Mitarbeiter*in in der Pflege, Pflegefachfrau*mann, Pflegefachkraft, Pflegefachkraft in der stationä

Herzlich Willkommen in unserem AWO Sozialzentrum in Eisenberg! Wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand um das Wohl unserer Bewohnenden kümmert. Zur Verstärkung suchen wir motivierte und einfühlsame Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit uns gemeinsam die hohen Standards in der Pflege und Betreuung weiterentwickeln und sichern möchten. Deine Aufgaben umfassen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnenden sowie deren medizinische Versorgung, einschließlich der eigenständigen Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen. Du wirst mit einem modernen, EDV-gestützten Pflegedokumentationssystem arbeiten und unsere Bewohnenden bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen unterstützen. Darüber hinaus gehören zu deinen Tätigkeiten die Betreuung und Beratung unserer Bewohnenden und deren Angehörigen und Betreuer*innen. Du wirst aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Arbeitsprozesse mitwirken und regelmäßig an stationsbezogenen Besprechungen teilnehmen, um eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung sicherzustellen und weiterzuentwickeln. Wenn du motiviert bist, unser Team zu verstärken, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten. Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden sowie die medizinische Versorgung(eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen) Arbeiten mit einem EDV-gestützten Pflegedokumentationssystem Unterstützung der Bewohnenden bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen Betreuung und Beratung unserer Bewohnenden, ihren Angehörigen und Betreuer*innen Mitwirkung bei der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse ständige Sicherung und Weiterentwicklung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung regelmäßige Beteiligung an stationsbezogenen Besprechungen   eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen   unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen) stufenweiser Anstieg von Gehalt je nach Betriebszugehörigkeit Gesundheitsprämie in Form einer Bonus-Karte Jahressonderzahlungen im Juli und November betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlung eines Kita-Zuschusses Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung Möglichkeit des Dienstradleasings Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit Dienstradleasing

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Tagespflege sowie unsere Häusliche Krankenpflege in Stadtroda und in Eisenberg eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst neben grundpflegerischen sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, auch die Dokumentation der Patientenakten. Das Arbeiten erfolgt im Schichtsystem.

Eine entsprechende Einarbeitung ist selbstverständlich gegeben.

Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- firmeninternes Vergütungssystem
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- 28 Tage Urlaub
- Tarif / AVR - Thüringen in aktuellster Fassung
- Betriebliche Altersvorsorge

Sollten Sie einsatzbereit, teamfähig und belastbar sein, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Auf Wunsch auch Minijob möglich.

Gern können Sie sich auch per E- Mail bewerben. Bitte kontaktieren Sie uns dann hierfür vorher telefonisch.

Wir suchen zur nächstmöglichen Einstellung Pflegehelfer/innen.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Durchführung definierter Behandlungspflege
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Umsetzung der Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
- Mitwirkung im Rahmen des Fehler- Beschwerde- und Verbesserungsmanagements

Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Kinderzuschlag
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad

Ihr Profil:

- Ausbildung als Pflegehelfer/in (mindestens einjährige Ausbildung)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen

Wir suchen zur nächstmöglichen Einstellung Pflegehelfer/innen.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Umsetzung der Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
- Mitwirkung im Rahmen des Fehler- Beschwerde- und Verbesserungsmanagements

Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Kinderzuschlag
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad

Ihr Profil:

- Ausbildung als Pflegehelfer/in wünschenswert, gern auch Bewerber mit erster Berufserfahrung in der Pflege oder Quereinstieg
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen