierarchien
• Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment, ein umfangreiches Corporate Benefits Programm sowie die Bezuschussung vom Wellpass
• Ein Leihrad pro Jahr zur privaten Nutzung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, das Du bei gemeinsamen Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern aus Stadt und Region. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes und die Schulentwicklung.

Zum 01.08.2024 suchen wir für das Amt für Bildung und Sport einen

Schulhausmeister z. b. V. (zur besonderen Verwendung) /Springer (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD.

DAS AUFGABENGEBIET

• Übernahme von Abwesenheitsvertretungen an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet

• Personelle Unterstützungsleistungen in verschiedenen Schulen

• Schließ- und Kontrolldienst in Schulgebäuden und Sporthallen im Rahmen von Veranstaltungen abends und an Wochenenden

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit guten Fachkenntnissen, bevorzugt in den Berufsgruppen aus den Gebieten der Elektrotechnik, des Metallhandwerks sowie der Heizungs- und Sanitärtechnik

• Interesse für zunehmend zum Einsatz kommende hochmoderne Gebäudetechnik

• ein ausgeprägtes Organisationstalent

• eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit

• Geschick im Umgang mit Schülerinnen und Schülern sowie mit allen am Schulleben Beteiligten

• einen Führerschein Klasse B

• möglichst einen Wohnsitz in Pforzheim, da keine Dienstwohnung zur Verfügung steht

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere

• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr

• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket

• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dominik Bernecker unter 07231 39-2929 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 17.05.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-121 - an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)n.)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse