Projektcontroller (m/w/d) Schiffbau

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Innovativer Schiffbau mit Leidenschaft in der vierten Generation und weltweit gefragte Yachten - dafür steht unser Kunde als familiengeführtes Unternehmen.

Mit dem Know-how und der Kreativität unserer über 2800 hochqualifizierten Mitarbeitenden entsteht sowohl außergewöhnliche Individualität als auch erstklassige Qualität. Dies gilt nicht nur für den Neubau von Yachten, sondern ebenso für Umbauten, Instandsetzungen und Refit-Projekte.

Für den Standort Lemwerder suchen wir Sie als Projektcontroller (m/w/d). Die Position ist vorerst bis 08/2025 befristet.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Erstellung von Finanzplänen und Budgets
- Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Reporting an das Management
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Optimierung von Controlling-Prozessen
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen


DAS BRINGEN SIE MIT:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation, mit Schwerpunkt Controlling.
- Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen, idealerweise in der Schifffahrtsbranche, Werftenumfeld oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden


LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

PersonalEXTRA ist seit 2012 der regionale Anbieter von Personaldienstleistungen im Raum Bremen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Aufgabengebiet ist die Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern aus den Bereichen Metall, Elektro und Holz, kaufmännische Fachkräfte und Ingenieure/Techniker an unsere Kunden aus Industrie und Handwerk.
Wir bieten Ihnen:

• gute Rahmenbedingungen, unbefristeten Arbeitsvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• einen dauerhaften Einsatz bei einem Kunden; ggf. bis zur Übernahme
• eine übertarifliche Bezahlung bei geeigneter Qualifikation, vermögenswirksame Leistungen
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen sind bei uns möglich
• Persönliche Betreuung, wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein
• eine fundierte Einarbeitung

Folgende Fähigkeiten runden Ihr Bewerberprofil ab:

• mehrjährige Erfahrung im Controlling
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

Für den Standort Bremen (Lemwerder)

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In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Ihr Posten in unserer Crew

- In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson zu allen HR-Kennzahlen und stellen diese sowohl den Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch externen Stakeholdern zur Verfügung und harmonisieren spartenweiter Auswertungen.
- Sie erstellen HR-Daten für interne und externe Empfänger*innen sowie Ad-hoc-Reports und verantworten das monatliche und jährliche Berichtswesen. Dabei entwickeln und dokumentieren Sie Standardreports und übernehmen den Roll-out in unserem HR-System ADP (PAISY) sowie – als Key User – in GuideCom HR Suite.
- Des Weiteren realisieren Sie Synergieeffekte und automatisierte Auswertungen.
- Bei der jährlichen Personal(kosten)planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle im gesamten Prozess: von der Vorbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen bis zur Zusammenfassung der Daten für unsere HR-Abteilung, das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung.
- Last, but not least bereiten Sie Daten für den Jahresabschluss auf, entwickeln unser HR-Controlling kontinuierlich weiter und wirken mit bei interdisziplinären Projekten.

Das haben Sie im Gepäck

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im (Personal-)controlling
- Eine analytische Denkweise, sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Themen aufs Wesentliche zusammenzufassen und für Dritte schnell und verständlich darzustellen
- Neben Ihren Teamplayer-Qualitäten überzeugen Sie durch Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer strukturierten, zielorientierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise kombiniert mit Humor und Empathie.

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

- Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
- Firmenfitness
- Deutschlandticket für 29 Euro
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Betriebskantine mit finanzieller Förderung

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

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Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

Für den Standort Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

Das haben wir für Sie an Bord

* 35-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitsmodelle
* Mitarbeiterangebote
* Sportangebote
* Deutschlandticket für 29 EUR
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Firmenevents
* Willkommensveranstaltung
* Betriebliche Mitarbeiterberatung
* Kostenloses Parken
* Jobrad
* Mobiles Arbeiten

Ihr Posten in unserer Crew
* In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen – sowohl für die Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch für externe Partner.
* Um unsere Führungskräfte und die HR-Kolleg*innen zu unterstützen, entwickeln Sie kontinuierlich unser HR-Controlling weiter und harmonisieren gruppenweite Auswertungen.
* Auf Anfrage werten Sie HR-Daten für interne und externe Empfänger*innen aus, erstellen ad hoc-Reports und verantworten das monatliche und jährliche Berichtswesen. Dies schließt die Entwicklung, den Roll-out und die Dokumentation von Standardreports in unserem HR-System ADP (PAISY) sowie in GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) mit ein.
* Bei der jährlichen Personal(kosten)planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung.
* Des Weiteren unterstützen Sie die Datenaufbereitung für den Jahresabschluss und übernehmen innerhalb der NVL die Abbildung, Pflege und Veröffentlichung des Organisationsmanagements bzw. der Organisationsstruktur.
* Last, but not least sind Sie unser Key-User für die HR-Software GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) und wirken bei interdisziplinären Projekten mit.

Das haben Sie im Gepäck
* Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
* Sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte ytische Denkweise
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (inklusive Pivot) und PowerPoint
* Die Fähigkeit, komplexe Themen auf das Wesentliche zu reduzieren und sie für Dritte schnell und verständlich darzustellen
* Eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Tanja Vorderbrück
Tel.: +49 421 6604-8608

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

Für den Standort Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

Das haben wir für Sie an Bord

* 35-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitsmodelle
* Mitarbeiterangebote
* Sportangebote
* Deutschlandticket für 29 EUR
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Firmenevents
* Willkommensveranstaltung
* Betriebliche Mitarbeiterberatung
* Kostenloses Parken
* Jobrad
* Mobiles Arbeiten

Ihr Posten in unserer Crew
* In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen – sowohl für die Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch für externe Partner.
* Um unsere Führungskräfte und die HR-Kolleg*innen zu unterstützen, entwickeln Sie kontinuierlich unser HR-Controlling weiter und harmonisieren gruppenweite Auswertungen.
* Auf Anfrage werten Sie HR-Daten für interne und externe Empfänger*innen aus, erstellen ad hoc-Reports und verantworten das monatliche und jährliche Berichtswesen. Dies schließt die Entwicklung, den Roll-out und die Dokumentation von Standardreports in unserem HR-System ADP (PAISY) sowie in GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) mit ein.
* Bei der jährlichen Personal(kosten)planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung.
* Des Weiteren unterstützen Sie die Datenaufbereitung für den Jahresabschluss und übernehmen innerhalb der NVL die Abbildung, Pflege und Veröffentlichung des Organisationsmanagements bzw. der Organisationsstruktur.
* Last, but not least sind Sie unser Key-User für die HR-Software GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) und wirken bei interdisziplinären Projekten mit.

Das haben Sie im Gepäck
* Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
* Sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte analytische Denkweise
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (inklusive Pivot) und PowerPoint
* Die Fähigkeit, komplexe Themen auf das Wesentliche zu reduzieren und sie für Dritte schnell und verständlich darzustellen
* Eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Tanja Vorderbrück
Tel.: +49 421 6604-8608

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Für den Standort Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de
Das haben wir für Sie an Bord

35-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitsmodelle
Mitarbeiterangebote
Sportangebote
Deutschlandticket für 29 EUR
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenevents
Willkommensveranstaltung
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Kostenloses Parken
Jobrad
Mobiles Arbeiten

Ihr Posten in unserer Crew

In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen – sowohl für die Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch für externe Partner.
Um unsere Führungskräfte und die HR-Kolleg*innen zu unterstützen, entwickeln Sie kontinuierlich unser HR-Controlling weiter und harmonisieren gruppenweite Auswertungen.
Auf Anfrage werten Sie HR-Daten für interne und externe Empfänger*innen aus, erstellen ad hoc-Reports und verantworten das monatliche und jährliche Berichtswesen. Dies schließt die Entwicklung, den Roll-out und die Dokumentation von Standardreports in unserem HR-System ADP (PAISY) sowie in GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) mit ein.
Bei der jährlichen Personal(kosten)planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung.
Des Weiteren unterstützen Sie die Datenaufbereitung für den Jahresabschluss und übernehmen innerhalb der NVL die Abbildung, Pflege und Veröffentlichung des Organisationsmanagements bzw. der Organisationsstruktur.
Last, but not least sind Sie unser Key-User für die HR-Software GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) und wirken bei interdisziplinären Projekten mit.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
Sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte analytische Denkweise
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (inklusive Pivot) und PowerPoint
Die Fähigkeit, komplexe Themen auf das Wesentliche zu reduzieren und sie für Dritte schnell und verständlich darzustellen
Eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation

Das haben wir für Sie an Bord
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Tanja Vorderbrück
Tel.: +49 421 6604-8608
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